2024年安检工岗位责任制例文（七篇）

第3页共3页2024年安检工岗位责任制例文燃气锅炉房管理规范及交接班制度一、燃气锅炉房管理规范为确保燃气供暖设施设备的安全、高效运行，特制定以下管理规范：1.操作规程与安全责任：严格执行燃气锅炉操作规程，遵循锅炉房各项规章制度，杜绝违章操作，以保障锅炉的安全经济运行。对于因违规操作导致的事故，相关人员需承担相应责任。面对任何可能危害锅炉安全运行的违章指挥，司炉工有权拒绝执行，并应立即向相关部门报告。2.劳动与岗位纪律：司炉工需严格遵守劳动纪律和岗位纪律，确保不迟到、不早退、不脱岗、不睡觉，且班前、班中严禁饮酒，不从事与司炉无关的工作。非相关人员禁止进入锅炉间及控制室，离岗、换岗需征得负责人同意。3.运行记录管理：司炉工应认真、准确地填写运行记录，确保记录内容真实可靠，不得虚假填报。同时，需保持运行记录的整洁与完好。4.环境卫生：保持锅炉房环境卫生，实现文明生产。5.设备维护与检查：定期执行排污作业，冲洗压力表，并进行安全阀、超温、超压、燃气泄漏报警连锁的人工试验，确保设备灵敏可靠。6.巡检与应急处理：严格执行巡检制度，一旦发现问题应及时处理。对于无力处理的事故，应立即上报负责人，以杜绝事故的发生。7.培训与监督：接受上级主管部门及本单位的安全技术培训和监督，加强与各岗位的联系，服从班长指挥，并做到礼貌上岗。同时，应持续学习锅炉安全技术知识，不断提升操作技术水平。二、交接班制度为确保燃气锅炉房交接班工作的顺利进行，特制定以下制度：1.交接班时间：接班工作应在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前____分钟进行。如遇锅炉事故正在处理中，不得进行交接班。经交班人员同意，接班人员可协助参与事故分析处理，待事故处理完毕后再进行交接班。2.交接班原则：司炉工交接班时应遵循“五交”和“五不交”原则。五交包括：燃气压力正常，水系统压力、温度符合要求；锅炉及附属设备运转正常；当班记录填写齐全、清楚；锅炉房卫生整洁；安全附件、各类仪表指示正确，动作灵活。五不交则包括：不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工；接班人未到，不交给其他无证司炉人员；当班内发生问题尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交；设备发生故障或损坏，未查明责任前不交；燃烧不正常，未弄清原因前不交。3.接班人员要求：接班人员需提前____分钟到岗，并与交班人员共同巡视，详细了解上一班运行情况，仔细查看各种仪表是否正常。4.交接班记录：交接班人员需认真填写交接班记录，并签字确认。物业管理有限公司值班人员信息负责人：司炉工：水电工：杨曰文、张瑞增2024年安检工岗位责任制例文（二）一、严格执行安全第一的方针政策，全面监督并检查各项安全制度的执行情况。对于拒不执行安全措施的行为，将采取有效应对措施，并及时向领导层汇报。二、定期深入现场，全面了解矿井安全状况，对可能危及安全生产的重大隐患，及时通知相关单位，并要求其在限定时间内进行整改。三、在矿井发生重大安全事故时，需迅速赶往现场，负责抢险救援及事故处理某一环节的具体工作。四、负责编制安全工作计划及总结报告，并积极参与矿井灾害预防及处理计划的编制工作。五、在通风系统进行重大调整时，需亲自进行现场指挥，确保调整工作按计划有序进行，并在工作完成后形成书面总结。六、参与规程及措施的会审工作，针对安全管理中存在的重大问题提出解决方案。七、高效完成领导交办的其他各项工作任务。2024年安检工岗位责任制例文（三）燃气锅炉房管理制度及交接班制度一、燃气锅炉房管理制度为规范燃气锅炉房的日常管理，确保燃气供暖设施设备的安全、正常运行，特制定以下管理制度：1.责任与管理：燃气锅炉房由司炉值班人员负责管理。非专业人员或其他人员因工作需要进入机房时，必须经值班人员报请负责人同意并办理登记手续后方可进入。2.进出管理：值班人员进出燃气锅炉房时，应确保随手关门，人离门锁，确保机房安全。3.知识掌握：司炉工必须熟悉燃气锅炉的工作原理、技术参数、基本性能和操作方法，确保操作准确无误。4.操作规程：严格按照燃气锅炉安全操作规程实施供暖操作，并认真记录运行数据，确保记录准确、如实。5.日常观察：燃气锅炉运行时，司炉值班人员需密切关注水、燃气、通风、烟、泵、声音和震动等状况，发现异常及时停机检查，并根据用水量定期清洗保养软化装置。6.