9S管理手册资料_第1页
9S管理手册资料_第2页
9S管理手册资料_第3页
9S管理手册资料_第4页
9S管理手册资料_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

9s管理手册

编号:HY-9S-01

版次:A/0XX

生效日期年月日9so

9S

t

编号:HY-9S-02

版次:A/OXX

生效日期:年月日9s()第页:共页

HY-9S-019S推行小组

HY-9S-029S推行计划

HY-9S-039S评份标准说明

HY-9s-04办公室9s稽查项目

HY-9S-05生产部9s稽查项目

品质部9s稽查项目HY-9S-06

HY・9S・07仓储部9s稽查项目

HY・9S・08工模部9s稽查项目

HY-9S-099S工作自我确认表

HY-9S-109s整改措施表

9S问题事项纠正通知书HY-9S-11

9s评分表HY-9S-12

HY-9S-139s活动整改措施表

编号;HY-9S-01

版次:A/0XX

生效日期:年月曰9s

9S

1

2

9S

9S9S9S9S

9S9S

9S

XXXXXX

XXX

XXX

XXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXX

XX

XXXXXX

编号:HY・9S・01

版次:A/0XX

生效日期:年月曰9s第页:共页

公司成立9s委员会,人员如上页图所示,具体职责为;1、策划整体推进活动,组

织各委员会负责具体的推进工作,定期向总经理报告推进状

况。

2、执行秘书及干事负责相关文件的制作、分发、修改,9S宣传海报的设计,评比

动的开展等工作。

3、各部门负责各部门的9S工作,各部门主管为各部门9S负责人。各级人员9S职

L主任委员9s责任

1)确认9s活动是公司管理的基础。

2)参加9s活动有关教育训陈与观摩

3)以身作则,展示企业推动9s的决心

4)担任公司9s推动组织的领导者

5)担任9s活动各项会议主席

6)仲裁9s活动检讨问题点

7)掌握9s活动的各项进度与实施成效

8)定期实施9S活动的上级诊断或评价工作

9)亲自主持各项奖惩活动,并向全员发表精神讲话

编号:HY-9S-01

版次:A/0XX

生效日期年月日9s第页;共页

2、9S

1)结合公司的行动目标,学习9S知识、技巧。

2)负责本部门9s活动宣传、教育。

3)划分部门内部9s责任区域

4)依公司9S活动计划表,制定本部门活动计划

5)担当9s活动委员会及评分委员

6)分析和改善9s活动中的问题点

7)督导部属的清扫点检及安全巡查

8)检查员工服装仪容、行为规范

3、员工9s责任

1)及时处理禳物品并集中于规定场所,不可使其占用作业区域2)在规定地方放

置工具、物品,保凝道畅通、整洁

3)灭火器、配电盘、开关箱、电动机、冷气机等的周围要时刻保持清洁

4)物品、设备要仔细地放,正确地放,安全地放,较大较重的堆在下层

5)不断清扫自己的责任区域,保持清洁

6)积极配合主管的工作

编号:HY-9S-02

版次:A/0XX

生效日期:年月曰9s第页:共页

L每月进行一次(组织)大扫除(活动时间)

