无手残疾人就业协议书范文模板

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甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________

电话：_________________________________

法定代表人：___________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：___________________________

地址：_________________________________

电话：_________________________________

鉴于甲方需要招聘员工，乙方作为无手残疾人，愿意在甲方单位就业，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位就业事宜达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1甲方根据工作需要，安排乙方在_________________部门，从事_________________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为_________________。

2.2如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。

3.3乙方如需加班，应事先征得甲方同意，并按国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方工资为人民币_________________元。

4.2甲方应于每月的第______日前支付乙方上月工资。

4.3甲方根据乙方的工作表现和公司的经济效益，可适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险、失业保险等。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方不得从事与甲方利益冲突的活动。

第八条协议的变更、解除和终止

8.1双方协商一致，可以变更本协议的内容。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

8.2.1严重违反甲方的规章制度的；

8.2.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

8.2.3同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

8.2.4被依法追究刑事责任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

8.3.1未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

8.3.2未及时足额支付劳动报酬的；

8.3.3甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

8.3.4法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。

8.4本协议期满或者双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。

第九条违约责任

9.1甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

9.2乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方因履行本协议发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本协议未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方的规章制度执行。

11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：___________