2024年咖啡店服务人员聘用协议版

2024年咖啡店服务人员聘用协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称及地址1.2乙方（雇员）姓名及地址1.3甲方为一家合法经营的咖啡店，乙方为甲方提供服务的人员第二条：合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年，即从2024年1月1日至2024年12月31日2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方第三条：工作内容3.1乙方同意按照甲方的要求，提供咖啡制作、服务接待、店铺清洁等工作3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排第四条：工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方店铺营业时间调整4.2乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、病假等休假权利第五条：劳动报酬5.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额双方协商确定5.2乙方工资按月支付，每月10日前支付上一个月的工资第六条：社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2乙方应提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和客户信息7.2乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任第八条：合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同8.2在合同期内，如甲方因经营不善等原因需要终止合同，应提前一个月通知乙方第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十条：法律适用和争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律10.2如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的有效性第十一条：合同的修改和补充11.1双方同意，合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效11.2合同的修改和补充不得与法律法规相抵触，不得违背合同的主旨和原则第十二条：合同的签字盖章12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份12.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效第十三条：其他约定13.1双方在合同期间应遵守国家法律法规，履行社会责任，保护劳动者权益13.2双方在合同期间应积极履行合作义务，共同维护咖啡店的良好运营第十四条：无效条款14.1如本合同的任何条款被认定为无效，不影响其他条款的效力14.2本合同的解释权归甲乙双方共同所有第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称：咖啡店，地址：市区街道号。1.2乙方（雇员）姓名：，地址：市区街道号。1.3甲方为一家合法经营的咖啡店，乙方为甲方提供服务的人员。第二条：合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年，即从2024年1月1日至2024年12月31日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条：工作内容3.1乙方同意按照甲方的要求，提供咖啡制作、服务接待、店铺清洁等工作。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。第四条：工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方店铺营业时间调整。4.2乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、病假等休假权利。第五条：劳动报酬5.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，基本工资为每月人民币元，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的规定确定。5.2乙方工资按月支付，每月10日前支付上一个月的工资。第六条：社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和客户信息。7.2乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第八条：合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。8.2在合同期内，如甲方因经营不善等原因需要终止合同，应提前一个月通知乙方。8.3合同期满后，如双方未达成续约协议，本合同自行终止。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：法律适用和争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的有效性。第十一条：合同的修改和补充11.1双方同意，合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。11.2合同的修改和补充不得与法律法规相抵触，不得违背合同的主旨和原则。第十二条：合同的签字盖章12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第十三条：其他约定13.1双方在合同期间应遵守国家法律法规，履行社会责任，保护劳动者权益。13.2双方在合同期间应积极履行合作义务，共同维护咖啡店的良好运营。第十四条：无效条款14.1如本合同的任何条款被认定为无效，不影响其他条款的效力。14.2本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）营业执照副本复印件附件二：乙方（雇员）身份证复印件附件三：社会保险缴费明细表附件四：工资支付证明附件五：工作职责和规章制度附件六：绩效考核标准附件七：保密协议实施细则附件八：合同解除和终止申请表附件详细要求和说明：附件一：需提供甲方最新的营业执照副本复印件，以证明甲方的合法经营地位。附件二：需提供乙方的有效身份证复印件，以证明乙方的身份信息。附件三：需提供甲方向乙方缴纳的社会保险费用的明细表，以证明甲方履行了社会保险的义务。附件四：需提供甲方支付乙方工资的证明，可以是银行转账记录或者现金支付的收据。附件五：需详细列出乙方的工作职责和甲方的管理制度，包括工作时间、工作内容、工作要求等。附件六：需提供甲乙双方约定的绩效考核标准，明确乙方的绩效奖金的计算方式和条件。附件七：需提供保密协议的实施细则，明确乙方应保守的秘密内容和违约的责任。附件八：如需解除或终止合同，需填写此申请表，并由双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方的工作要求提供服务，或者违反甲方的规章制度。2.乙方提前解除合同，未经甲方同意。3.乙方泄露甲方的商业秘密或客户信息。4.甲方未按照约定支付乙方工资或缴纳社会保险。5.甲方未按照约定提供工作条件或保障乙方的工作权益。责任认定标准：1.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.甲方未支付工资或缴纳社会保险的，应立即支付或补缴，并承担相应的法律责任。3.乙方泄露商业秘密或客户信息的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：1.如果乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应按照合同约定支付违约金。2.如果甲方未按照约定支付乙方工资，甲方应立即支付欠付的工资，并支付相应的赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方作为雇主与乙方作为雇员之间建立的劳动关系，明确双方的权利和义务。2.雇主：指具有雇佣他人为自己提供劳动的自然人、法人或其他组织。3.雇员：指为雇主提供劳动并接受雇主管理、支付工资的个人。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有