博物馆安全管理运行手册2023年

XX博物馆

安全管理运行手册

单位名称：XX博物馆

签发人：XX

签发日期：2023年X月X日

目录

安全管理组织机构图.............................................3

安全生产管理人员的任命书.......................................4

关于发布年度安全生产方针、目标的通知...........................5

员工安全生产目标责任书.........................................7

安全生产责任制.................................................8

规章制度......................................................13

安全生产教育和培训制度.....................................14

安全生产检查制度...........................................17

生产安全事故隐患排查治理制度...............................19

劳动防护用品配备和管理制度.................................22

安全生产奖励和惩罚制度.....................................24

生产安全事故报告和调查处理制度.............................25

消防设施和器材管理制度.....................................27

生产安全事故应急预案..........................................33

安全生产事故综合应急预案...................................34

应急救援预案演练记录..........................................40

应急救援器材装备台账..........................................42

专项应急预案和现场处置方案....................................43

安全投入......................................................49

安全管理组织机构图

安全生产管理人员的任命书

根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，为实现我单位

安全生产管理目标，经研究决定，任命XX为我单位安全员.

全面负责单位的安全管理工作，进一步加强安全工作的领导，预防

和减少事故的发生,促进经济发展，具体工作职责详见《安全员安

全生产责任制》。

本任命自签发之日起即开始施行。

特此通知。

法定代表人签字：

（公章）

2023年X月X日

关于发布年度安全生产方针、目标的通知

各部门：

经研究，我单位已确定安全生产方针和目标，现予以发布。

一、安全生产工作方针：

安全第一、预防为主、综合治理。

二、安全生产目标：

L主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员持证率

100%；

2.事故隐患及时整改率100%;

3.教育培训覆盖率100%;

4.特种设备取证率100%；

5.火灾、爆炸、交通事故为零；

6.人身伤害事故为零。

主要负责人签字:

（公章）

2023年X月X日

2023年第X季度安全目标考核表

序号考核内容完成情况分值得分值

L主要负责人、安全生产管理

人员、特种作业人员持证率完成2020

100%

2.

事故隐患及时整改率100%完成2020

3.

教育培训覆盖率100%完成2020

4.

特种设备取证率100%完成2020

5.

火灾、爆炸、交通事故为零完成1010

6.

人身伤害事故为零完成1010

总分100

考核总分低于85分，扣减本季度的安全生产奖励50%,低于

70分，扣减本季度的安全生产奖励100%o

员工安全生产目标责任书

作为本单位的员工，我自愿接受安全管理，并郑重承诺，在

工作中严格履行以下职责和义务：

严格遵守各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加各项

安全活动，牢固树立“安全第一，防范为主，综合治理”的思想,

切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故发

生。

°自愿接受各级安全和业务技能（学习）与培训，努力提高自

身安全及工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤

害”。

严格按照各项安全操作规程进行作业，做到不违章操作、不

违反劳动纪律、不冒险操作。

积极参加现场的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事

故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并配合解决

处理。

发现生产安全事故时，及时报告，并立即参与事故应急救援

工作，在救援中服从指挥。

强化自身安全意识，在工作过程中对自己的人身安全负直接

责任。

如严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受处罚，并

承担相应后果。

员工:负责人:

2023年X月X日2023年X月X日

本责任书需要逐人签订，附在此页之后。

安全生产责任制

主要负责人安全生产职责

一、直接负责本单位的安全管理工作，是本单位安全生产第一责

任人。

二、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准。

三、建立健全安全管理制度和安全操作规程。

四、根据本单位安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推

广先进的安全技术管理办法，审定重大灾害事故的预防和处理方

案、事故应急处理预案。

五、建立、健全安全组织机构，配备安全管理专业人员。

六、主持召开安全管理专题会议，及时通报安全管理生产情况，

解决有关安全生产重大问题。

七、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故

隐患，督促员工执行安全生产规章制度，不断改善安全条件。

八、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工

作，及时上报有关部门。

九、保证本单位安全生产投入的有效实施。

责任人员签字：

安全员安全生产职责

一、按照“谁主管、谁负责”的原则，对单位安全工作负责。

二、贯彻落实安全标准化有关的法律法规及单位的规章制度和其

他要求，推动本单位具备国家有关法律、行政法规和国家标准、

行业标准规定的安全生产条件。

三、组织制定、修订和审批安全工作的管理规章制度、规程、措

施、计划，并组织实施、监督检查执行情况，组织安全培训、教

育和考核工作，确保有关安全生产投入的有效实施。

四、定期召开安全工作会议，听取工作汇报，分析安全工作动态,

布置、监督、检查、考核、总结、评比安全工作，及时研究解决

工作中存在的问题、安全隐患，布置整改措施及安全措施。

五、组织、参加单位组织的安全生产大检查，每月组织专业性检

查，排查事故隐患，发现问题及时解决，对不能解决的问题应及

时如实上报。

六、负责组织安全、消防设施的维修工作，做到随报随修、及时

恢复防护功能。

七、负责组织本单位职工进行安全教育、培训、考核。

八、组织制定并实施事故预防措施和应急预案，每年组织应急演

练。

九、参加应急处置，保护现场，做好记录。发生重特大事故，及

时赶赴现场，组织指挥抢救。

十、安排落实单位下达的不定期安全管理工作。

责任人员签字:

员工安全生产职责

一、认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练

掌握本岗位操作规程；

二、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥

善保管各种防护用品和消防器材；

三、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪

律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗

位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以

劝阻和制止；

四、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即

越级向上级汇报；

五、发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇

报；

六:及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告；

七、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。

八、接受安全培训与考核，掌握本岗位必备的安全生产知识和技

能，掌握岗位风险安全防范措施和应急预案，参加各种安全活动

和事故应急演练，具备事故预防和应急处理能力。

责任人员签字：________________________________________

此表格需要所有员工签字。

电工岗位安全职责

一、贯彻落实国家有关法律、行政法规和国家标准、行业标准及

本单位的规章制度和其他要求。

二、负责本单位用电设备的管理、检查、维修、保养，确保安全

运转。

三、建立健全用电设备台帐、卡片和日常工作运转记录。

四、负责拟定用电设备的维修、更新计划并落实，保障正常用电,

安全用电，节约用电，维护供电设备。

五、正确维护和操作设备，做好各项记录，保持作业环境整洁。

六、工作时，基本安全用具，辅助安全用具必须齐全，禁止使用

自己不熟悉或无效的电气用具。

七、电气设备停电后，在未拉开刀闸和未做好安全措施前，应视

为有电，不得触及设备和进入遮拦，以防突然来电。

八、按时进行安全生产专项检查，发现问题及时解决，不能消除

应及时如实上报。

九、及时、如实向上级报告事故，参加应急处置。

十、接受安全培训与考核，掌握本岗位必备的安全生产知识和技

能，熟练正确地使用各种防护器具和消防器材，掌握岗位风险安

全防范措施和应急预案，参加各种安全活动和事故应急演练，具

备事故预防和应急处理能力。

责任人员签字：

规章制度

安全生产教育和培训制度

为加强和规范安全教育培训工作，提高员工安全意识和技能，增强从

业人员安全素质，加强事故预防和应急处理能力，巩固团队凝聚力，完善

员工之间的团队合作能力与意识，改善安全管理水平，搞好安全生产，防

范事故，减轻职业危害，特制定本制度。

一、培训的内容。

岗前安全培训内容应当包括：

(1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

(2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

(3)从业人员安全生产权利和义务；

(4)工作环境及危险因素；

(5)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

(6)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

(7)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

(8)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

(9)本部门安全生产状况及规章制度；

(10)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

(11)岗位安全操作规程；

(12)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

(13)有关事故案例；

(14)其他需要培训的内容。

二、培训的形式。学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实

地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。

三、培训的学时要求。生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员

和从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时。

四、新招用的从业人员上岗前接受三级安全生产教育和培训的时间不

得少于24学时；换.肉的，离岗6个月以上重新上岗时，应当重新接受部门

和班组级的安全培训，培训时间不得少于4学时。

五、特种设备作业人员和特种作业人员，必须按照国家有关法律、法

规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书

后，方可上岗作业。

六、日常安全教育

单位应开展日常安全活动，做好基本功训练。安全活动应有针对性、

科学性，做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。安全活

同启有负责人、有计划、看内容、有记泉。

七、建立培训档案，实行登记存档制度。要建立培训台帐，培训结束

培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。

八、本制度自公布之日起执行。

安全教育培训记录

培训时间2023年X月X日培训人XX培训地点XX博物馆

培训种类安全用电学时35分钟记录人XX

参加培训

人员签字，关皆—修支,Wb名工一

培训内容

接触电源开关、插座、插头时保证手不沾水，了解意外触电急救措施，移动电

器设备时必须切断电源保证安全用电。

培训情况

全体员工认真聆听培训内容，并逐一进行安全用电实操，全体员工切实了解并

掌握安全用电操作规程。

备注

每次培训填写一张，“培训内容”按照培训计划填写本次培训的主要内容，“培训情况”填写培训内

容实施情况、员工理解情班、反映的效果，本培训记录交安全员入档保存。

安全教育培训台账

序号受教育者教育时间与课时授课地点学习内容考试成绩授课人类别备注

1全体员工2023年X月X日一课时XX博物馆馆内培训安全用电良好XX

XX

安全生产检查制度

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,

防止和减少生产安全事故发生，减轻职业危害，树立人人保安全的氛围，

落实安全生产责任制，强化安全工作，特制定本制度。

