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文档简介

第4页共4页2024年学校后勤人员工作计划范文一、严谨做好后勤保障工作,确保各项工作顺利进行。二、深化队伍建设与制度建设,提升员工综合素养1.组织后勤团队深入学习国家及政府相关文件精神,统一思想,强化职业道德,增强使命感,以提升后勤人员的业务及思想水平,满足工作需求与时代发展。2.坚持教育与服务并重的原则,倡导“勤勉思考、注重实效、高效执行、优质服务”的工作风气,使后勤人员深刻认识到自身工作的重要性。鼓励解放思想,实事求是,培养良好工作习惯,以高度的责任感、紧迫感和主人翁精神投身工作。3.结合学校实际情况,完善各项规章制度,制定详尽的实施细则。针对后勤工作的复杂性、周期性、突发性和艰苦性,明确目标、合理分工、清晰权责,确保运作有序、手续完备、监督有力、奖惩分明。4.通过问卷调查等多种渠道,广泛收集师生对后勤服务的反馈,及时沟通解决存在问题,防止问题重复发生。三、加强常规管理,优化服务质量,构建全方位后勤体系1.强化学校财物管理,特别是固定资产的登记、使用与保管。完善购物、进出库手续,明确保管责任,实现账物相符。本学期将全面盘点学校财产,推动财产管理规范化、精细化、专业化,防止资产流失。2.严格管理固定资产增减,定期核对,确保账物一致。依据相关规定及时登记入账或报损审批。3.加强低值易耗品管理,严格审批发放流程。优化维修工作程序,实行公物巡查检修制度,倡导节约,杜绝浪费。实行公物登记承包管理,落实损坏赔偿制度,与班级考核挂钩。4.与相关部门合作,加强校园保洁区管理,细化保洁任务分配,确保校园全天候整洁。同时加强爱护公物、保护环境的宣传教育,营造良好舆论氛围,积极开展美化校园活动。5.创新食堂管理机制,严格执行膳食管理制度和《食品卫生法》,确保师生饮食安全。加强成本核算与监管,提升饭菜质量与服务水平。6.积极推进学生社会实践教育,特别关注低龄及问题学生。创造勤工俭学岗位,增强学生社会责任感与感恩意识。四、倡导勤俭办学,注重开源节流,打造节约型后勤1.实施精细化管理,层层落实节约措施。重点抓好水电管理,制定合理作息时间表与使用规定。加大检查力度,对浪费现象予以通报并纳入考核。2.规范购物管理,大宗物资采购遵循国家采购法。完善采购手续与库存管理,执行用品信用登记制度以减少浪费。3.加强校车派遣与维修管理,确保行车安全与资源有效利用。4.强化食堂、宿舍、门卫等关键环节的细化管理与监督力度。五、强化安全管理,构建平安校园,提升后勤效能1.深化综合治理工作,严格执行安全管理制度。树立安全无小事、责任重于泰山的意识,落实治保安全措施与交通安全教育。2.针对新建学校存在的安全隐患问题,实施每日巡查与每周统计发布制度。及时发现并解决问题隐患确保校园安全稳定。3.开学初通过广播讲话等方式对全校师生进行安全教育。同时加强对食堂、校外食品安全的督查以及校园设施的安全检查与维修工作确保校园安全无事故。2024年学校后勤人员工作计划范文(二)一、指导原则:秉持“以人为本、服务教育”的理念,强化服务观念,提升服务技能,确保服务质量,规范后勤运营,为学校的教育、教学活动提供坚实的后勤支持。二、核心任务:1、规范后勤操作,建立完善的规章制度。2、强化资产管控,减少物质损耗。3、强化安全工作,致力于打造“平安校园”。三、实施策略:(一)后勤管理:1、构建健全的财务管理体系,强化学校财务管理。2、建立科学、规范的校产管理规定,加强日常资产管理。利用校产管理软件进行资产登记、保管、申请、维修、报废、转让等流程的管理,提升师生的公共财物保护意识。3、加强绿化维护,优化校园环境,确保现有花草树木得到妥善养护和专人管理。本年度的改进重点包括绿化改造(如学校东侧空地的绿化设计、花坛绿化带的植物补充等),以实现校园四季如春,充满生机。(具体方案待学校讨论后确定)。4、及时维修和更新教学设施,本学期计划进行教室后黑板更换、教师办公室储物柜更新、会议室与团队室的装修,以及学校主入口的维修等工程。(三)安全保卫工作:1、定期参加各级安全会议,及时向校领导及师生汇报,传达会议内容,加强安全信息交流,加大安全宣传力度,使安全教育与学校整体工作紧密结合。完善突发事件应急响应计划。2、落实岗位安全责任制,关键区域的安全责任制度应上墙公示,每学年与教职员工签订“安全责任书”。3、定期对学校设施、用火、用电、饮食等方面进行安全检查,做好检查记录,以检查促整改,以整

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