员工合规承诺保证书的发展趋势

员工合规承诺保证书的发展趋势合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人/负责人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________鉴于甲方作为一家依法成立并合法经营的企业，乙方作为甲方的员工，为了保障双方的合法权益，明确乙方的合规承诺保证事项，经甲乙双方友好协商，特订立本员工合规承诺保证书。第一条合规承诺1.1乙方承诺，自签署本保证书之日起，将严格遵守国家法律法规、行政规章以及甲方制定的各项规章制度。1.2乙方承诺，在甲方任职期间，将积极履行岗位职责，恪守职业道德，保守甲方商业秘密，不得利用职务之便谋取不正当利益。1.3乙方承诺，在甲方任职期间，不得涉及任何违法违规行为，包括但不限于接受贿赂、索取财物、滥用职权等。1.4乙方承诺，在甲方任职期间，将积极参与甲方组织的各类合规培训，提高自身合规意识，自觉遵守相关法律法规。第二条违约责任2.1如乙方违反本保证书中的任何承诺，甲方有权依据国家法律法规、行政规章以及甲方制定的规章制度对乙方进行处理，包括但不限于警告、记过、降职、撤职等。2.2如乙方违反本保证书中的任何承诺，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.3如乙方违反本保证书中的任何承诺，导致甲方承担法律责任的，乙方应承担相应的法律责任。第三条保密条款3.1乙方同意，在本保证书有效期内及解除或终止劳动合同后，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。3.2乙方同意，在本保证书有效期内及解除或终止劳动合同后，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等从事与甲方业务相同或相似的经营活动。第四条期限与解除4.1本保证书自双方签署之日起生效，有效期为____年。4.2在保证书有效期内，如双方解除或终止劳动合同，本保证书立即失效。4.3如乙方在保证书有效期内违反本保证书中的任何承诺，甲方有权立即解除本保证书。第五条争议解决5.1本保证书签订过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。5.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本保证书未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工合规承诺保证书2.国家法律法规、行政规章及相关规章制度3.甲方制定的合规培训资料4.乙方身份证复印件5.乙方劳动合同6.商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关资料二、违约行为及认定：1.违反国家法律法规、行政规章及甲方制定的规章制度的行为2.未积极履行岗位职责、恪守职业道德、保守甲方商业秘密的行为3.利用职务之便谋取不正当利益的行为4.涉及违法违规行为，如接受贿赂、索取财物、滥用职权等5.泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等6.利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等从事与甲方业务相同或相似的经营活动三、法律名词及解释：1.合规承诺：员工对遵守国家法律法规、行政规章及甲方制定的规章制度等方面的承诺2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息3.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息4.经营秘密：不为公众所知悉，具有经营价值并经甲方采取保密措施的经营信息5.违约行为：违反本保证书中的承诺行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工不熟悉相关法律法规和公司规章制度解决办法：加强合规培训，提高员工的法律法规和公司规章制度意识2.员工泄露公司商业秘密解决办法：立即启动应急预案，采取技术措施保护剩余秘密，对泄密者追究法律责任3.员工违反职业道德和公司规定解决办法：根据公司规定对员工进行处理，涉及违法的移交司法机关处理4.员工解除或终止劳动合同后泄露公司秘密解决办法：依据本保证书和相关法律法规追究其法律责任五、所有应用场景：1.员工入职