诚信员工宣言

诚信员工宣言合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方是一家注重诚信、尊重劳动、积极履行社会责任的企业，乙方愿意成为甲方的一员，共同为实现甲方的企业目标而努力；鉴于乙方愿意遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按照甲方的要求履行工作职责；甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为：1.2乙方的工作职责包括但不限于：第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方在合同期满前连续旷工超过____天，或累计旷工超过____天，甲方有权提前终止本合同。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，具体缴费标准和比例按照国家和地方政策执行。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，迟到、早退每次扣____元。4.3乙方在合同期内，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并按照甲方规章制度办理。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均应严格保密。5.2乙方在合同期满后，仍应继续保密前款所述信息，保密期限为____年。5.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第六条违约责任6.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。6.2如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2如本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方企业规章制度3.社会保险缴纳证明4.甲方企业营业执照复印件5.乙方身份证复印件6.乙方银行账户信息7.甲方企业介绍信二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，视为违约。3.乙方未遵守甲方考勤制度，迟到、早退次数超过规定范围，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同签订的企业主体。2.乙方：指合同签订的员工主体。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系。4.工资：指乙方在甲方工作所获得的报酬。5.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.旷工：指乙方未按规定时间到岗的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：联系乙方了解原因，若确有困难，协商调整到岗时间。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即采取措施，停止乙方职务，追究其法律责任。4.乙方违反考勤制度：按照规章制度进行处罚，提醒乙方遵守规定。5.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，确保类似情况不再发生。6.甲方未按约定缴纳社会保险：补缴社会保险，并向乙方道歉，确保类似情况不再发生。五、所有应用场景：1.企业与新员工建立劳动关系时