2024年门卫雇佣协议模板

2024年门卫雇佣协议模板合同编号：____________甲方（雇佣方）：____________地址：____________________联系方式：________________乙方（受雇方）：____________身份证号：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方需要聘请乙方担任门卫职务，为确保双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。2.合同期满后，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订书面续约协议。二、工作职责（1）维护大门秩序，确保人员、车辆出入正常；（2）负责来访人员的登记、引导；（3）监控设施设备的正常运行；（4）发现异常情况及时报告甲方。2.乙方应认真履行职责，遵守甲方制定的各项规章制度。三、工作时间及休息休假1.乙方实行综合工时制，具体工作时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日休息及带薪年假，具体天数按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方应根据本合同约定，按时足额支付乙方工资。乙方工资为每月____元人民币。2.甲方应在每月____日前将乙方工资发放至乙方指定的银行账户。五、社会保险及福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期间享有甲方提供的相应福利待遇。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、内部资料等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方违反本合同规定，导致乙方解除合同的，甲方应支付乙方经济补偿。八、合同的变更、解除和终止1.本合同一经签订，甲乙双方均应严格履行。如需变更、解除或终止本合同，应书面协商一致。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方被依法追究刑事责任。九、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____________注意事项：1.确保合同中的甲乙双方信息准确无误，包括名称、地址、联系方式等。2.明确合同期限，以及续约的相关条款，避免合同到期后产生纠纷。3.详细列举乙方的工作职责，以免日后对工作内容产生争议。4.规定合理的工作时间和休息休假制度，遵守国家相关法律法规。5.确定劳动报酬的数额和支付方式，保障乙方的合法权益。6.为乙方缴纳社会保险，明确福利待遇，维护双方的权益。7.设立保密条款，保护甲方的商业秘密和内部资料。8.明确违约责任，为双方提供违约救济途径。9.规定合同变更、解除和终止的条件和程序，防止一方擅自变更或解除合同。10.确定争议解决方式，为可能出现的纠纷提供解决途径。解决办法：1.在签订合同前，双方应充分沟通，确保对合同内容理解一致。2.合同中使用明确、具体的法律术语，避免模糊不清的表述。3.对于可能出现的特殊情况，通过补充协议的方式进行约定。4.双方应留存一份签字盖章的合同副本，以备不时之需。法律名词解释：劳动法：调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范总称。合同法：规范合同行为，保护合同当事人权益的法律。综合工时制：一种工作时间制度，根据工作性质和需要，对工作时间不作固定规定。经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，依法向劳动者支付的经济上的补偿。违约责任：合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决当事人之间的纠纷。场合一：门卫需要应对紧急情况应用场合：如果门卫工作的场所偶尔会有紧急情况，比如需要处理突发安全事件或自然灾害，那么合同中可以增加关于紧急情况的应对条款。补充条款：如果乙方在工作期间遇到紧急情况，应立即启动甲方预先制定的紧急预案，并迅速报告给甲方指定的负责人。甲方将为乙方提供必要的紧急应对培训和安全装备。场合二：门卫需要负责晚间值班应用场合：门卫如果需要负责晚间的值班工作，那么合同中可以增加关于晚间工作条件的补充。补充条款：乙方在晚间值班期间，甲方应确保提供安全的工作环境和必要的照明设施。甲方将为乙方提供晚间值班补贴，具体金额双方另行商定。场合三：门卫工作环境特殊（如化工厂）应用场合：如果门卫的工作环境是在化工厂等特殊场所，那么合同中应增加关于工作环境和健康保护的条款。补充条款：鉴于甲方场所的特殊性，甲方应确保乙方在工作期间的安全与健康，提供必要的个人防护装备，并定期为乙方进行健康检查。附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险缴纳证明4.甲乙双方签字的工资发放证明5