2024年校园护卫人员标准聘用合同模板

2024年校园护卫人员标准聘用合同模板本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：（甲方全称）1.2乙方（受聘方）：（乙方全称）1.3护卫人员：指由乙方根据甲方要求，按照本合同约定提供的校园护卫人员。第二条合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（有效期限）。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前（提前通知期限）个月协商一致并签订书面续签协议。第三条护卫人员的职责和任务3.1乙方应根据甲方的要求，提供具备专业素质和技能的护卫人员。3.2护卫人员应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度。3.3护卫人员的主要职责包括但不限于：3.3.1维护校园内的公共秩序和安全；3.3.2预防并及时处理突发事件；3.3.3负责校园内的交通安全和防火防盗等工作；3.3.4完成甲方交办的其他相关任务。第四条护卫人员的数量和质量4.1乙方应根据甲方提供的护卫人员需求，提供相应数量的护卫人员。4.2.2年龄在（年龄范围）之间，身体健康，具备正常履行职责的身体条件；4.2.4具备（相关资质要求）等相关资质；4.2.5具备（其他特殊要求）等特殊要求。第五条护卫人员的培训和管理5.1乙方应对护卫人员进行必要的培训，确保护卫人员熟悉甲方规章制度、岗位职责及相关法律法规。5.2乙方应建立健全护卫人员的管理制度，确保护卫人员严格遵守法律法规和甲方规章制度。5.3乙方应定期对护卫人员进行考核，对不合格的护卫人员应及时调整或解聘。第六条护卫人员的薪酬和福利6.1乙方应按照甲方提供的薪酬标准和福利政策，为护卫人员支付薪酬和福利。6.2乙方应按时足额支付护卫人员的工资、加班费、社会保险和公积金等。6.3乙方应按照甲方规定为护卫人员提供必要的劳动保护用品。第七条合同的变更和解除7.1在合同有效期内，经双方协商一致，可以变更或解除本合同。7.2甲方有权根据实际情况，提前解除本合同，但应提前（提前通知期限）个月通知乙方。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方未按照约定提供合格的护卫人员，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。第十一条法律适用和争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条附件本合同附件包括：（附件列表）第十四条合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，自（生效日期）起履行。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（有效期限）年。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前（提前通知期限）个月协商一致并签订书面续签协议。第三条护卫人员的职责和任务3.1乙方应根据甲方的要求，提供具备专业素质和技能的护卫人员。3.2护卫人员应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度。3.3护卫人员的主要职责包括但不限于：3.3.1维护校园内的公共秩序和安全；3.3.2预防并及时处理突发事件；3.3.3负责校园内的交通安全和防火防盗等工作；3.3.4完成甲方交办的其他相关任务。第四条护卫人员的数量和质量4.1乙方应根据甲方提供的护卫人员需求，提供相应数量的护卫人员。4.2.2年龄在（年龄范围）之间，身体健康，具备正常履行职责的身体条件；4.2.4具备（相关资质要求）等相关资质；4.2.5具备（其他特殊要求）等特殊要求。第五条护卫人员的培训和管理5.1乙方应对护卫人员进行必要的培训，确保护卫人员熟悉甲方规章制度、岗位职责及相关法律法规。5.2乙方应建立健全护卫人员的管理制度，确保护卫人员严格遵守法律法规和甲方规章制度。5.3乙方应定期对护卫人员进行考核，对不合格的护卫人员应及时调整或解聘。第六条护卫人员的薪酬和福利6.1乙方应按照甲方提供的薪酬标准和福利政策，为护卫人员支付薪酬和福利。6.2乙方应按时足额支付护卫人员的工资、加班费、社会保险和公积金等。6.3乙方应按照甲方规定为护卫人员提供必要的劳动保护用品。第七条合同的变更和解除7.1在合同有效期内，经双方协商一致，可以变更或解除本合同。7.2甲方有权根据实际情况，提前解除本合同，但应提前（提前通知期限）个月通知乙方。