![专业司机招聘协议2024版示例一_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/14/16/wKhkGWcm8keAYKojAAC2TA8MQ8o781.jpg)
![专业司机招聘协议2024版示例一_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/14/16/wKhkGWcm8keAYKojAAC2TA8MQ8o7812.jpg)
![专业司机招聘协议2024版示例一_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/14/16/wKhkGWcm8keAYKojAAC2TA8MQ8o7813.jpg)
![专业司机招聘协议2024版示例一_第4页](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/14/16/wKhkGWcm8keAYKojAAC2TA8MQ8o7814.jpg)
![专业司机招聘协议2024版示例一_第5页](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/14/16/wKhkGWcm8keAYKojAAC2TA8MQ8o7815.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
专业司机招聘协议2024版示例一本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期2.司机职责2.1工作内容2.2服务标准2.3工作时间和休息时间3.司机资格3.1基本条件3.2资格证书3.3无犯罪记录证明4.薪资待遇4.1薪资结构4.2奖金和福利4.3薪资发放时间5.社会保险和公积金5.1社会保险5.2住房公积金6.工作条件和环境6.1工作车辆6.2工作场所6.3安全培训和意外保险7.合同变更和终止7.1变更条件7.2终止条件7.3合同终止后的权益处理8.违约责任8.1司机违约8.2雇主违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权保护11.1知识产权归属11.2侵权责任12.附则12.1合同附件12.2合同修改和补充12.3合同解除13.法律适用和争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式14.其他条款14.1双方约定的其他事项14.2第三方受益人第一部分:合同如下:1.协议概述1.1协议类型本协议为专业司机招聘协议,由甲方(雇主)与乙方(司机)签订,用以明确双方在雇佣关系中的权利和义务。1.2协议双方甲方(雇主):【甲方全称】乙方(司机):【乙方姓名】1.3协议有效期本协议自双方签字之日起生效,有效期为【有效期开始日期】至【有效期结束日期】。除非双方达成书面一致意见,否则本协议不得提前终止。2.司机职责2.1工作内容乙方作为专业司机,主要职责包括但不限于:按照甲方的安排,安全驾驶车辆,确保乘客安全;维护车辆的清洁和整洁;遵守交通规则,确保行车安全;在紧急情况下提供必要的协助和服务。2.2服务标准乙方应按照甲方的要求,提供优质的服务,包括但不限于:准时到达指定地点,确保乘客准点到达目的地;遵守职业道德,不得有任何损害甲方声誉的行为。2.3工作时间和休息时间乙方的工作时间由甲方根据实际业务需要进行安排。甲方应确保乙方每日工作时间不超过法定的最长工作时间,并保证乙方享有法定的休息日。3.司机资格3.1基本条件年满【年龄限制】周岁,具有完全民事行为能力;持有有效的【资格证书名称】,且在有效期内;无重大交通违法记录,无犯罪记录。3.2资格证书【资格证书名称】【其他必要的资格证书名称】3.3无犯罪记录证明乙方应在签订本协议前向甲方提供无犯罪记录证明。4.薪资待遇4.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、奖金及其他福利组成。具体薪资结构如下:基本工资:每月【基本工资金额】元;奖金:根据乙方的工作表现和甲方制定的奖励制度进行发放;其他福利:按照甲方的规定享受相应的福利,包括但不限于年终奖、加班费等。4.2奖金和福利年终奖:根据甲方年度业绩和乙方的表现进行发放;加班费:按照甲方的规定支付加班费;其他福利:根据甲方的政策,提供医疗保险、养老保险等。4.3薪资发放时间乙方的薪资将于每月【薪资发放日期】前发放至乙方指定的银行账户。5.社会保险和公积金5.1社会保险养老保险;医疗保险;失业保险;工伤保险;生育保险。5.2住房公积金甲方将按照国家的法律规定,为乙方缴纳住房公积金。6.工作条件和环境6.1工作车辆甲方应提供符合安全标准的车辆供乙方使用,并负责车辆的维护和保养。6.2工作场所乙方的工作场所由甲方指定,甲方应确保工作场所的安全和卫生。6.3安全培训和意外保险甲方应定期为乙方提供安全培训,确保乙方掌握必要的安全知识和技能。甲方还应购买意外保险,保障乙方在工作过程中的人身安全。7.合同变更和终止7.1变更条件本协议的变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。7.2终止条件本协议的终止条件如下:协议到期,双方未续签;双方协商一致解除协议;一方违反协议,严重损害对方利益;法律、法规规定的其他终止条件。7.3合同终止后的权益处理协议终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,包括但不限于交还工作证件、工作交接等。甲方应支付乙方合同终止后的工资、奖金和其他应得的福利。8.违约责任8.1司机违约未经甲方同意,乙方提前解除本协议;乙方提供虚假信息或者隐瞒重要事实;乙方严重违反工作纪律或者工作标准;乙方在工作中造成重大交通事故或者违法行为。