停炉保养：停炉期间，每年应对燃气锅炉进行二次全面保养，彻底清除水及杂质，并对安全阀、转动机构及附属设备进行全面检查。7.清洁卫生：值班人员应保持机房室内和设备外表的清洁，每日进行设备巡查，发现漏油、漏水、漏气等情况应立即查明原因并处理。8.消防安全：值班人员需经常对燃气锅炉房进行消防安全检查，及时发现并消除火险隐患，确保机房安全。二、交接班制度为确保燃气锅炉房工作的连续性和安全性，特制定以下交接班制度：1.交接班时间：接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前____分钟进行。如锅炉出现事故正在处理中，不能进行交接班，待事故处理完毕后再进行。2.五交五不交：司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。五交包括：燃气压力正常，水系统压力、温度符合要求；锅炉及附属设备运转正常；当班记录填写齐全、清楚；锅炉房卫生整洁；安全附件、各类仪表指示正确，动作灵活。五不交包括：不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工；接班人未到，不交给其他无证司炉人员；当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交；设备发生故障或损坏，未查明责任前不交；燃烧不正常，未弄清原因前不交。3.提前到岗：接班人员必须提前____分钟到岗，与交班人员共同巡视，详细了解上一班的运行情况，并仔细查看各种仪表是否正常。4.交接班记录：交接班人员应认真填写交接班记录，并签字确认，确保交接工作清晰明确。物业管理有限公司负责人：司炉工：水电工：杨曰文、张瑞增2024年安检工岗位责任制例文（四）燃气锅炉房管理制度及交接班规范一、燃气锅炉房管理制度为确保燃气供暖设施设备的安全、正常运行，特制定以下燃气锅炉房管理制度：1.责任管理：燃气锅炉房由专业司炉值班人员负责管理。非专业人员如需进入，须经负责人同意并办理登记手续。2.出入管理：值班人员进出锅炉房应随手关门，确保人离门锁，保障安全。3.专业要求：司炉工需熟练掌握燃气锅炉的工作原理、技术参数、基本性能和操作方法。4.操作规程：严格执行燃气锅炉安全操作规程，细致记录运行状况，确保记录准确、真实。5.日常巡查：司炉值班人员需密切观察水、燃气、通风、烟、泵等系统状态，定期清洗保养软化装置，遇异常情况立即停机检查。6.定期保养：停炉期间，每年至少进行两次全面保养，包括清除水及杂质，检查安全阀、转动机构及附属设备。7.清洁卫生：保持机房及设备外表清洁，每日巡查设备，及时发现并处理漏油、漏水、漏气等问题。8.消防安全：值班人员需定期进行消防安全检查，排除火险隐患，确保锅炉房安全。二、交接班制度1.交接时间：接班需在锅炉正常运行或正常停炉规定时间前进行，具体时间由公司规定。事故处理中不得交接班，待事故处理完毕后方可进行。2.五交五不交：五交：燃气压力、水系统压力温度正常；锅炉及附属设备运转正常；记录齐全清晰；锅炉房卫生整洁；安全附件、仪表指示正确灵活。五不交：不交给醉酒或患病人员；接班人未到不交给其他无证人员；当班问题未报告或未处理不交；设备故障未查明责任不交；燃烧不正常未弄清原因不交。3.提前到岗：接班人员需提前到岗，准备交接工作。4.共同巡视：接班人员与交班人员需共同巡视，了解运行情况，检查仪表状态。5.记录签字：交接班人员需认真填写交接班记录，并签字确认。物业管理有限公司负责人：_________司炉工：_________水电工：杨曰文张瑞增注：以上内容为官方正式文件，需严格执行，以确保燃气锅炉房的安全、高效运行。2024年安检工岗位责任制例文（五）燃气锅炉房管理制度及交接班制度一、燃气锅炉房管理制度为规范燃气锅炉房的日常管理，确保燃气供暖设施设备的安全、正常运行，特制定以下管理制度：1.责任主体与管理权限：燃气锅炉房由司炉值班人员负责管理。非专业人员或其他人员因工作需要进入机房时，须经负责人同意并办理登记手续后方可进入。2.安全进出规定：值班人员进出燃气锅炉房时，应确保随手关门，人离即锁。3.专业技能要求：司炉工必须熟练掌握燃气锅炉的工作原理、技术参数、基本性能和操作方法。4.操作规范与记录：严格按照燃气锅炉安全操作规程进行供暖操作，并认真、如实填写运行记录，保持记录完整、整洁。5.运行监控与保养：锅炉运行时，司炉值班人员需密切关注水、燃气、通风、烟、泵、声音和震动等状况，定期清洗保养软化装置，发现异常情况立即停机检查。停炉期间，每年至少进行两次全面保养，彻底清除水及杂质，并对安全阀、转动机构及附属设备进行检查。