雇佣合同续签条件

雇佣合同续签条件合同编号：__________雇佣合同续签条件甲方：__________乙方：__________一、续签条件1.双方同意在原合同到期后，如乙方愿意继续履行原合同约定的职责，甲方同意与乙方续签雇佣合同。2.乙方应当在原合同到期前一个月内向甲方提出书面续约申请。乙方未在规定时间内提出续约申请的，甲方有权不再与乙方续签合同。3.甲方有权根据公司经营状况和乙方的工作表现，在乙方提出续约申请的前提下，决定是否与乙方续签合同及续签的期限。4.双方同意在续签合同前，就乙方的工作岗位、薪酬待遇、工作职责等内容进行充分沟通，并达成一致意见。5.乙方如拟续签合同，应保证其个人情况（如身份证明、学历证明等）真实、完整、有效，如有虚假，甲方有权终止合同。6.乙方如拟续签合同，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及原合同的约定，不得有任何违反法律法规和甲方规章制度的行为。二、其他约定1.本协议与原合同具有同等法律效力，如有冲突，以本协议为准。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，有效期至原合同到期日。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.原雇佣合同副本4.乙方工作表现评估报告5.乙方学历证明复印件6.甲方规章制度汇编7.国家法律法规相关条款打印件8.续签合同申请书二、违约行为及认定：1.乙方未在规定时间内提出续约申请的，视为乙方违约。2.乙方提供虚假个人信息的，视为乙方违约。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度以及原合同约定的，视为乙方违约。4.甲方无正当理由拒绝与乙方续签合同的，视为甲方违约。5.甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬的，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指劳动合同中的用人单位。2.乙方：指劳动合同中的劳动者。3.雇佣合同：指甲方与乙方建立的关于劳动条件和劳动报酬的协议。4.续签合同：指原劳动合同到期后，双方协商一致继续履行的协议。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。6.规章制度：指用人单位为规范劳动者行为，保障劳动秩序而制定的内部管理规则。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提出续约申请，但甲方拒绝续签。解决办法：双方进行充分沟通，就工作岗位、薪酬待遇、工作职责等内容达成一致意见。2.问题：乙方提供虚假个人信息。解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.问题：乙方违反国家法律法规、甲方规章制度以及原合同约定。解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方支付欠付的薪酬。甲方逾期不支付的，乙方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.原劳动合同到期，双方同意继续履行。2.乙方希望继续在甲方工作，并向甲方提出续约申请。3.甲方根据公司经营状况和乙方工作表现，决定是否续签合同。4.双方就工作岗