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暑假兼职合同详解合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(兼职人员):__________身份证号:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方需招聘兼职人员,乙方愿意从事甲方提供的兼职工作,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,达成如下协议:一、工作内容1.乙方在暑假期间担任甲方的兼职工作人员,主要从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。二、工作时间1.乙方的工作时间为:__________。2.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不迟到、不早退。三、工作报酬1.甲方按照乙方的实际工作时间支付工资,工资标准为每小时__________元。2.乙方的工作报酬应在每月__________日前支付。四、保密条款1.乙方在合同期间及合同结束后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密,不得泄露给第三方。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的,应支付甲方__________元的违约金。六、合同的解除和终止1.在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但应提前__________天通知对方。2.合同期满后,如双方未达成续约协议,本合同自动终止。七、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至__________。甲方(用人单位):__________乙方(兼职人员):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司资质证明3.甲方公司业务介绍4.乙方身份证复印件5.乙方银行卡信息6.工作服及工作用品清单7.保密协议8.岗位职责说明书9.工作时间表10.工资发放证明二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同,属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等,属于违约行为。3.甲方未按约定支付工资,属于违约行为。4.甲方未按约定提供工作条件,属于违约行为。5.双方未按约定履行合同义务,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.用人单位:指提供工作机会并支付工资的一方。2.兼职人员:指在非主要职业之外,从事额外工作获取报酬的人员。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金:指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时,应向对方支付的金钱。5.争议解决:指双方在合同履行过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,明确到岗时间,如有特殊情况,协商解决。2.乙方工作质量不符合要求:及时与乙方沟通,提出改进意见,必要时进行培训。3.甲方未按约定支付工资:保留相关证据,与甲方沟通,要求及时支付工资。4.甲方未提供约定的工作条件:保留相关证据,与甲方沟通,要求提供相应的工作条件。5.合同争议:尝试协商解决,如协商不成,可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决。五、所有应用场景:1.大学生暑假期间寻找兼职工作。2.企业需要在暑假
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