一、坚持领导检查与员工自查相结合、常规检查与专项检查相结合，

做到安全生产检查制度化、经常化。

二、安全检查分工。

1、总负责人负责组织进行全面安全工作检查。

2、安全员负责各项安全管理工作的检查。

3、部门负责人负责本部门安全工作的检查。

三、安全检查频次：企业级每月一次，部门级每周一次，班组进行日

检。

,°四、安全检查的内容是查领导、查思想、查纪律（包括劳动纪律、工

艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律）查制度、查违章、查事故隐患。

五、安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式，同时开

展季节性、节日前安全检查。专业检查时，以各主管部门为主，组织有关

单位参加。

1、季节性检查重点

春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻、防泄漏、防建筑物倒塌为

重点O

’「夏季安全大检查以防署降温、防台风、防汛为重点。

秋季安全大检查以防火、防冻保温为重点。

冬季安全大检查以防火、防爆、防煤气中毒、防冻、防凝、防滑为重

点0

八02、节日前检查重点

节日前对生产、消防、用电、设备等进行检查。

六、查出问题（隐患）整改

1、对检查中发现的问题，进行拍照，应按程序上报、处置并责令立即

整改。

2.整改的问题要做到治理责任、措施、资金、期限和应急预案“五落

实”。

3、对检查发现的重大安全问题，要采取严格防控措施。

4、负责人对整改全过程负责，组织制定方案，确定整改方法、步骤和

措施。

5、整改完毕后，要进行拍照，要上报整改报告，对问题形成的原因进

行分析，提出防止再次发生的预防措施。

七、检查要做检查记录，存档备查。

八、对于检查发现的隐患按照《安全生产事故隐患排查治理制度》执

行。重大隐患，必须当即停业整改，完成后方可生产。

九、本制度自公布之日起执行。

安全检查记录

序

检杳日期检杳内容存在问题纠正措施整改限定日期整改完成日期检查人：签字》备注

号

增加灭火器，将

消防设施数量需增加，电

・、二层线路规整

源及线路机存在安全隐

2023年X月消防设备、用并去除存在除患

1患，安全标识数量需增加，2023年X月2023年X月X日

15日电安全等线路板，拆除消防

消防栓前有遮挡物,无应

栓前遮挡物，加装

急感应灯

应急感应灯

消防设备投放位设而调调整灭火器位置

2023年X月消防设备、用

2整，负一层线路板存在安妥善摆放，去除负2023年X月2023年X月15日

X日电安全等

全第患一层线路板

X

生产安全事故隐患排查治理制度

为进一步加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生

命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及《安全生产事故隐患

排查治理暂行规定》有关规定，特制定本制度。

一、主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，应逐级建立

并落实从主要负责人到每个员工的隐患排查治理和监控责任制。

二、任何部门和个人发现事故隐患，均有权向主要负责人、分管领导、

安全员报告。各级领导接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织

核实并组织整改。

三、单位定期组织安全生产管理人员和相关人员排查本部门的事故隐

患，暂定每月进行一次排查。

四、对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级（分为一般隐患

与重大隐患）进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监

控治理。

工口1、°一般性事故隐患，指在一定条件下，有可能导致一般性生产事故的

隐患。此类事故由安全员负责，立即排除。

2、重大事故隐患，指随时可能导致安全生产事故发生的隐患。此类事

故由主管领导做出暂时局部、全部停业或停止使用的强制措施决定，并确

定治理措施、负责人、资金来源、治理期限。并在隐患整改前制定安全措

施和应急预案。

五、建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除

事故隐患。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励

和表彰。

六、应当每季、每年对本部门事故隐患排查治理情况进行统计分析，

并分别于下一季度首月的10日前网上进行隐自查自报。

七、对于一般事故隐患，由安全员立即组织整改。

八、隐患整改过程中的防范措施

1、对排查出来的生产安全事故隐患，要责令限期整改

2、确定隐患整改工作要做到人员责任、整改措施、整改资金、整改期

限、应急预案五落实

3、确定隐患整改的负责人、主管部门对整改工作全程负责，掌握隐患

的成因、预防事故的措施、排除隐患的方法和步骤

4、确定治理整改安全隐患要采取全程监控，对短期内不能立即整改的

隐患要严格管控，全时值守，确保隐患治理过程中不发生生产安全事故。

十、对于重大事故隐患，由主要负责人组织制定并实施事故隐患治理

方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：

1、治理的目标和任务；

2、采取的方法和措施；

3、经费和物资的落实；

4、负责治理的机构和人员；

5、治理的时限和要求；

6、安全措施和应急预案。

十一、事故隐患报告备案制度。

1、安全员对事故隐患整改情况进行督查和向领导及时反馈。

2、安全员要建立健全事故隐患登记备案登记制度。将群众举报、检查

发现、上报等各类事故隐患，对隐患具体情况、采取的措施、监管责任人、

整改结果、复查时间等一一进行详细记录归档。

3、隐患整改完成后的报告要求

确定隐患整改报告内容包括：排查时间、地点、主要成因、整改责任

人整改情况等。

、4、确定报】要实事求是，对隐患形成的主要原因应进行主客观责任分

析，确定报告对今后加强生产安全隐患排查提出工作措施和整改意见。

十二、应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制

度。

十三、重大事故隐患治理工作结束后，应当组织技术人员对重大事故

隐患的治理情况进行评估，或委托具备相应资质的安全评价机构进行评估。

十五、本制度自公布之日起执行。

隐患整改记录

隐

患整改

序费用隐思治理后

隐患部位及内容纵临时安全措施整改措施治理完成时间责任人备注

号评估情况跟踪人

别（元）

1灭火器数砥不足【E平均排布灭火器配备灭火器X元2023年X月X日良好XXXX

级

高

2电线外gg安装临时标识加装阻燃管X元2023年X月X日良好XXXX

级

高

3消防栓无警示标识安装临时标识加装安全标识X元2023年X月X日良好XXXX

