劳务分包合同风险管理研究

劳务分包合同风险管理研究合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：第一条劳务分包范围及内容1.1分包商同意按照雇主的要求，提供合格的劳动力，完成工程中的劳务工作。1.2分包商的工作范围包括但不限于：__________。第二条劳务分包价格及支付2.1雇主同意按照双方协商确定的单价和工程量，向分包商支付劳务费用。2.2劳务费用的支付方式为：__________。2.3雇主应在分包商完成劳务工作后，按照约定时间支付劳务费用。第三条劳务质量及标准3.1分包商应按照雇主的要求，保证劳务质量，确保工程顺利进行。3.2分包商的工作应符合国家及行业的相关标准和规范。3.3分包商应对其提供的劳务质量承担责任，如因劳务质量问题导致工程损失，分包商应予以赔偿。第四条劳务分包期限4.1本劳务分包合同的有效期为：__________。4.2除非双方另有约定，分包商应在合同到期后立即撤离工程现场。第五条劳务分包过程中的风险管理5.1双方应共同做好劳务分包过程中的风险管理工作，确保工程顺利进行。5.2雇主应提供合法的工作环境，确保分包商的安全作业。5.3分包商应按照雇主的要求，购买并妥善使用安全防护用品，严格遵守安全操作规程。5.4双方应共同承担因劳务分包过程中出现的意外事故所导致的损失。第六条违约责任6.1如分包商未能按照约定完成劳务工作，应承担相应的违约责任。6.2如雇主未能按照约定支付劳务费用，应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳务分包合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳务分包合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.劳务分包合同2.工程量清单3.劳务费用支付证明4.劳务质量验收标准5.安全防护用品购买凭证6.意外事故报告书7.法院诉讼文件二、违约行为及认定：1.分包商未能按照约定完成劳务工作，认定为违约行为。2.雇主未能按照约定支付劳务费用，认定为违约行为。3.分包商未按照雇主要求提供合格的劳动力，认定为违约行为。4.分包商未按照约定时间撤离工程现场，认定为违约行为。5.雇主未提供合法的工作环境，导致分包商安全作业受影响，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳务分包合同：一方（雇主）委托另一方（分包商）承担某项劳务工作，并支付劳务费用的合同。2.劳务费用：分包商完成劳务工作后，雇主支付的报酬。3.劳务质量：分包商完成劳务工作的合格程度。4.安全防护用品：用于保护分包商在劳务过程中人身安全的物品。5.意外事故：指在劳务分包过程中，因不可预见的原因导致的分包商人身伤害或工程损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：分包商未能按照约定完成劳务工作。解决办法：雇主有权要求分包商在规定时间内完成工作，并有权要求违约赔偿。2.问题：雇主未能按照约定支付劳务费用。解决办法：分包商有权要求雇主支付劳务费用，并有权要求逾期支付的违约赔偿。3.问题：劳务质量不符合约定。解决办法：雇主有权要求分包商整改，直至达到约定的劳务质量标准。4.问题：发生意外事故。解决办法：双方应共同承担因意外事故导致的损失，具体责任根据事故原因认定