2024年安全隐患排查制度（三篇）

第2页共2页2024年安全隐患排查制度学校乃培育优秀人才之圣地。学校各项事务均须以安全为前提，缺乏安全基础，则其他工作皆难以开展。因此，安全工作乃至关重要之事，必须时刻予以重视，警钟长鸣，以预防于未然，确保师生之人身安全。特此制定以下制度：一、学校应成立督查小组，坚持每月开展一次全面的安全检查，并及时消除潜在风险。二、学校领导需在每次会议中强调安全问题，在组织活动时务必重视安全，在下乡考察时检查安全状况，在进入校园时关注安全事宜，将排查与监督相结合。三、学校应与公安、交通、卫生等部门保持紧密联系与沟通，以便在发现危险时能及时进行控制和排查。四、建立分级分工管理制度。1.层层落实责任，并签订责任书。2.班主任及任课教师应利用家长接送学生之机，了解学生途中可能存在的安全隐患，并将严重问题及时上报领导，同时争取家长及社区居民的支持。3.班主任及任课教师应利用班队活动课，每周对学生进行一次“安全防范”教育，教育学生时刻保持安全意识，学会自我保护及保护同学。4.班主任及任课教师应向学生明确指出在校内外应注意的安全事项。5.每个班级必须成立督查小组，由班主任担任组长，及时掌握学生在校内外的安全状况。6.学校总务处应定期检查电路安全，发现问题及时处理。7.教师应持续关注学生在食宿方面的安全，频繁强调和指导，防患于未然，将隐患消除在萌芽状态。8.值周教师应恪尽职守，认真完成一周的值日工作，确保学生离校交接工作无误。9.家长应履行监护人职责，关心子女的身心健康，负责每周的接送及生病时的护理工作。10.家长应增强对子女人身保险的意识，尽可能为子女投保。2024年安全隐患排查制度（二）学校乃培育优秀人才之圣地。学校之各项事务，皆应以安全为根本，无安全之基，其他事务皆难以开展。因此，安全事务至关重要，必须时刻予以重视，警钟长鸣，以预防于未然，确保师生之安全。特此制定以下制度：一、学校应成立督查小组，坚持每月对安全保卫工作进行一次全面检查，并及时消除发现的隐患于萌芽状态。二、学校领导在每次会议、活动、下乡及进校时，必须强调安全问题，将排查与督查相结合。三、学校应与公安、交通、卫生等部门保持密切联系与沟通，以便及时发现并控制险情。四、建立分级分工管理制度。1.层层落实责任，并签订责任状。2.班主任及任课教师应利用家长接送孩子之机，了解学生途中可能存在的安全隐患，并将严重问题及时上报领导，同时争取家长及地方群众的支持。3.班主任及任课教师应利用班队活动课，每周对学生进行一次“安全防范”教育，使学生学会时刻提醒自己及他人注意安全，并学会保护自己及同学的人身安全。4.班主任及任课教师应向学生强调在校及回家途中和在家中的安全注意事项。5.每班必须成立督查小组，由班主任担任组长，及时掌握学生在校内外的安全状况。6.学校总务处应定期检查电路情况，发现问题及时处理。7.教师应随时关注学生食宿安全，多加强调和指导，防患于未然，将隐患消除在萌芽状态。8.值周教师应恪尽职守，做好一周的值日工作，确保学生离校交接工作无误。9.家长应履行监护人职责，关心子女身心健康，负责每周的接送及生病护理等工作。10.家长应加强子女人身保险意识，尽可能为子女投保。2024年安全隐患排查制度（三）隐患排查清单中应明确记录隐患的发现时间、地点、详细描述、成因分析、整改责任归属、整改负责人、整改方法及要求、整改完成的时间节点等要素。对于限期整改事项，必须实施全程监督，确保整改结果符合预期，并在整改过程中进行监督，以及时发现并解决可能出现的问题，避免延误。对于重大事故隐患，公司主要负责人必须制定并执行事故隐患治理方案。该方案应包含治理目标、采取的措施、经费和物资保障、负责治理的机构和人员、治理时限及要求、安全措施和应急预案等内容。在治理事故隐患的过程中，各部门或公司应采取适当的安全防护措施，以防止事故发生。在隐患排除前或排除过程中，若无法确保安全，应立即撤离作业人员，并疏散可能受影响的其他人员，设置警戒标志，并在必要时暂时停产停业或停止使用相关设施。对于暂时无法停产或停用的生产储存装置、设施、设备，应加强维护和保养，以防止事故发生。治理措施应满足以下基本要求：能够消除或减轻生产过程中产生的危险和有害因素，将危险和有害物质的浓度降低至国家规定的限值；预防生产装置故障和操作失误导致的危险和有害因素；有效预防重大事故和职业危害的发生；在意外事故发生时，为遇险人员提供自救和互救的条件。隐患治理完成后，应进行治理情况的验证和效果评估。公司可指派相关专业技术人员对隐患整改情况进行验证和效果评估；在验证过程中，应特别注意治理过程中是否产生了新的隐患。对于地方人民政府或安全监管监察部门及相关部门挂牌督办并责令全部或局部停产停业治理的重大事故隐患，公司应指派本单位的技术人员和专家进行评估，或委托具有相应资质的安全评价机构进行评估。隐患治理的验证和效果评估应由公司相关专业技术人员和管理人员组成评估团队。评估标准包括：是否能够消除或减轻生产过程中产生的危险和有害因素；是否能够将危险和有害物质的浓度降低至国家规定的限值；是否能够预防生产装置故障和操作失误导致的危险和有害因素；是否能够有效预防重大事故和职业危害的发生；在意外事故发生时，是否能够为遇险人员提供自救和互救的条件。对于地方人民政府或安全监管部门及相关部门挂牌督办并责令全部或局部停产停业治理的重大事故隐患，公司应高度重视，按照既定的时间节点和标准完成治理任务。治理工作结束后，应由公司专业技术人员和专家进行评估，或委托具备相应资质的安全评价机构进行评估。统计分析报告应包括季度报告和年度报告。季度报告内容应涵盖上季度事故隐患排查开展情况、发现的事故隐患数量、一般事故隐患和较大事故隐患的排除情况、重大事故隐患治理情况、现存重大隐患情况以及其他需要说明的问题。季度报告应在下一季度第一个月内提交。年度报告应包括对事故隐患排查治理情况进行的全面统计分析，并在下一年度的指定日期内向安全监管部门和相关部门报送书面统计分析表。报告应由公司总经理签字确认。排查治理汇总情况表应包括：事故隐患排查治理制度建立和责任制落实情况、本年度开展事故隐患排查总体情况（包括开展次数、参与人员等）、年度累计排查事故隐患数量、排除治理情况及整改资金投入情况、尚未治理完毕的重大事故隐患情况、未治理完毕的原因、存在的问题及改进措施、其他需要说明的问题。公司除依照前述规定报送书面统计分析表外，还应及时向安全监管部门和相关部门报告安全隐患情况。重大事故隐患报告应包括隐患的现状、产生原因、危害程度和整改难易程度分析、隐患的治理方案等内容。公司应对可能导致事故发生的隐患、风险、险肇事件等进行分析和辨识，发现事故发生的原因和规律，建立生产事故预警模型，以定量方式表示公司安全生产的现状和发展趋势。