级

4无疏散指示标识中安装临时标识加装安全标识X元2023年X月X日良好XXXX

级

5增加应急感应灯中加强夜间人员监加装应急感应X元2023年X月X日良好XXXX

级管灯

劳动防护用品配备和管理制度

为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者在生产过程中的安全与健

康，确保安全生产，特制定本制度。

一、职责

（一）采购人员负责对劳动防护用品的购买、验收。

（二）使用部门负责劳动防护用品的俣管、发放、登记、更换。

（三）使用部门负责教育员工正确配戴劳动防护用品。

（四）安全员负责指导、督促劳动者在作业时正确使用劳动防护用品。

二、工作程序

（一）劳动防护用品的分类

劳动防护用品分为一般劳动防护用品及特殊劳动防护用品。

1.一般劳动防护用品是指由于工作需要配戴和分发的劳动防护用品。

如：工作服、围裙、袖套、水鞋、手套等。

2.特殊劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中预防或减轻严重伤害和

职业危害的劳动防护用品。如：安全帽、防尘口罩、护目镜、绝缘鞋、绝

缘手套、安全带等。

（二）劳动防护用品的采购

1.采购人员根据当地劳动防护用品生产监督部门的有关规定和建议，

选择有资质的劳动防护用品的供方，验证生产厂商的生产许可证及供方的

经营许可证。

2.特殊劳动防护用品应有相应的生产许可证编号、产品合格证和安全

鉴定证，产品上贴有“LA”、“QS”标志齐全方可购入。

（三）劳动防护用品的验收及保管

1.采购人员对供方所提供的物品进行验收，同时需验证物品的产品合

格证，特种防护用品还需要供方出示由相关部门开具的安全鉴定证。

2.检验合格的劳动防护用品方可办理入库手续。

3.各使用部门对所有合格入库的劳动防护用品，遵循产品说明书或厂

商建议，妥善保管，注意防潮、变质，做到先进先出的原则，防止过期的

劳动防护用品发放到劳动者手中。

（四）劳动防护用品的发放与使用

1.各使用部门依据使用情况领取防护用品。其劳动防护用品的发放，

由相关工作人员负责进行记录。必须由使用者本人在发放记录上进行确认

签字O

“亡根据工作性质和劳动条件，为员工配备发放的个人劳动防护用品，

各部门必须教育员工正确使用劳动防护用品，凡不懂得劳动防护用品使用

性能者，不准上岗操作。

3.使用者穿戴劳动防护用品前应先检查，确认安全后才穿戴。进入作

业场所后，不能随便脱卸，若发现劳动防护用品穿戴移位，应立即纠正。

4.在使用过程中，各种劳动防护用品应根据不同材料、不同结构尽量避

免接触具有溶解、燃烧性质的物质和尖锐锋利的器件，以免部分劳动防护

用品受损，影响使用寿命而失去防护性能。

5.须定期检验的劳动防护用品应按规定进行检验。

（五）劳动防护用品使用后的处理

22

1.劳动防护用品使用后，应根据要求脱卸，经整理清洁后保存。

2.一般劳动用品在使用后，要根据用料性质，分别采取洗涤、擦抹或

晾干等方法洗擦干净保存。

（六）劳动防护用品的报废和更换

根据劳动防护用品说明书的使用期限及实际使用情况作更换、报废，

由使用部门负责集中收集破损、过期的劳动防护用品，不准随便乱丢，按

照废弃物管理的要求集中进行报废处理。报废后由使用部门更换新的劳动

防护用品。

三、本制度自公布之日起执行。

安全生产奖励和惩罚制度

为认真贯彻“以人为本，安全第一、预防为主”的安全生产方针，强

化安全生产责任制，规范人的行为安全，减少事故隐患，不断增强职工的

安全、文明意识，充分发挥其工作自觉性，制定安全生产奖惩制度。

—奖励

单证内任何集体和个人在安全生产或管理工作扎实，成绩显著。可参

照下列条件给予奖励100—500元。

（一）被市级评为安全生产先进集体的。

（二）在单位组织的定期检查考评中被评定为优良等级的。

（三）在劳动保护、安全生产方面有突出贡献或提出重大合理化建议,

并取得明显成效的。

（四）在预防事故、消除险情或积极控制事故、及时组织抢险的有功

人员。

（五）制止违章行为，及时反映重大事故隐患，避免重大事故发生的

看功人员。

二、处罚

在安全生产工作中，管理松懈、措施不力、隐患不改的，对有关集体

或责任人给予处罚。可参照下列条件给予处罚50—500元。

（一）岗位安全生产责任制方面：

1.凡在上级检查的安全考评中，被定为不合格，受到通报批评的。

2.作业人员入场未进行上岗安全教育，提供不出有效记录资料。

3.特殊工种人员无证上岗的。

4.危险作业未办理审批手续，或未采取有效防护措施，或强令工人冒

险作业。

5.对上级发出的事故隐患整改通知单不落实，逾期不整改。

6.发生工伤及重大事故，隐瞒不报。

7.未按规定开展安全活动和检查，对存在的问题无记录资料。

8.施工作业结束未做到工完料净场地清。

（二）安全行为方面

凡有下列行为之一的给予处罚20-200元。

1.进入工作现场不按要求着装的。

2.特殊工种未经培训无证操作的。

3.赤膊、穿高跟鞋、拖鞋、酒后上班。

4.禁火区域违章动用明火或吸烟。

5.不服从现场指挥，违章作业，阻挠管理人员正常工作。

三、本制度自公布之日起执行。

24

生产安全事故报告和调查处理制度

一、主要内容与适用范围

本制度规定了事故分类和分级、报告、调查、处理、汇报、上报及统

计等事项。

一、事故报告

1.事故发生后，事故当事人或发现人应立即向安全员和公司领导进行

报告，若发生火灾事故时应立即报火警119。

2.属上报政府部门的事故，事故发生1小时内，将事故发生时间、地

点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、

传真或电子邮件方式（用《事故快报》形式）报告当地主管部门。

3.情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人

民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报

告。

00四、事故现场处置

1.事故发生后，在进行事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施，

立即撤离现场作业人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护。

2.事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场作业人员，组织实施应

急管理措施的同时，迅速组织受伤人员的救护。

3.保护好事故现场。

五、事故调查

单位应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。不

得拒绝调查，不得拒绝提供有关情况和资料。若发现有上述违规现象，除

对责任者视情节给予通报批评和罚款外，责任者还必须承担由此产生的一

切后果。

六、事故处埋

1.事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过;

