临时工合同协议

临时工合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方根据生产经营需要，乙方愿意提供临时性劳动力，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方期间，应认真履行甲方规定的岗位职责，服从甲方的管理和调度，遵守甲方的规章制度。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工作质量。第二条工作时间和期限2.1本合同期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方的工作时间按照甲方规定执行，确保完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方规定的临时工工资标准执行。3.2乙方完成工作任务后，甲方应及时支付乙方工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方办理工伤保险，支付相应费用。4.2乙方因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假等特殊情况，甲方按国家规定和甲方规定支付相关待遇。4.3乙方享有国家法定的休假待遇。第五条保密和知识产权5.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。5.2乙方应按照甲方要求，参与创新、研发等工作，依法享有相关的知识产权。第六条违约责任6.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。6.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金等，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付赔偿金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.甲方工资表复印件7.乙方工作成果证明复印件8.双方签订的保密协议复印件9.双方签订的知识产权归属协议复印件二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息视为违约。3.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等视为违约。5.甲方未为乙方办理工伤保险视为违约。6.甲方未按约定提供乙方休假待遇视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需聘用的短期劳动者。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。5.工伤保险：指为保障职工在工作中发生意外伤害，由用人单位支付一定比例的保险金。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息：甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。3.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度：甲方有权依照国家法律法规和公司规章制度对乙方进行处理。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资、奖金等，如未支付，乙方有权解除合同并要求甲方支付赔偿金。5.甲方未为乙方办理工伤保险：甲方应依法为乙方办理工伤保险，支付相应费用。五、所有应用场景：1.用人单位因生产经营需要，临时招聘劳动力。2.用人单位与临时工签订短期劳动合同，明确工作内容、工作时间、劳动报酬等事项。3.用人单位为临时工办理工伤保险，