8.2雇主违约未按照约定支付乙方工资、奖金和福利;未按照约定提供安全的工作车辆和工作场所;未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金;未按照约定提供安全培训和意外保险。9.争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的争议。9.2调解解决如果协商不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径如果调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容乙方应对在任职期间获得的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效,至协议终止后【保密期限】年内继续有效。10.3违约责任乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。11.知识产权保护11.1知识产权归属乙方在工作中创作的任何知识产权归甲方所有。11.2侵权责任乙方不得侵犯任何第三方的知识产权,否则甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的侵权责任。12.附则12.1合同附件本协议附件包括:【附件名称】等。12.2合同修改和补充本协议的修改和补充必须以书面形式签订,并由双方盖章生效。12.3合同解除本协议在任何一方未履行完毕义务前,任何一方不得单方面解除协议,除非存在本协议第7.2条款规定的终止条件。13.法律适用和争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式如本协议的任何条款与中华人民共和国的法律相抵触,该条款将按法律规定重新解释或调整,但不影响其他条款的执行。14.其他条款14.1双方约定的其他事项本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。14.2第三方受益人本协议的履行可能涉及第三方的权益,甲方应确保任何第三方均知晓并同意本协议的内容。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:司机个人简历说明:司机个人简历应包括司机的基本信息、教育背景、工作经历、驾驶技能等相关信息。2.附件二:资格证书复印件说明:资格证书复印件应包括司机的驾驶执照、职业资质证书等相关证明文件。3.附件三:无犯罪记录证明说明:无犯罪记录证明应由公安机关出具,证明司机在签订合同时没有犯罪记录。4.附件四:工作车辆相关信息说明:工作车辆相关信息应包括车辆的型号、车牌号码、行驶证复印件等。5.附件五:工作场所安全评估报告说明:工作场所安全评估报告应包括工作场所的安全设施、应急预案等内容。6.附件六:司机培训记录说明:司机培训记录应包括司机参加的安全培训、技能培训等相关记录。7.附件七:薪资结构明细说明:薪资结构明细应详细列出司机的薪资构成,包括基本工资、奖金、福利等。8.附件八:社会保险和公积金缴纳证明说明:社会保险和公积金缴纳证明应包括甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金的证明文件。9.附件九:工作合同解除或终止协议说明:工作合同解除或终止协议应包括合同解除或终止的条件、程序以及双方的权利和义务。说明二:违约行为及责任认定:1.司机违约行为及责任认定示例:司机未经甲方同意,提前解除本协议,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。2.雇主违约行为及责任认定示例:甲方未按照约定支付乙方工资、奖金和福利,应承担违约责任,包括但不限于支付迟延支付的工资、奖金和福利、赔偿乙方损失等。3.双方违约行为及责任认定示例:双方未经协商一致,单方面解除本协议,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿对方损失等。说明三:法律名词及解释:1.专业司机:指具备相应的驾驶技能和资质,为甲方提供驾驶服务的个人。2.甲方:指本合同的一方,即雇佣司机的雇主。3.乙方:指本合同的另一方,即被雇佣的专业司机。4.雇佣关系:指甲方与乙方之间的劳动关系,乙方为甲方的雇员。5.工资:指甲方支付给乙方的报酬,包括基本工资、奖金和福利等。6
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年12月珠海某单位诚聘工作人员4人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 烹饪工艺学(第2版) 课件 单元13组配工艺
- 第五课 正确运用判断 课件-高考政治一轮复习治统编版选择性必修三逻辑与思维
- 一般情况皮肤淋巴结及头颈部检查课件
- 3.我参与 我奉献 第2课时【知识精研】五年级道德与法治下册课堂(统编版五四制)
- 《高等视窗程式设计》课件
- 主题班会课件安全警钟长鸣
- 2025至2031年中国干燥过滤芯行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025至2031年中国复合式绝缘开关行业投资前景及策略咨询研究报告
- 《高效率促销管理E》课件
- 2025年骨科工作总结及下年度工作计划
- 人教版九年级数学上册圆《切线的证明方法及模型》示范公开课教学设计
- 2023年工程制图习题集
- 除数是两位数的除法练习题(84道)
- 2025春部编版一年级下册语文教学工作计划
- 《煤矿顶板管理》课件
- 产品可行性分析报告范文
- 2024年国家公务员考试《行测》真题(地市级)及答案解析
- 2024年重庆市公务员录用考试《行测》真题及答案解析
- 2024年PIE工程师培训教程:敏捷项目管理
- 新能源汽车驱动电机及控制系统检修课件 学习情境5:电机控制器
评论
0/150
提交评论