7.3乙方如有违反本合同的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第二部分：其他条款2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.3本合同自双方签字盖章之日起生效。2.4本合同附件包括：（附件列表）第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方未按照约定提供合格的护卫人员，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。8.3甲方未按照约定支付薪酬和福利，乙方有权要求甲方支付应付款项，并有权解除本合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。10.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十一条法律适用和争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2双方应遵守国家的法律法规，严格执行本合同的约定。第十二条其他约定12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十三条附件本合同附件包括：（附件列表）第十四条合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，自（生效日期）起履行。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：护卫人员名单和资质证明附件二：护卫人员培训计划和管理制度附件三：护卫人员薪酬和福利明细表附件四：校园护卫岗位职责和操作规程附件五：突发事件应急预案附件六：护卫人员劳动保护用品清单附件七：甲方提供的校园安全设施和设备清单附件八：乙方提供的护卫人员服务记录和考核报告附件的详细要求和说明：附件一：护卫人员名单和资质证明包含护卫人员的姓名、性别、年龄、学历、资质证书等信息。资质证明应包括但不限于身份证复印件、学历证书、职业资格证书等。附件二：护卫人员培训计划和管理制度详细列出乙方对护卫人员进行的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。管理制度应包括乙方对护卫人员的选拔、考核、晋升、奖惩等方面的规定。附件三：护卫人员薪酬和福利明细表详细列出护卫人员的工资构成、加班费计算方式、社会保险和公积金缴纳标准等。福利包括但不限于休假安排、健康体检、劳动保护用品等。附件四：校园护卫岗位职责和操作规程明确护卫人员的岗位职责，包括日常巡逻、突发事件处理、交通安全管理等。操作规程应详细说明护卫人员在执行任务时的操作步骤和注意事项。附件五：突发事件应急预案列出校园内可能发生的突发事件及其应对措施。包括突发事件发生时的报警流程、应急疏散路线、救护措施等。附件六：护卫人员劳动保护用品清单列出乙方应提供的劳动保护用品，如制服、安全帽、防护手套等。说明劳动保护用品的规格、数量和更换周期等。附件七：甲方提供的校园安全设施和设备清单列出甲方提供的校园安全设施和设备，如监控摄像头、报警系统等。说明设施和设备的配置地点、功能和使用要求等。附件八：乙方提供的护卫人员服务记录和考核报告记录护卫人员的工作时长、工作任务完成情况、客户满意度等。考核报告应包括护卫人员的绩效评估、晋升情况、奖惩记录等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供合格的护卫人员。2.乙方未按照约定进行护卫人员的培训和管理。3.乙方未按照约定支付护卫人员的薪酬和福利。4.甲方未按照约定支付乙方服务费用。5.甲方未按照约定提供必要的劳动保护用品。6.甲方未按照约定提供安全设施和设备。违约责任认定标准：1.乙方未按照约定提供合格护卫人员的，甲方有权要求乙方在规定时间内补足合格护卫人员，并有权解除本合同。2.乙方未按照约定进行护卫人员培训和管理的，甲方有权要求乙方在规定时间内整改，并有权解除本合同。3.乙方未按照约定支付护卫人员薪酬和福利的，甲方有权要求乙方在规定时间内支付应付款项，并有权解除本合同。4.甲方未按照约定支付乙方服务费用的，乙方有权要求甲方在规定时间内支付应付款项，并有权解除本合同。5.甲方未按照约定提供必要的劳动保护用品的，乙方有权要求甲方在规定时间内提供，并有权解除本合同。6.甲方未按照约定提供安全设施和设备的，乙方有权要求甲方在规定时间内提供，并有权解除本合同。示例说明：如果乙方未能按照约定提供合格的护卫人员，甲方有权要求乙方在一个月内补足合格护卫人员，如果乙方未能在规定时间内补足，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。说明三：法律名