6.清洁与巡查：值班人员应保持机房室内和设备外表的清洁，每日巡查设备，发现漏油、漏水、漏气等问题应及时处理。7.消防安全：值班人员需定期进行消防安全检查，发现火险隐患立即采取有效措施，防止火灾发生。二、交接班制度为确保燃气锅炉房工作的连续性和安全性，特制定以下交接班制度：1.交接时间：接班应在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前若干分钟进行。若锅炉发生事故正在处理中，不得进行交接班，待事故处理完毕后再进行。2.交接内容与条件：交接班时，应做到“五交”和“五不交”。五交：燃气压力正常，水系统压力、温度符合要求；锅炉及附属设备运转正常；当班记录齐全、清楚；锅炉房卫生整洁；安全附件、各类仪表指示正确，动作灵活。五不交：不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工；接班人未到，不交给其他无证司炉人员；当班内发生问题未向负责人汇报或未妥善处理时不交；设备发生故障或损坏未查明责任前不交；燃烧不正常未弄清原因前不交。3.提前到岗与共同巡视：接班人员必须提前若干分钟到岗，并与交班人员共同巡视，详细了解上一班运行情况，仔细查看各种仪表是否正常。4.记录与签字：交接班人员应认真填写交接班记录，并签字确认。物业管理有限公司负责人：[具体负责人姓名]司炉工：[司炉工姓名]水电工：杨曰文、张瑞增2024年安检工岗位责任制例文（六）一、坚决贯彻“安全第一”的原则，严密监督并检查各类安全制度的执行情况。对于拒绝执行安全措施的行为，需迅速采取有效手段进行干预，并及时向领导层报告。二、定期深入矿井现场，全面掌握矿井安全状况。一旦发现可能对安全生产构成重大威胁的隐患，应立即通知相关单位，并要求其在限定时间内进行整改。三、在矿井发生重大安全事故时，必须立即赶往现场，承担起抢救工作或负责事故处理的某一方面工作。四、负责制定并落实安全工作计划及总结，同时参与矿井灾害预防及处理计划的编制工作。五、在通风系统进行重大调整时，负责现场指挥工作，确保调整工作按计划有序进行，并在完成后形成书面总结。六、参与规程及措施的会审工作，针对安全管理中遇到的重大问题提出解决方案。七、积极完成领导交办的其他工作任务。2024年安检工岗位责任制例文（七）安监员作为现场安全监管的核心责任人，对其岗位所承担的安全职责负有不可推卸的责任。他们必须精通“三大规程”，即安全生产规章制度、操作规程及作业规程，并具备与安全监管需求相匹配的专业知识与实践经验。所有安监员均须经过系统的培训考核，取得相应资格证书后，方能持证上岗。一、岗位职责1.依据“三大规程”及各项安全生产管理制度，对监管范围内的安全生产状况实施全面、细致的监督检查，确保当班生产作业严格遵守国家安全生产相关的法律法规、标准及技术规范。2.严格执行现场交接班与电话报岗制度，确保24小时不间断的现场监管，避免安全监管出现空白与间断。3.深入贯彻《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，严禁个人及他人出现“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为，对“三违”行为采取零容忍态度，果断处理，有效预防安全事故的发生。4.对监管区域内的安全生产状况进行实时评估，并准确记录于“班评估记录”中。5.负责识别并跟踪现场安全隐患，监督整改措施的落实。对于当班无法完成整改的隐患，需明确告知接班安全员，并通过“隐患汇报卡”向安全科信息站汇报。6.监督各级领导干部安排的当班整改任务的执行情况，确保整改要求得到有效落实。7.强化火工品的现场监管，确保其领取、使用严格遵循相关规定，防止火工品流失。8.监督特种作业人员的持证上岗情况及工区跟班、带班制度的执行。9.在现场安全监管过程中，注重职工安全教育，持续提升职工的安全意识。10.秉持公正、公平的原则行使安全监管权力，杜绝利用职权谋取私利、乱罚滥罚及吃拿卡要等不当行为。11.在安全事故发生时，负责保护事故现场及相关区域，并立即向安全科、调度室报告。12.当现场出现冒顶、透水预兆、瓦斯超限等可能引发事故的紧急情况时，必须立即停止现场作业，组织人员撤离至安全区域，并迅速向上级报告处理。13.加强对现场工程质量的监督，促进工程质量的持续提升。14.严格遵守劳动纪律及本单位各项规章制度，积极参与科务会及各项活动。二、责任追究15.对于出现以下情形之一的安监员，将给予警告处分；若造成严重后果，构成犯罪的，将依法追究刑