事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措

施没有落实不放过。

2.在进行事故调查分析的基础上，事故单位应根据事故调查报告中提

出的事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经单位领导

审批后，严格组织实施，事故纠正与预防措施实施后，由安全员实施验证。

3.对事故责任单位和责任人，依据事故调查报告中对事故责任单位和

责任人的处理意见和建议，进行行政处分前经济处罚，触犯刑律构成犯罪

的交由司法机关依法追究刑事责任。

4.对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险

待遇处理，由安全员按照国务院《工伤保险条例》和有关省、市综合保险、

意外伤害保险等有关规定进行处置。

5.事故调查处理结束后，安全员应负责将事故详情、原因及责任人处

理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故

的再次发生。

6.每起事故处理结案后，安全员应负责将事故调查处理资料收集整理

后实施归档管理。

25

七、生产安全事故档案

1.企业职工伤亡事故月报表。

2.企业职工伤亡事故年统计表。

3.事故快报展。

4.事故调查笔录。

5.事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料。

6.事故调查报告。

7.事故调查处理报告。

8.对事故责任者的处理决定。

9.安全生产监察局、安全监督站对事故处理的批复。

10.其他有关的资料。

八、本制度自公布之日起执行

26

消防设施和器材管理制度

为了保证消防设备设施的正常运转，加强日常消防设施设备维修保养

工作，防止出现意外事故，根据《中华人民共和国消防法》要求，特制定

本制度。

一、消防设施

消防设施包括：消火栓系统、应急照明、安全疏散设施等。

二、消防器材

用于灭火、防火以及救援的器材。如灭火器、应急包等。

三管理

委蕤员负责单位内消防设施及器材维修、更换及其它日常管理工作。

主要负责以下工作：

1、建筑消防设施的维护管理包括巡查、检测、维修、保养、建档等工

作；

2、建筑消防设施的维护管理应明确管理人员及其工作职责，做好建筑

消防设施巡查、检测、维修、保养、建档等工作。确保建筑消防设施正常

运行；

3.建筑消防设施投入使用后，应欠于正常工作状态；

4、不应擅自关停消防设施，因故障维修等原因需要暂时停用消防系统

的，应有确保消防安全的有效措施，并经安全员批准。

四、消防标识

1、消防标识种类。

火灾时疏散途径标志、灭火设备标志、禁止标志、提示标志、方向辅

助标志、火灾报警标志、文字辅助标志等。

2、消防标志设置。

消防标志应设置在醒目的位置。正面或临近位置不得有妨碍公众视物

的障碍物。除不得已情况以外，标志严禁设置在门、窗、架等可移动的物

体上和设置在经常被其它物体遮挡的位置。

3、设置防火安全标志时，避免出现标识内容相互矛盾、重复的出现，

尽量把所要表达的信息表达清楚。

4、方向辅助标志应设置在公众选择方向的通道处，指向位置为最短距

离O

5、标识制作材料为不燃材料或在外加设玻璃和其他不燃透明材料制作

的保护罩。

6、消火栓玻璃门加锁时，在消火栓箱门的板面上设置“击碎板面”的

“心3、在远离紧急出入口的地方，设置有方向箭头的疏散指示标志，箭头

方向指向紧急出口。疏散指示标志作为应急照明，断电后的照明时间不应

小于20分钟。

8、安全出口和疏散通道及其转角处应当设置发光疏散指示标志。指示

标志应当能够在断电且无自然光照明时，指引疏散位置和疏散方向。安全

出口标志应设在出匚的顶部。

9、疏散走道的指示标志宜设在疏散走道及其转角处距地面1米以下的

墙面上，通道疏散指示灯的间距不应大于20米。设置在疏散通道上的指示

标志的间距不得大于10米。

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10、紧急出口或疏散通道的防火门，在门推和拉的方向设置“推开”、

