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文档简介

公司项目竞标管理制度一、背景与目的为了规范公司项目竞标活动,提高项目竞标的效率和质量,确保公司在竞标过程中能够具备竞争力,实现良好的竞标结果,特订立此制度。本制度的目的是明确公司项目竞标的各项管理规定,包含竞标流程、责任分工、质量掌控要求、评审程序以及竞标保密等方面的内容,以确保项目竞标的公正、规范和高效。二、适用范围本制度适用于公司内部全部项目竞标活动,包含但不限于招标、投标、竞标等方式,适用于全部项目竞标参加者,包含项目经理、商务人员、技术人员等。三、竞标流程提前准备阶段项目经理负责确定竞标项目,并明确项目需求、目标和时间节点。商务人员与项目经理协商确定项目预算,并进行可行性分析。技术人员负责编制技术方案,并与商务人员进行沟通,确定项目报价。招标公告发布阶段商务人员依据项目要求,及时发布招标公告,并将公告发送给合适的潜在竞标方。竞标方资格审查阶段商务人员负责对竞标方的资质进行审查,确保其满足参加竞标的条件。技术人员负责对竞标方的技术本领进行评估和筛选。竞标文件准备阶段项目经理与技术人员负责编写竞标文件,包含技术方案、项目实施计划、团队组建等内容。商务人员负责编写商务方案,包含报价、市场前景等内容。竞标文件提交阶段商务人员负责依照招标文件要求,准备竞标文件,并在截止日期前提交给招标方。评审阶段项目经理与技术人员负责参加评审会议,并就相关问题进行答辩。商务人员负责就商务方案进行说明和解释。中标结果公示阶段商务人员负责将中标结果通知全部竞争方,并与中标方进行项目洽谈及签订合同。四、责任分工项目经理负责确定竞标项目的需求、目标和时间节点。组织技术人员编写竞标文件,并参加评审过程。参加中标结果公示和项目洽谈工作。商务人员负责发布招标公告,并进行竞标方资格审查和商务方案的编写。准备竞标文件,并定时提交给招标方。负责通知中标结果,并与中标方进行项目洽谈及签订合同。技术人员负责编写竞标文件中的技术方案和项目实施计划。参加评审会议,并进行技术答辩。帮助商务人员对竞标方的技术本领进行评估。五、质量掌控要求竞标文件的编写应准确、清楚、认真,包含完整的技术方案和商务方案。竞标文件中的数据、信息应真实、可信,不得供应虚假的项目经验、本领等情况。竞标文件应定时提交,不得延后或遗漏必需的文件和信息。参加评审会议时,竞标方应按要求供应所需的料子和人员,确保评审过程的顺利进行。六、评审程序首轮评审:依据招标文件要求,评审委员会对竞标文件进行初步评审,筛选出具备进入下一轮评审的竞标方。技术答辩:竞标方参加技术答辩,向评审委员会呈现技术方案,并回答相关问题。商务洽谈:评审委员会对符合技术标准的竞标方进行商务洽谈,包含报价、合同细节等。最终评审:依据竞标方的技术本领、商务方案及报价等综合评估,评审委员会决议最终中标方。七、竞标保密竞标文件及相关资料属于公司机密,竞标方不得将竞标文件泄露给第三方。在评审过程中,评审委员会成员必需遵守保密协议,不得向外界透露竞标方的商业秘密和技术方案。竞标方在中标结果公示前,不得将竞标信息进行公开或泄露给竞争对手。八、违规惩罚对于违反该制度的行为,将按公司相关规定予以追责惩罚,包含但不限于口头警告、记过、取消嘉奖、合同停止等处

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