2024年度标准安保劳务派遣协议典范版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度标准安保劳务派遣协议典范版本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1标准安保劳务派遣1.2甲方1.3乙方1.4派遣员工1.5服务期限1.6派遣地点1.7派遣任务第二条：协议范围与职责2.1乙方的职责2.2派遣员工的职责2.3甲方对乙方职责的认可第三条：派遣员工的选择与培训3.1乙方向甲方提供派遣员工名单3.2乙方向派遣员工提供必要的培训3.3甲方对派遣员工的培训进行监督和评估第四条：派遣员工的薪酬与福利4.1乙方向派遣员工支付薪酬4.2乙方负责为派遣员工缴纳社会保险和公积金4.3派遣员工的福利保障第五条：服务期限与续约5.1协议的有效期5.2续约条件与程序5.3提前终止协议的条件与后果第六条：派遣员工的考核与管理6.1乙方向甲方提供派遣员工的考勤记录和业绩报告6.2甲方向乙方反馈派遣员工的考核结果6.3乙方对派遣员工进行管理和服务第七条：保密与知识产权7.1双方对协议内容保密7.2乙方尊重并保护甲方的知识产权第八条：争议解决8.1双方通过友好协商解决争议8.2无法协商解决的争议提交甲方所在地法院管辖第九条：法律适用与解释9.1本协议适用中华人民共和国法律9.2本协议的解释权归甲方所有第十条：合同的生效、变更与解除10.1协议的生效条件10.2协议的变更程序10.3协议的解除条件与后果第十一条：违约责任11.1双方违反协议约定的责任11.2派遣员工违反协议约定的责任第十二条：不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力事件对协议的影响第十三条：附件13.1附件一：派遣员工名单13.2附件二：薪酬福利明细表13.3附件三：培训计划第十四条：其他约定14.1双方的其他约定事项第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1标准安保劳务派遣：本协议所述的标准安保劳务派遣，是指乙方根据甲方的需求，向甲方提供经过专业培训、具备相关资质的安保人员，用于甲方的安保工作。1.2甲方：本协议所述的甲方，是指与乙方签订本协议，并按照本协议约定接受乙方提供的安保劳务派遣服务的单位或个人。1.3乙方：本协议所述的乙方，是指与甲方签订本协议，并根据本协议约定向甲方提供安保劳务派遣服务的单位。1.4派遣员工：本协议所述的派遣员工，是指乙方根据甲方的需求，向甲方派遣的从事安保工作的人员。1.5服务期限：本协议所述的服务期限，是指甲方与乙方约定的派遣员工在甲方提供安保服务的期限。1.6派遣地点：本协议所述的派遣地点，是指甲方指定的，乙方派遣员工提供安保服务的地点。1.7派遣任务：本协议所述的派遣任务，是指乙方根据甲方的需求，向甲方派遣员工所要承担的安保工作内容。第二条：协议范围与职责2.1乙方的职责：乙方应按照本协议的约定，向甲方提供合格的安保人员，并确保派遣员工在服务期限内完成甲方指定的安保任务。2.2派遣员工的职责：派遣员工应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求提供安保服务，并保护甲方的人身和财产安全。2.3甲方对乙方职责的认可：甲方应对乙方提供的安保人员和服务进行监督和评价，并提出合理建议或要求，乙方应予以积极响应和改进。第三条：派遣员工的选择与培训3.1乙方向甲方提供派遣员工名单：乙方应在协议生效后十个工作日内，向甲方提供经过专业培训、具备相关资质的安保人员名单。3.2乙方向派遣员工提供必要的培训：乙方应对派遣员工进行专业技能和安全意识的培训，确保其能够胜任安保工作。3.3甲方对派遣员工的培训进行监督和评估：甲方有权对乙方提供的安保人员进行培训的监督和评估，以确保其达到甲方的要求。第四条：派遣员工的薪酬与福利4.1乙方向派遣员工支付薪酬：乙方应按照本协议的约定，向派遣员工支付约定的薪酬。4.2乙方负责为派遣员工缴纳社会保险和公积金：乙方应按照国家法律法规的规定，为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。4.3派遣员工的福利保障：乙方应保障派遣员工的福利权益，包括但不限于医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。第五条：服务期限与续约5.1协议的有效期：本协议自双方签订之日起生效，有效期为一年。5.2续约条件与程序：协议到期后，如甲方需要继续使用乙方提供的安保劳务派遣服务，应提前一个月向乙方提出续约申请，并提供双方约定的续约条件。