“拉开”标志。紧急出口或疏散通道中的防火门应设置“常闭式防火门”、

“禁止锁闭”标志。

11、营业区域内落地式的玻璃门、玻璃窗、玻璃墙应当设置安全警示

’7；2、标志不应当被遮挡，保持完好。且在明显位置张贴安全出口和疏

散通道示意图。

五、疏散门

1、疏散用门应采用向外平开门，不应采用推拉门、吊门、转门、吊门

或者侧拉门，不应安装栅栏、卷帘门。

2、疏散门不得设置门槛，且门内和门外1.4米范围内不得设置踏步。

六、照明

1、照明灯。

®簟房不得设置移动式照明灯具，不得使用碘鸨灯、超过60瓦的白

炽灯等高温照明灯具。

②灯具与货物的间距不得小于0.5米。

③日光灯的镇流器应当采取隔热、散热等防火措施。

④电气设备应当符合防爆要求。

2、应急照明灯。

①营业区域内的安全出口、疏散通道和重点部位应当设置应急照明

灯。

°②应急照明灯的连续照明时间不得少于20分钟，其地面最低照度不

得低于0.5勒克斯。

七、灭火器

1灭火器的管理。

©建立消防设施靠材台帐，并由安全员存档备案；

②灭火器管理应按照专人专管原则，由安全员负责日常管理；

③灭火器顶部离地面高度不应大于1.50米，底部离地面高度不宜小于

0.08米。

④灭火器铭牌朝外存放在灭火器箱内。灭火器箱应稳固的摆放在明显

和便于取用的地点，灭火器箱不应上锁。推车式灭火器严禁摆放在台阶，

摆放稳固不应自行滑动。灭火器材摆放点不应影响安全疏散和严禁任何人

挪动和破坏；

⑤两个灭火器设置点之间的距离应小于灭火器最大保护距离；

⑥使用过的灭火器应单独放置并及时更换；

⑦灭火器周围1米内严禁堆放任何障碍物或遮拦等影响取用的现象；

⑧灭火器箱的箱体正面或灭火器设置点上方墙面，应设置灭火器标

志；推车式灭火器设置点应有定置标志；对有视线障碍的灭火器设置点，

设置发光方向标志。

⑨安全员每年委托具有资质的单位对失压、过期的灭火器进行充装、

更换、报废。

2、灭火器检查与维修。

①消防重点部位每日对灭火器进行一次巡查，安全员每周对灭火器进

行一次抽查；

②安全员负责单位内灭火器每月进行一次检查，并填写检查记录；

③安全员每季度结合综合安全检查对各部门灭火器管理状况进行检

杳，并在安全检查记录内填写检杳结果：

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④灭火器维修应委托具有公安机关消防机构颁发消防器材维修资质

证书的维修单位进行；

⑤干粉灭火器每半年检查干粉是否结块；

⑥存在压力不足、机械损伤、明显锈蚀、灭火剂泄漏、被开启使用过

或符合其他维修条件时应及时维修，并保存维修记录资料。

⑦正常情况下灭火器维修周期为一年。

⑧每次送修的灭火器数量不超过配置灭火器总量的l/4o超出时，应

选择相同类型和操作方法的灭火器替代，替代灭火器的灭火级别不低于原

配置的灭火等级。

⑨每月灭火器检查内容：

1）灭火器压力表外表面不得有变形、损伤等缺陷，否则应更换压力表;

2）灭火器压力表的指针是否指在绿区（绿区为设计工作压力值），否

则应充装驱动气体；

3）灭火器喷嘴是否有变形、开裂、损伤等缺陷，否则应予以更换；

4）灭火器压把、阀体等金属件不应严重损伤、变形、锈饨等影响使用

的缺陷，否则必须更换；

5）筒体严重变形的、筒体严重锈蚀或连接部位、筒底严重锈蚀必须报

废；

6）灭火器的橡胶、塑料件不得变形、变色、老化或断裂，否则必须更

换.

