版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
两人合伙火锅店经营协议书2024年合同编号:__________甲方(合伙人一):__________身份证号:__________住址:__________乙方(合伙人二):__________身份证号:__________住址:__________鉴于甲乙双方共同投资经营火锅店,为明确双方的权利和义务,特订立本协议书。第一条合伙宗旨甲乙双方本着平等、自愿、共同发展的原则,共同投资、共同经营、共同分享利益、共同承担风险,以期达到双方的互利共赢。第二条合伙期限本协议自双方签字之日起生效,合伙期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条出资方式及金额1.甲方出资人民币____元,占合伙企业总出资的____%;乙方出资人民币____元,占合伙企业总出资的____%。2.甲乙双方应按照约定时间将出资款足额汇入合伙企业指定的银行账户。第四条财务管理1.合伙企业设立独立账户,由甲乙双方共同监管。2.甲乙双方每月共同对合伙企业的财务状况进行审查,确保财务数据的真实、准确、完整。3.合伙企业的利润分配、亏损分担按照甲乙双方的出资比例进行。第五条经营管理1.甲乙双方共同负责合伙企业的经营管理,重大事项需经双方协商一致。2.甲方负责合伙企业的日常运营,乙方负责合伙企业的市场营销。3.甲乙双方应积极履行职责,维护合伙企业的合法权益。第六条权利与义务(1)按照出资比例分享合伙企业的利润;(2)对合伙企业的经营管理提出建议和监督;(3)查阅合伙企业的财务报表和会计账簿;(4)在合伙企业清算时,按照出资比例分配剩余财产。(1)按照约定时间足额出资;(2)共同维护合伙企业的合法权益;(3)保守合伙企业的商业秘密;(4)履行本协议约定的其他义务。第七条退伙1.合伙期限内,甲乙双方不得退伙。如遇特殊情况,经双方协商一致,可以退伙。2.退伙方应提前____个月书面通知对方,并经双方协商一致后,方可办理退伙手续。3.退伙方应承担因其退伙给合伙企业造成的损失。第八条违约责任1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定,如有违约行为,应承担违约责任。2.因一方违约导致合伙企业无法继续经营,另一方有权解除本协议,并要求违约方赔偿损失。第九条争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(合伙人一):__________签字(或盖章):__________签订日期:__________乙方(合伙人二):__________签字(或盖章):__________签订日期:__________注意事项:1.确保甲乙双方的出资额度和比例明确,避免日后因利益分配不均产生纠纷。2.明确合伙期限,以及退伙的条件和程序,为合伙关系的终止提供明确指引。3.规定财务管理、经营管理的具体职责和权限,确保合伙企业运营的有序性。4.确保违约责任和争议解决机制的具体和可操作性,以便在发生纠纷时能够有据可依。解决办法:1.在合同中详细列明出资额度和比例,并约定出资证明的方式。2.设定明确的合伙期限,并详细规定退伙流程和违约责任。3.制定详细的财务管理和经营管理制度,包括定期财务审查和决策机制。4.在合同中包含争议解决条款,如协商、调解、仲裁或诉讼等。法律名词解释:出资:指出资人向合伙企业投入的资金、实物、知识产权等财产权益。财务管理:指对合伙企业的资产、负债、收入、支出等进行记录、报告和监督的活动。经营管理:指合伙企业的日常运营决策、组织实施和业务发展等管理活动。违约责任:指合同当事人因违反合同义务所应承担的法律责任。争议解决:指在合同执行过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊场合1:如果合伙一方想要引入新的合伙人补充条款:如果我们中的任何一方想要引入新的合伙人,必须得到另一方的书面同意。新合伙人的权益和责任应该在我们三方共同协商后确定,并且修改本合同的相关条款。特殊场合2:遇到节假日或者特殊时期,比如疫情补充条款:在遇到国家法定节假日或者不可抗力因素(如疫情)导致店铺无法正常经营的情况下,我们将根据实际情况调整经营策略,共同承担因此产生的损失。特殊情况3:一方合伙人想要转让股权补充条款:如果有一天,你或我不想继续经营了,想要把股份转让给别人,那咱们得先坐下来谈谈,确保接手的人靠谱,同时也要按照法律规定来办理手续。1.附件一:合伙各方身份证明复印件2.附件二:出资证明文件,比如银行转账记录3.附件三:火锅店的具体经营计划和预算方案4.附件四:合伙企业的财务管理和利润分配细则1.附
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 家装培训知识
- 围手术期的护理
- 桌花婚礼中的
- 小学一年级数学两位数加减一位数水平自测练习题大全附答案
- 现代殡葬技术与管理专业群课程主题互联网技术与素养
- 南瓜小房子阅读活动
- 医院新上岗人员岗前培训
- 《纺织工艺与设备上》课件
- 实验室设计规划
- 病案归档制度
- 2024年度智能家居解决方案合同
- 2024-2030年中国汽车再制造行业产销量预测及投资战略研究报告
- 2024厨房设备购销合同
- 媒体行业内容创作与传播平台搭建方案
- 购买海外房产合同
- 消防安全知识
- 济宁学院《休闲体育学》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 东南亚文化学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 多样化人才引进与培养管理制度
- 东钱湖完整版本
- 幼儿园实习生总结会方案
评论
0/150
提交评论