工资保证协议

工资保证协议合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（员工）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方同意担任甲方的员工，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条工资待遇1.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。1.2乙方的基本工资为每月【元】，试用期为【个月】，试用期间工资为【元/月】。1.3乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，超出工作时间的工作按照甲方规定的加班工资标准支付。1.4乙方的工资支付周期为每月一次，支付日期为每月【日】。第二条奖金待遇2.1乙方根据甲方规定的绩效考核办法，享有相应的奖金待遇。2.2乙方年终奖金的发放按照甲方的相关规定执行。第三条福利待遇3.1甲方为乙方依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。3.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。3.3甲方依法保障乙方享受法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.4甲方为乙方提供职业培训和职业发展机会。第四条劳动纪律4.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。4.3乙方不得违反国家法律法规，不得从事有损甲方声誉的行为。第五条合同解除和终止（1）双方协商一致解除或终止本协议；（2）乙方因过失或严重违反甲方规章制度，甲方解除本协议；（3）甲方因客观原因依法解除本协议；（4）本协议约定的其他解除或终止条件成就。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【年】，除非双方另有约定。甲方（用人单位）：【全称】乙方（员工）：【全称】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方银行账户信息6.乙方绩效考核办法7.乙方年终奖金发放规定二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；3.乙方违反国家法律法规，从事有损甲方声誉的行为；4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等；5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；6.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品，导致乙方人身安全受损；7.甲方未按照本协议约定提供职业培训和职业发展机会。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体等。2.员工：指与用人单位建立劳动合同关系的劳动者。3.基本工资：指劳动者按照劳动合同约定，完成规定的劳动任务后，用人单位支付的最低工资。4.奖金：指用人单位根据劳动者的工作绩效、劳动贡献等给予的奖励。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险，实行的一种社会保障制度。6.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的工资报酬。7.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在正式上岗前进行工作和考核的一段时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方进行沟通，指出问题所在，并要求乙方改正；如乙方仍不改正，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。解决办法：甲方应立即采取措施，停止乙方进一步泄露商业秘密的行为，并依据相关法律规定向乙方追究责任。3.问题：乙方违反国家法律法规，从事有损甲方声誉的行为。解决办法：甲方应立即制止乙方的违法行为，并向有关部门报告；如乙方行为给甲方造成损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。4.问题：甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等。解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资、奖金、津贴等，并依法承担违约责任。5.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应立即补缴社会保险费，并依法承担违约责任。6.问题：甲方未提供乙方必要的劳动保护用品，导致乙方人身安全受损。解决办法：甲方应立即提供必要的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。7.问题：甲方未按照本协议约定提供职业培训和职业发展机会。解决办法：甲方应按照本协议约定，为乙方提供职业培训和职业发展机会。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位，乙方同意担任甲方的员工；