’7）手提式干粉灭火器压把式阀门、销闩、铅封是否良好，否则必须更

换。

⑩灭火器的报废。

1）灭火器经过维修，仍然不合格的应报废，其中筒体不合格，不得补

焊，有锡焊、铜焊或补缀等修补痕迹的；

2）筒体严重锈蚀，锈蚀面积大于、等于筒体总面积的1/3,表面有凹坑

的；

3）简体明显变形，机械损失严重的，筒体为平底等结构不合理的；

4）没有生产厂名称和出厂年月，包括铭牌脱落、或虽有铭牌，但已看

不清生产厂名称，或出厂年月钢印无法识别的；

5）干粉灭火器报废期限自出厂时间满八年强制报废；

6）不符合消防产品公司准入制度的灭火器；

7）按国家或有关部门规定应予报废的灭火器。

八、消火栓

1、室内消火栓检查内容。

2、室内消火栓系统管网不应漏水；

3、室内消火栓箱内配件齐全、完好；

4、消火栓阀门、密封垫齐仝、可靠；

5、水枪接口密封垫齐全有效；

6、水带干燥无霉变、接口紧固、密封垫齐全；

7、消防卷盘配件齐全、适用；

8、室内消火栓箱内保持清洁、干燥，防止锈蚀、碰伤或其它损坏；

9、消火栓前面无遮挡物品。

九、防火检查内容

1、安全员每日防火巡查的内容：

①用火、用电有无违章情况。

②安全出口、疏散通道是否畅通C

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③安全疏散指示标志、应急照明是否完好C

④消防设施、器材是否在位、完整，前面是否有堆放物品。

⑤消防安全标识是否完整、清晰。

⑥设备设施接地是否完好。

⑦防雷防静电设施是否良好。

⑧其他消防安全情况。

2、每周防火检查的内容：

①火灾隐患的整改情况以防范措施的落实情况。

②安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。

③消防车通道、消防水源情况。

④灭火器材配置、检查及有效情况。

⑤用火、用电有无违章情况。

@消防消防重点部位的管理情况。

⑦防火日巡查情况。

⑧消防安全标志的完好、有效情况。

⑨防雷防静电设施是否良好。

⑩其他需要检查的内容。

3、安全员每月防火检查内容：

①火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。

②消防安全标志的设置情况和完好、有效情况。安全疏散通道、疏散

指示标志、应急照明和安全出口情况，防火标志等。

③消防车通道、消防水源情况。

④火种控制、消火栓、灭火器材配置、检查及有效情况。

⑤用火、用电有无违章情况。

⑥消防消防重点部位的管理情况。

⑦消防值班情况和设施运行、记录情况。

⑧防火日巡查与防火检查情况。

⑨防雷设施接地放电的安全可靠情况。

⑩其他需要检查的内容。

4、单位领导每季度防火检查内容：

①火灾隐患的整改及防范措施的落实情况。

②消防安全标志的设置完好、消防疏散通道、疏散指示标志、应急照

明和安全出口、防火标志、消防车通道、消防水源等。

③消防水源、消防设施、灭火器材配置及有效情况。

④电气设施、用火、用电有无违章情况。

⑤消防值班和设施运行、记录情况。

⑥防火检查情况。

⑦消防重点部位的管理情况。

⑧防雷设施接地放电的安全可靠情况。

⑨其他需要检查的内容。

5、防火巡查或检查分别填写检查记录，巡查人员在记录内签名。

十、保养

1、建筑消防设施维护保养应制定计划，列明消防设施的名称、维护保

养的内容和周期。

2、实施建筑消防设施的维护保养时，应填写维护保养记录。

3、对易污染、易腐蚀生锈的消防设备、管道、阀门应定期清洁、除锈、

注润滑剂C

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H•■一、本制度自公布之日起执行°

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消防设施设备检查表

检查人：XX检查时间：2023年X月X日

序号检查项目检查情况处理情况备注

1灭火器正常无

2消防栓正常无

3消防带正常无

4消防枪正常无

5应急照明灯正常无

6疏散标志正常无

7消防通道正常无

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生产安全事故应急预案

编制：X

审核：X_______

批准：.•X-

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安全生产事故综合应急预案

1目的

1.1编制目的

为加强本单位安全生产事故应急处理的综合指挥能力和应急处置能

力，规范单位应急管理和应急响应程序，确保在发生安全生产事故时，能

及时、有效地开展企业自救，实施应急救援，尽最大可能减少事故的危害

和损失，保障职工生命和企业财产安全，促进本单位全面、协调、可持续

发展，保持科研、生产、经营、管理各项工作正常有序运行，特编制本预

案

木01.2编制依据

《中华人民共和国安全生产法》、

《中华人民共和国消防法》

《国家安全生产事故灾难应急预案》

《生产安全事故报告和调查处理条例》

《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》

2适用范围

2.1本预案适用于我单位可能发生的以下事故灾难：

a)火灾事故；

b)电气设备漏电及触电事故；

c)职工食物中毒事故；

d)危险化学品泄露及火灾爆炸事故；

e)机械设备伤害事故；

f)其地性质较为严重、产生较大社会影响的安全生产事故。

3应急预案体系

3.1本单位安全生产事故应急预案体系包括：

3.1.1综合应急预案：《安全生产事故综合应急预案》；

3.1.2专项应急预案：

《火灾专项事故专项应急预案》。

《职工食物中毒事故专项应急救援应急预案》

《危险化学品泄露及火灾爆炸专项应急救援应急预案》

3.1.3现场处置方案：

《电气设备漏电及触电事故现场处置方案》

《机械伤害事故现场处置方案》

3.2.工作基本原则

应急工作坚持以人为本、安全第一；统一指挥，分级负责；依靠科学,

依法规范；预防为主，平战结合的基本原则。

4危险性分析

4.1危险源与风险分析

通过对本单位各生产场所危险分析和识别，初步辨识出重要危险源可

能导致的重特大安全生产事故。观众参观人数等构成本单位危险源。这

些危险源蕴含着相当大的能量，一旦失控，所造成的危害和损失将是巨大

的。

4.2事故的类型

我单位安全生产事故类型通常分为如下几种：

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4.2.1火灾事故

我单位用电设备多，如果电工人员或操作工因操作不当可能发生触电、

电弧灼伤、电气短路、电气线路起火等事故；电器设备及线路老化失修造

成的电器设备绝缘破坏、漏电、电气短路、电气线路起火、等事故。

4.2.2电气设备漏电及触电事故

由于电气设备安全防护不到位、操作人员个体防护不到位或违反安全

操作规程进行操作，容易造成漏电、触电事故。

4.2.3职工食物中毒事故

食品因为采购、制作、保管等环节出现管理失控，可能出现食品变质

或受污染，造成个别或群体性食物中毒现象，严重时还会危及人员生命健

康。

4.2.4危险化学品泄露及火灾爆炸事故

危险化学品由于储存、使用和管理不当时，均可能引起泄漏、火灾以

致爆炸事故，造成人员被灼伤、烧伤、中毒乃至重大伤亡事故和财产的损

失O

°4.2.5机械设备伤害事故

由于机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的

夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、害I、刺等形式的伤害。各类转动机械

的外露传动部分（如齿轮、轴、履带等）和往复运动部分都有可能对人体造

成机械伤害。

5.应急指挥机构及职责

5.1.1应急指挥机构

a）应急总指挥：XX

b）应急救援组：*

c）紧急疏散组：X

d）警戒治安组：X

e）后勤保障组：_X

f）医疗救护组：X

g）善后处理组：工

5.1.2应急职责

a）应急指挥

＞审定并签发公司应急预案；

＞下达预警和预警解除指令；

＞下达应急预案启动和终止指令；

＞统一协调应急资源；

＞接受应急事件的报告，跟踪事件的发展动态，做出应急指令;

