2024年卫生和人员健康状况管理制度范本（三篇）

第2页共2页2024年卫生和人员健康状况管理制度范本药房环境卫生与人员健康管理制度一、目的本制度旨在加强对药房环境卫生及人员健康的控制与管理，确保所售药品免受污染，为顾客营造一个安全、整洁的购物环境。二、适用范围本制度适用于药房的营业场所、仓库以及全体员工在卫生与健康方面的管理与监督。三、职责质量管理员作为药房卫生与人员健康状况的专职管理人员，负责监督本制度的实施与执行，确保各项规定得到严格遵守。四、制度内容4.1环境卫生管理营业场所应保持明亮、整洁、安静，为顾客提供舒适的购物环境。药品资料、样品陈列应整齐有序，便于顾客查阅与选购。设有禁烟标志的场所内，严禁任何形式的吸烟行为。仓库需配备完备有效的消防器材、安全防护设备及设施，确保仓储安全。办公、生活区应与药品储存作业区保持适当距离，或采取有效隔离措施，以防对储存作业区造成不良影响或污染，保障药品质量。库区地面应平整无积水、无杂草，远离污染源，确保渠道畅通。定期实施灭鼠、灭虫工作，加强环境绿化与美化。库房内墙壁与顶棚应保持光洁、平整，无积尘、落灰现象。地面光滑无缝隙，门窗结构严密，并采取有效措施防止虫害与鼠患。4.2人员卫生管理员工应养成良好的个人卫生习惯，穿戴整洁，言行举止大方得体。4.3人员健康状况管理员工必须严格按照当地药品监督管理局规定的体检项目进行健康检查，严禁漏检或替检行为。一旦发现违规行为，药房将依据相关规定严肃处理。2024年卫生和人员健康状况管理制度范本（二）一、为确保医疗器械的质量管理，创建一个支持器械质量控制的优质工作环境，并保障员工的健康安全，我们依据《医疗器械监督管理条例》等相关法规，特此制订本制度。二、存储区域及使用场地需保持明亮，地面清洁，无垃圾、无污水，且无任何污染源。三、办公区域的地面、桌面等每日进行清洁，每周进行深度清洁工作。四、仓库需保持环境整洁，地面平整，门窗需坚固密闭，确保物流的有序进行。同时，应配备防火、防虫、防鼠的安全设施，避免粉尘积聚和污染源的存在。五、在岗员工需保持个人卫生，保持饱满的工作状态。六、每年进行一次全面的健康检查。公司负责质量的主管、质量管理人员、验收员、保管员、养护员、复核员等直接接触医疗器械的员工必须参与健康检查，其中验收员和养护员的检查需包括视力检测。七、所有员工必须按照规定的体检项目进行检查，禁止漏检或找人替代的行为。一旦发现，将依法严肃处理。八、体检结果显示患有精神病、传染病、化脓性皮肤病的员工，应立即调离与医疗器械直接接触的岗位。待其身体恢复并经过再次检查合格后，方可恢复原工作。九、建立并维护员工健康档案，档案保存期限至少至员工离职后一年。2024年卫生和人员健康状况管理制度范本（三）1.目标：本规定旨在建立各区域的环境卫生及操作人员个人卫生的管理标准，以确保环境、操作人员以及药品的卫生状况，从而确保药品的安全性和有效性。2.适用范围：本制度适用于公司所有卫生管理活动。3.职责：质量管理部及所有相关人员需遵守并执行本规定。4.内容4.1店内应保持宽敞、明亮，货柜、货架应摆放整齐，标识清晰，环境清洁，药品表面不得有灰尘，以保证销售药品的清洁卫生。4.2每日营业前，确保店内内外卫生，保持环境干净、整洁、无杂物；橱窗、货柜明亮、无污渍；药斗抽屉无昆虫和异物。4.3在职员工需身体健康，禁止患有传染病、隐性传染病、精神病以及皮肤有外伤或皮肤病的员工从事直接接触药品的工作。4.4营业员工作前需清洁双手，统一穿着工作服。工作服需定期更换，保持干净整洁。使用卫生间时需更换衣物，使用后需洗手。4.5员工应时刻注意个人卫生，做到"四勤"：勤剪指甲、勤理发剃须、勤换衣、勤洗澡。4.6禁止将个人生活用品、食品及杂物带入工作区域。4.7库房应保持清洁、干燥，无杂物和污染源，药品分类存放，墙、地面整洁，门窗结构牢固，养护设备需保持干净。4.8所有物品应定位存放，保持有序。商品需保持清洁，并采取防鼠、防虫、防尘及防污染措施以维护商品卫生。4.9办公区、生活区与营业区应分开设置。4.10实行区域卫生责任制，各部门负责各自区域的清洁，每日早晚清扫，每周进行一次全面清洁。4.11质量管理部门负责卫生管理，执行卫生检查和考核。每月定期或不定期进行检查和抽查，并做好相关记录。人员健康卫生控制管理制度1.目标：本制度旨在防止员工的健康状况对食品造成污染。2.适用范围：适用于生产设备处所有员工的健康和个人卫生管理。3.职责：质管部负责监控员工的健康和卫生状况。4.程序4.1新入职员