2、针对整理、整顿、清扫、清洁、节约、安全、服务、满意、素养进行实施、导入

3、评定9s活动结果

4、讨论结果及改善措施

二、9s稽查部门及项目

1、公司内各部门都参与

1)业务部

2)生产部

3)品质部

4)行政部

5)仓储部

6)采购部

7)工模部

8)财务部

2、核查项目评分标准

1)由9s委员会担任评分员,进行现场评分。

2)核查时由委员对缺点进行粉描述,然后再进一步逐一扣分。85分以上为优秀,

60~84分为中等,60分以下为不及格。

3)评分后每一次汇总,将不及格项目统计,再作改善,制定纠正措施。4)委员会

委员要按期对各责任部门进行监督。

编号:HY-9S-03

版次:A/0XX

生效日期:年月曰9s

9S9S9S

9S

一、9s活动核查项目总分100分,共25项,每项最高分为4分二、9S评分准则

1、9S活动核查项目,每一项都有0J234分数项,0为最低分,4为最高分2、评分

时,做好9s活动五项的给4分

3、在9s活动中,做好其中4项的给3分

4、9s活动中,做好三项的给2分

5、9S活动中,只做好二项的,按现场实际情况给人2分

6、9S活动中,只做—项的或一项都没有做的,按贼实际情况给0~1分三、以

上为9S活动初步评分准则,9S委员会应按以上标准,公平、公正进行评分四、评分结

R,再统计总分,60分以下为不及格,60-84分为中等,85~100分为优秀

编号:HY-9S-04

版次:A/0XX

生效日期:年月曰9s

101234办公区周围过道是否顺畅

01234消防设施是否干净,或保持待用状态2

01234阅览柜中的书籍是否摆放整齐3

01234办公文件柜,桌椅是摆放整齐4

501234门窗是否干净明亮

601234奖状、证书及标示牌是否整齐干净

701234产品展示柜合理布置,保持清洁

801234办公设备是否经常保养

01234办公设备是否摆放整齐9

01234办公室纸篓是否做到一天一清10

01234报刊栏是否做到经常整理11

01234办公区内是否保持清洁明菽是否有异味12

审核人:日期:年月日

编号:HY・9S・04

版次:A/0XX

生效日期:年月曰9s第页:共页

1301234办公物品是否保持干净

01234饮水机、茶具是否干净,定期消毒处理14

01234会议室是否干净、整齐15

01234鞋柜是否干净16

1701234办公室桌面是否干净,无灰尘

1801234文件资料是否分类摆放,并标识

1901234地板是否定期清扫

2001234办公区是否保持空气清新

01234办公区是否经常打开门窗通风21

01234办公区人员是否经常佛寺良好精神及举止22

01234服装是否得体、整齐、干净23

01234办公区内人员有无E寸间观念或上进心24

2501234办公人员有无主人翁意识

审核人:日期:年月日

编号:HY・9S・05

版次:A/0XX

生效日期:年月曰9s第页:共页

101234生产通道是否顺畅

01234流水线、组装线是否干净2

01234有用物品无用物品是否区分3

01234不良品、良品是区分4

501234物料是否按相应位置摆放

601234电扇是否擦干净

701234生产设备是否保养

801234辅料是否有标识

01234货架是否打扫、标识9

1001234治工具是否分类摆放

01234生产前是否准备作业指导书11

1201234是否按作业指导书生产

13窗户是否擦拭干净

14生产设备是否有专人操作

审核人:日期;年月日

编号:HY-9s-06

版次;A/0XX

生效日期:年月曰9s

101234品质部通道是否顺畅

01234工具是否摆放好,办公区是否整齐干净2

01234检测设备是否按规定摆放并标识3

01234良品、不良品是区分4

501234有用物品、无用物品是否区分

601234展柜上产品有无标识

701234品质部物料架是否有标识

801234检查设备有无保养、校正

01234治工具有无保养校正9

进料检验区是否有物料区分标识,货架是否

1001234

有标识

01234地板是否经常打扫11

1201234货架是否经常擦拭干净

审核人;日期:年月日

编号:HY・9S・06

版次:A/0XX

生效日期:年月曰9s

1301234是否经常保持亮丽的工作环境

01234是否每月都有教育训练14

01234员工穿着,外表礼仪15

01234员工上班有无佩戴厂牌16

1701234来料是否按来料检验规范检验

1801234成品检验是否按成品检验规范检验

1901234不合格控制单是否与生产控制单符合

2001234检查表单记录

01234文件资料是否区分21

2201234检测设备是否有专人操作

01234文件是否整理好、作分类23

2401234文件是否注明标识

25工作过程中是否按品质部程序文件执行

审核人:日期:年月日

编号:HY-9S-07

版次:A/0XX

生效日期:年月曰9s

101234仓库通道是否顺畅

201234物料堆放是否整齐

01234地面与物料是否有灰尘3

01234文件资料是否分类4

501234桌面是否保持干净

601234物料到货是按物流程序执行

701234物料是否区分标示

801234物料是否按先进先出执行

01234物料是否及时登记9

1001234物料编号是否与实物堆放一致1101234仓库货架物料摆放有无限高

安全标识

审核人:日期:年月日

编号:HY-9S-07

版次:A/0XX

生效日期:年月曰9s第页:共页

1201234有用物品与无用物品是否区分

1301234办公设备是否有保养

01234办公设备是否有专人操作14

01234易燃物品是否单独存放15

1601234仓库有无安全防护措施

1701234仓库人员工作态度是否端正

1801234仓库人员是否自觉遵守规章制度

1901234仓库人员对工作是否积极、主动

01234仓库人员是否保持一个乐观的精神状态20

2101234仓库是否保持一个亮丽的工作环境

2201234检查各种表单记录

23文件是否整理好、作分类24各种文件是否注明标识

25过期作废的文件是否按规定存放

审核人;日期:年月日

编号:HY-9S-08

版次:A/0Xx

生效日期:年月曰9s第页:共页

工作区域

担挡者照片责任人姓名

现场9s实施确认表清扫清扫9s(每周六天)要点部位周期123456

1、有无安2次/天整体无全隐患

2、升降机等表面1次/天无灰尘固定设备

3、地面表面2次/天无污物

4、墙面表面1次/天无破损

5、工具、零件状态1次/天复位

及时6、废料、垃圾状态2次/天处理

及时7、垃圾桶内外1次/天清理

定位8、大型设备位置1次乐复位

9、消防设备表面1次/天无灰尘L员工务必按时实施5s工作

2、班组长有权实施监督责令员工实施

3、实施确认后在栏内打?

编号:HY-9S-09

版次:A/0XX

生效日期:年月日9s序号组名整改内容负责人限期验证人/时间

编号:HY-9S-10

版次:A/0XX

生效日朗年月日9s

9S

L纠正通知

现将年月日对你部门进行的9S活动检查中发现的问题事项通知如下,请在调

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论