5.3提前终止协议的条件与后果：协议有效期内，如一方违反本协议的约定，导致协议无法继续履行，另一方有权提前终止本协议，并有权要求违约方承担相应的违约责任。因不可抗力导致协议无法继续履行的，双方可协商终止协议。双方提前终止协议的，应按照协议约定处理未履行部分的事宜。第八条：保密与知识产权8.1双方对协议内容保密：双方应对本协议的签订、内容以及与本协议相关的任何商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。8.2乙方尊重并保护甲方的知识产权：乙方应尊重甲方的知识产权，不得使用甲方的商标、专利、著作权等知识产权从事任何侵害甲方权益的活动。第九条：法律适用与解释9.1本协议适用中华人民共和国法律：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2本协议的解释权归甲方所有：本协议任何条款的解释权归甲方所有，乙方应接受甲方的解释。第十条：合同的生效、变更与解除10.1协议的生效条件：本协议自双方签字或盖章之日起生效。10.2协议的变更程序：协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字或盖章确认后生效。10.3协议的解除条件与后果：协议提前终止的，双方应按照协议约定处理未履行部分的事宜。协议解除后，乙方应立即停止提供安保劳务派遣服务，并按照甲方的要求撤离派遣员工。第十一条：违约责任11.1双方违反协议约定的责任：双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。11.2派遣员工违反协议约定的责任：派遣员工违反本协议的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第十二条：不可抗力12.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力事件对协议的影响：因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本协议的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应协商决定本协议的继续履行、变更或解除。第十三条：附件13.1附件一：派遣员工名单13.2附件二：薪酬福利明细表13.3附件三：培训计划13.4附件四：服务记录表13.5附件五：保密协议第十四条：其他约定14.1双方的其他约定事项：双方就本协议未涉及的事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣员工名单详细要求：附件一应包括但不限于派遣员工的姓名、性别、年龄、身份证号码、职务、联系方式等基本信息。附件二：薪酬福利明细表详细要求：附件二应详细列明派遣员工的薪酬构成、福利项目、薪酬支付时间等。附件三：培训计划详细要求：附件三应包含派遣员工的培训课程、培训时间、培训地点等信息。附件四：服务记录表详细要求：附件四应记录派遣员工的服务时间、服务地点、服务内容等信息。附件五：保密协议详细要求：附件五应包含保密事项、保密期限、违约责任等保密相关内容。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定向甲方提供合格的安保人员。2.乙方未按照约定向派遣员工支付薪酬。3.乙方未按照约定为派遣员工缴纳社会保险和公积金。4.派遣员工未按照甲方的要求提供安保服务。5.双方未按照约定履行保密义务。违约责任认定标准：1.乙方未按照约定提供安保人员的，甲方有权要求乙方在规定时间内补充提供或解除协议。2.乙方未按照约定支付薪酬的，甲方有权要求乙方立即支付薪酬，并按照逾期付款的违约金标准支付违约金。3.乙方未按照约定为派遣员工缴纳社会保险和公积金的，甲方有权要求乙方立即补缴，并按照逾期缴费的违约金标准支付违约金。4.派遣员工未按照甲方的要求提供安保服务的，乙方有权要求派遣员工改正，并承担因此给甲方造成的损失。5.双方未按照约定履行保密义务的，违约方应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：如乙方未按照约定向甲方提供合格的安保人员，甲方有权要求乙方在规定时间内补充提供或解除协议。如乙方未按照约定支付薪酬，甲方有权要求乙方立即支付薪酬，并按照逾期付款的违约金标准支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.标准安保劳务派遣：指乙方根据甲方的需求，向甲方提供经过专业培训、具备相关资