＞根据现场事件的发展，及时调整部署，完成对现场的应急处

置工作；

＞对应急机构各小组下达指令，对临时对策措施做出决定；

＞决定是否向地方政府求援；

＞负责内部的信息联络及对外的信息发布；

＞审查应急工作的考核结果。

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b）应急救援组

＞组织实施抢险行动方案；

＞对现场遇险人员的搜寻；

＞初级火灾的扑救；

＞配合、协调有关外部救援力量的抢险行动；

＞及时向指挥部报告抢险进展情况。

C）紧急疏散组

＞负责对事故现场及周围人员进行防护指导和紧急疏散人员；

＞负责对事故现场周围重要物资的迅速转移。

d）螫戒治安组

＞对事赖现场人员疏散到固定集聚地；

＞设置救护点、救护伤员，接应消防、环境监测等车辆及外部

应急增援力量；

＞在危险点周围画出警戒范围，用警戒带隔离，严禁无关人员

进入现场；

＞现场车辆的疏通，维持治安秩序，负责保护抢险人员的人身

安全。

e）后勤保障组

＞对应急物资的动态管理；

＞清点、核对出勤人员；

＞调集抢险器材、物资；

＞解决全体参加抢险救援工作人员的食宿问题。

f）医疗救护组

＞对现场所配急救药品的检查，做到动态管理；

＞现场伤员的初步救护；

＞向当地医疗机构求助等工作。

g）善后处理组

＞做麻林在事£中受伤人员家属的安抚工作；

＞协调受伤人员住院问题。

6预防与预警

6.1危险源监控

本单位各岗位要按照要求做好本单位的危险源辨识、评价与监控工作。

特别要加强对易发生事故的重特大事敝隐患和较大危险源的监控，及时分

析有关监控信息，跟踪整改情况，对可能引发一重特大安全生产事故的风

险信息要及时上报。

对危险源发生变化，特别是不利于安全生产的情况，岗位人员要及时

上报，并积极采取相应措施，防止事态进一步恶化。安全员负责各单位上

报的安全生产事故信息的接受，并初步处理、统计分析，必要时上报应急

指挥。

6.2预警行动

本单位应急指挥接到可能导致安全生产事故的信息后，要做好事故的

预测与预警工作。

6.3事故信息报告及处置

事故发生后，事故现场有关人员应立即通知应急指挥，应急指挥接到

事故报告后，应于1小时内向事故发生地区（县）级人民政府安全生产监督

管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事

故现场有关人员可以直接向事故发生地区县级以上.人民政府安全生产监督

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管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。报告事故的内容

应当包括：事故发生单位概况；事故发生的时间、地点以及事故现场情况;

事故的简要经过；事故己经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的

人数）和初步估计的直接经济损失；已经采取的措施；其他应当报告的情况。

7应急响应

7.1响应分级

7.1.1三级应急响应

本单位对安全生产事故实施三级应急响应。

7111I级应急响应，

适甫手一次寇前1人以上死亡的安全生产事故，或危及3人以上生命安

全的安全生产事故，或造成直接经济损失100万元以上，或社会危害及影响

重大的安全生产事故。

7.1.1.2II级应急响应：

适用于一次造成1人重伤的安全生产事故，或危及2人生命安全的安全

生产事故紧急状态，或造成直接经济损失较大，或公共危害较大的安全生

产事故。

7.1.1.3III级应急响应：

适用于事故危害有扩大趋势，可能出现危及1人以上生命安全，或可能

造成影响公众安全的安全生产事故紧急或临界状态。

7.1.2启动应急预案

I、n级应急响应，事发单位针对事故性质、类型按安全生产事故应急

预案体系启动相关应急预案，控制事态发展；当难以控制紧急事态时，果

断报请当地应急救援机构实施外部紧急应急救援。in级应急响应，单位应

立即启动相应的现场处置方案或专项应急预案；山级以下应急响应由本单

位据现场控制情况决定应急响应状态。

7.1.3现场应急救援要点

本单位应按照先控制后消除，严防次生、衍生事故发生的要求，迅速

展开现场应急救援工作。重视第一时间的发现报警、紧急处置、疏散人员、

应急救援。

7.2响应程序

单位应急响应的过程可分为接警、判断响应级别、应急启动、控制及

救援行动、扩大应急、应急终止和后期处置等步骤。应针对应急响应分步

骤制定应急程序，并按事先制定程序指导各类生产事故应急响应。

各类型事故应按照专项应急预案的要求实施应急处置。在专项预案中

应明确应对次生事故的相关内容。当生产事故的事态无法有效控制时，应

按照有关程序向上级应急机构请求扩大应急响应。

73应急结束

站过应急菰直后，应急指挥确认满足专项应急预案终止条件时，可下

达应急终止指令。

8信息发布

8.1新闻发言人

8.1.1公司对外信息发布人办公室担任。

8.1.2现场对外信息发布人由现场应急指挥指定。

8.2信息发布原则

发布的信息应遵守国家法律法规，实事求是、客观公正、内容详实、

及时准确。

8.3信息发布形式

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信息发布形式主要包括接受记者采访、举行信息发布会、向媒体提供

信息稿件等。

9后期处置

9.1现场后期处置

现场应急终结后，事发单位要实施现场保护，为事故调查、善后恢复

做好准备。各部门要积极配合有关单位尽快做好各项后期处置工作。

9.2情况报告

事