人力资源租赁服务合同

人力资源租赁服务合同合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方拥有丰富的人力资源，且具备提供人力资源租赁服务的资质和能力；乙方需要租赁人力资源以满足其生产经营需求，经双方友好协商，本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方向乙方提供人力资源租赁服务事宜，达成如下协议：一、人力资源租赁服务内容1.1甲方同意向乙方提供（岗位名称）的租赁服务，共计（人数）名员工。1.3甲方应按照乙方的要求，提供相应数量的租赁服务人员，并确保人员按时到岗。1.4甲方应承担租赁服务人员的工资、福利、社会保险等相关费用，具体费用按照双方约定的标准执行。二、租赁期限2.1本合同的租赁期限为（起始日期）至（终止日期）。2.2租赁期满后，如乙方仍需租赁甲方的人力资源，双方可另行签订相关协议。三、租赁费用及支付方式3.1乙方向甲方支付的租赁费用为（金额），按（周期）支付。3.2乙方支付租赁费用后，甲方应及时向乙方提供租赁服务人员的相关资料和证件。3.3乙方应按照约定的时间和方式支付租赁费用，逾期支付的，应支付违约金，违约金金额为逾期支付金额的（百分比）。四、甲方的权利和义务4.1甲方有权根据乙方的实际需求，调整租赁服务人员的人数和岗位。4.2甲方应确保租赁服务人员遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。4.3甲方应承担租赁服务人员在工作过程中发生的人身损害赔偿责任。4.4甲方不得干涉乙方对租赁服务人员的管理和使用。五、乙方的权利和义务5.1乙方有权按照合同约定，使用甲方提供的租赁服务人员。5.2乙方应按时支付租赁费用，不得拖欠。5.3乙方应承担租赁服务人员在工作过程中因自身原因造成的人身损害赔偿责任。5.4乙方不得干涉甲方对租赁服务人员的管理和使用。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为损失金额的（百分比）。6.2甲方未按照约定提供租赁服务人员，或者提供的租赁服务人员不符合乙方的要求的，乙方有权解除本合同。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至租赁期满。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.租赁服务人员名单2.租赁服务人员相关资质和证件3.租赁服务人员工资、福利、社会保险等相关费用的明细4.乙方生产经营需求的相关资料5.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供租赁服务人员，或者提供的租赁服务人员不符合乙方要求。2.甲方干涉乙方对租赁服务人员的管理和使用。3.乙方未按时支付租赁费用，或者拖欠租赁费用。4.乙方干涉甲方对租赁服务人员的管理和使用。5.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失。三、法律名词及解释：1.人力资源租赁服务：指甲方将其拥有的劳动力资源租赁给乙方，由乙方按照约定方式使用，并支付相应费用的服务。2.租赁期限：指双方约定的租赁服务人员提供服务的起始日期和终止日期。3.租赁费用：指乙方为使用甲方提供的租赁服务人员而支付给甲方的费用。4.违约金：指一方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失时，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.租赁服务人员不符合乙方要求：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方调整租赁服务人员，直至满足乙方要求。2.甲方未按时提供租赁服务人员：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.乙方未按时支付租赁费用：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.双方在履行合同过程中发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方因生产经营需求，需要临时增加劳动力，而甲方拥有丰富的人力资源，可以提供租赁服务。2.乙方希望通过租赁人力资源的方式