2024年实习生聘用协议版

2024年实习生聘用协议标准版版A版本合同目录一览1.1实习生聘用协议的定义与范围1.2实习生的基本信息1.3实习生的职责与任务1.4实习期限与起始日期1.5实习生的工作时间和休息休假1.6实习生的劳动报酬1.7实习生的培训和指导1.8实习生的考核与评价1.9实习生的保密义务与知识产权保护1.10合同的解除与终止1.11违约责任与争议解决1.12合同的生效、修改与解除1.13双方的其他约定1.14合同的附件第一部分：合同如下：1.1实习生聘用协议的定义与范围1.1.1本协议是由甲方（即聘用单位）与乙方（即实习生）签订的，用以规范乙方在甲方实习期间的权利义务关系的书面协议。1.1.2本协议的有效期为自签署之日起至乙方结束实习之日止。1.1.3本协议的内容包括实习生的聘用条件、实习职责、实习待遇、保密事项、知识产权保护、合同解除与终止、违约责任等条款。1.2实习生的基本信息1.2.1乙方姓名：_______，性别：_______，身份证号码：_______。1.2.2乙方为（空）在读学生，所学专业为（空），学历为（空）。1.2.3乙方身体健康，具备正常履行职责的身体条件。1.3实习生的职责与任务1.3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责，完成甲方分配的各项工作任务。1.3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的业务能力。1.4实习期限与起始日期1.4.1本协议的实习期限为（空）个月，自（空）年（空）月（空）日起至（空）年（空）月（空）日止。1.4.2乙方的实习起始日期为（空）年（空）月（空）日。1.5实习生的工作时间和休息休假1.5.1乙方每周工作时间不超过（空）小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。1.5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，应按照甲方的规定支付加班费。1.5.3乙方应按照甲方的规定享受带薪年休假。1.6实习生的劳动报酬1.6.1甲方每月支付乙方实习报酬（空）元。1.6.2乙方实习期间的报酬根据甲方制定的薪酬体系进行调整。1.6.3乙方的实习报酬不含社会保险、公积金等福利待遇。1.7实习生的培训和指导1.7.1甲方应为乙方提供必要的培训和指导，以帮助乙方更好地完成实习任务。1.7.2甲方应定期对乙方的实习表现进行评估，并提供改进建议。1.7.3乙方应积极配合甲方的培训和指导，提高自身的业务水平。1.8实习生的考核与评价1.8.1甲方应建立完善的实习生考核制度，对乙方的实习表现进行定期评价。1.8.2甲方应根据乙方的实习表现，给予相应的奖励或处罚。1.8.3乙方应认真参加甲方的考核和评价，并根据评价结果进行自我改进。1.9实习生的保密义务与知识产权保护1.9.1乙方应对在实习期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。1.9.2乙方不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于专利权、著作权等。1.9.3乙方在实习期间创作的成果，包括但不限于发明创造、技术改进等，归甲方所有。1.10合同的解除与终止1.10.1在实习期间，甲乙双方均有权提前解除或终止本协议，但应提前（空）日通知对方。1.10.2甲方违反本协议的约定，乙方有权解除本协议。1.10.3乙方在实习期间出现严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本协议。1.11违约责任与争议解决1.11.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。1.11.2双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.12合同的生效、修改与解除1.12.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。1.12.2本协议的修改和解除应经甲乙双方协商一致，并书面确认。1.13双方的其他约定1.13.1本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。1.13.2本协议一式两份，甲乙8.1甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。8.2乙方在实习期间应按照国家规定参加社会保险和住房公积金制度。8.3甲方应按月为乙方提供实习期间的工资单，乙方有权查阅和核对。9.1乙方在实习期间应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。9.2乙方在实习期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。9.3乙方在实习期间应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。10.1甲方应为本协议的履行提供必要的条件和支持。10.2甲方应对乙方的实习表现进行定期的评估和反馈。10.3甲方应按照本协议的约定及时足额支付乙方的实习报酬。11.1乙方应认真履行实习职责，按时完成甲方分配的工作任务。11.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的业务能力。11.3乙方应遵守甲方的保密规定，保护甲方的知识产权。12.1本协议的解除或终止不影响甲乙双方各自享有的权利和承担的义务。12.2甲方解除或终止本协议的，应向乙方支付相应的经济补偿。12.3乙方解除或终止本协议的，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。13.1本协议的签订、履行、修改和解除均适用中华人民共和国的法律。13.2本协议的签订、履行、修改和解除应遵守国家的法律法规。13.3本协议的签订、履行、修改和解除不免除甲乙双方应承担的法律责任。14.1本协议的附件包括乙方的学生证明、身份证复印件等。14.2本协议的附件是本协议的有效组成部分，与本协议具有同等的法律效力。14.3甲方应妥善保管乙方的学生证明、身份证复印件等附件，除法律法规另有规定外，不得泄露给第三方。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方学生证明附件二：乙方身份证复印件附件三：甲方提供的培训资料附件四：乙方的工作任务书附件五：甲方制定的保密规定附件六：甲方提供的薪酬体系说明附件七：乙方实习表现评估表附件的详细要求和说明：附件一：乙方学生证明乙方应提供在读学校出具的在读证明，证明乙方为在读学生，所学专业和学历等信息。证明需加盖学校公章，并在有效期内。附件二：乙方身份证复印件乙方应提供身份证复印件，用于核实乙方的身份信息。身份证复印件应清晰可见，并注明“与原件一致”字样。附件三：甲方提供的培训资料甲方应提供乙方在实习期间所需的培训资料，包括但不限于培训教材、课件等。甲方应确保培训资料的合法性和准确性。附件四：乙方的工作任务书甲方应制定乙方的工作任务书，明确乙方的实习职责和工作任务。工作任务书应包括实习任务的详细描述、工作目标、工作时间等。附件五：甲方制定的保密规定甲方应制定保密规定，明确乙方的保密义务和保密内容。保密规定应包括保密信息的具体范围、保密期限、保密措施等。附件六：甲方提供的薪酬体系说明甲方应提供薪酬体系说明，明确乙方的实习报酬及其计算方式。薪酬体系说明应包括实习报酬的组成、支付时间、支付方式等。附件七：乙方实习表现评估表甲方应定期对乙方的实习表现进行评估，并记录在实习表现评估表上。评估表应包括乙方的实习任务完成情况、工作质量、业务能力等方面的评价。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照约定完成实习任务或工作质量不符合甲方要求。乙方违反甲方的保密规定，泄露甲方商业秘密或知识产权。乙方违反甲方的劳动纪律，不服从甲方管理。甲方未按照约定支付乙方实习报酬或未为乙方提供培训和指导。甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。违约责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方经济损失、支付违约金等。甲方违反本协议的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。乙方违反本协议的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。违约金的计算方式按照甲乙双方约定或依法计算。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担保密协议约定的违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。若甲方未按照约定支付乙方实习报酬，乙方可以要求甲方支付拖欠的报酬，并按照约定支付违约金。说明三：法律名词及解释：法律名词：实习生：指在甲方实习期间，由甲方提供培训、指导并进行工作的学生。实习期限：指乙方在甲方实习的期限，自实习起始日期至实习结束日期。实习报酬：指甲方支付给乙方的报酬，包括工资、奖金等。保密义务：指乙方在实习期间对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保护义务。知识产权：指甲方享有的一系列与作品、发明创造等相关的法律权利。解释：实习生：指在甲方实习期间，由甲方提供培训、指导并进行工作的学生。实习生在实习期间应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的各项工作任务。实习期限：指乙方在甲方实习的期限，自实习起始日期至实习结束日期。实习期限的具体长度由