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文档简介
9s管理手册
编号:HY-9S-01
版次:A/0XX
生效日期年月日9so
9S
t
编号:HY-9S-02
版次:A/OXX
生效日期:年月日9s()第页:共页
HY-9S-019S推行小组
HY-9S-029S推行计划
HY-9S-039S评份标准说明
HY-9s-04办公室9s稽查项目
HY-9S-05生产部9s稽查项目
品质部9s稽查项目HY-9S-06
HY・9S・07仓储部9s稽查项目
HY・9S・08工模部9s稽查项目
HY-9S-099S工作自我确认表
HY-9S-109s整改措施表
9S问题事项纠正通知书HY-9S-11
9s评分表HY-9S-12
HY-9S-139s活动整改措施表
编号;HY-9S-01
版次:A/0XX
生效日期:年月曰9s
9S
1
2
9S
9S9S9S9S
9S9S
9S
XXXXXX
XXX
XXX
XXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXX
XX
XXXXXX
编号:HY・9S・01
版次:A/0XX
生效日期:年月曰9s第页:共页
公司成立9s委员会,人员如上页图所示,具体职责为;1、策划整体推进活动,组
织各委员会负责具体的推进工作,定期向总经理报告推进状
况。
2、执行秘书及干事负责相关文件的制作、分发、修改,9S宣传海报的设计,评比
活
动的开展等工作。
3、各部门负责各部门的9S工作,各部门主管为各部门9S负责人。各级人员9S职
L主任委员9s责任
1)确认9s活动是公司管理的基础。
2)参加9s活动有关教育训陈与观摩
3)以身作则,展示企业推动9s的决心
4)担任公司9s推动组织的领导者
5)担任9s活动各项会议主席
6)仲裁9s活动检讨问题点
7)掌握9s活动的各项进度与实施成效
8)定期实施9S活动的上级诊断或评价工作
9)亲自主持各项奖惩活动,并向全员发表精神讲话
编号:HY-9S-01
版次:A/0XX
生效日期年月日9s第页;共页
2、9S
1)结合公司的行动目标,学习9S知识、技巧。
2)负责本部门9s活动宣传、教育。
3)划分部门内部9s责任区域
4)依公司9S活动计划表,制定本部门活动计划
5)担当9s活动委员会及评分委员
6)分析和改善9s活动中的问题点
7)督导部属的清扫点检及安全巡查
8)检查员工服装仪容、行为规范
3、员工9s责任
1)及时处理禳物品并集中于规定场所,不可使其占用作业区域2)在规定地方放
置工具、物品,保凝道畅通、整洁
3)灭火器、配电盘、开关箱、电动机、冷气机等的周围要时刻保持清洁
4)物品、设备要仔细地放,正确地放,安全地放,较大较重的堆在下层
5)不断清扫自己的责任区域,保持清洁
6)积极配合主管的工作
编号:HY-9S-02
版次:A/0XX
生效日期:年月曰9s第页:共页
L每月进行一次(组织)大扫除(活动时间)
2、针对整理、整顿、清扫、清洁、节约、安全、服务、满意、素养进行实施、导入
3、评定9s活动结果
4、讨论结果及改善措施
二、9s稽查部门及项目
1、公司内各部门都参与
1)业务部
2)生产部
3)品质部
4)行政部
5)仓储部
6)采购部
7)工模部
8)财务部
2、核查项目评分标准
1)由9s委员会担任评分员,进行现场评分。
2)核查时由委员对缺点进行粉描述,然后再进一步逐一扣分。85分以上为优秀,
60~84分为中等,60分以下为不及格。
3)评分后每一次汇总,将不及格项目统计,再作改善,制定纠正措施。4)委员会
委员要按期对各责任部门进行监督。
编号:HY-9S-03
版次:A/0XX
生效日期:年月曰9s
9S9S9S
9S
一、9s活动核查项目总分100分,共25项,每项最高分为4分二、9S评分准则
1、9S活动核查项目,每一项都有0J234分数项,0为最低分,4为最高分2、评分
时,做好9s活动五项的给4分
3、在9s活动中,做好其中4项的给3分
4、9s活动中,做好三项的给2分
5、9S活动中,只做好二项的,按现场实际情况给人2分
6、9S活动中,只做—项的或一项都没有做的,按贼实际情况给0~1分三、以
上为9S活动初步评分准则,9S委员会应按以上标准,公平、公正进行评分四、评分结
R,再统计总分,60分以下为不及格,60-84分为中等,85~100分为优秀
编号:HY-9S-04
版次:A/0XX
生效日期:年月曰9s
101234办公区周围过道是否顺畅
01234消防设施是否干净,或保持待用状态2
01234阅览柜中的书籍是否摆放整齐3
01234办公文件柜,桌椅是摆放整齐4
501234门窗是否干净明亮
601234奖状、证书及标示牌是否整齐干净
701234产品展示柜合理布置,保持清洁
801234办公设备是否经常保养
01234办公设备是否摆放整齐9
01234办公室纸篓是否做到一天一清10
01234报刊栏是否做到经常整理11
01234办公区内是否保持清洁明菽是否有异味12
总
评
审核人:日期:年月日
编号:HY・9S・04
版次:A/0XX
生效日期:年月曰9s第页:共页
1301234办公物品是否保持干净
01234饮水机、茶具是否干净,定期消毒处理14
01234会议室是否干净、整齐15
01234鞋柜是否干净16
1701234办公室桌面是否干净,无灰尘
1801234文件资料是否分类摆放,并标识
1901234地板是否定期清扫
2001234办公区是否保持空气清新
01234办公区是否经常打开门窗通风21
01234办公区人员是否经常佛寺良好精神及举止22
01234服装是否得体、整齐、干净23
01234办公区内人员有无E寸间观念或上进心24
2501234办公人员有无主人翁意识
总
评
审核人:日期:年月日
编号:HY・9S・05
版次:A/0XX
生效日期:年月曰9s第页:共页
101234生产通道是否顺畅
01234流水线、组装线是否干净2
01234有用物品无用物品是否区分3
01234不良品、良品是区分4
501234物料是否按相应位置摆放
601234电扇是否擦干净
701234生产设备是否保养
801234辅料是否有标识
01234货架是否打扫、标识9
1001234治工具是否分类摆放
01234生产前是否准备作业指导书11
1201234是否按作业指导书生产
13窗户是否擦拭干净
14生产设备是否有专人操作
总
评
审核人:日期;年月日
编号:HY-9s-06
版次;A/0XX
生效日期:年月曰9s
101234品质部通道是否顺畅
01234工具是否摆放好,办公区是否整齐干净2
01234检测设备是否按规定摆放并标识3
01234良品、不良品是区分4
501234有用物品、无用物品是否区分
601234展柜上产品有无标识
701234品质部物料架是否有标识
801234检查设备有无保养、校正
01234治工具有无保养校正9
进料检验区是否有物料区分标识,货架是否
1001234
有标识
01234地板是否经常打扫11
1201234货架是否经常擦拭干净
总
评
审核人;日期:年月日
编号:HY・9S・06
版次:A/0XX
生效日期:年月曰9s
1301234是否经常保持亮丽的工作环境
01234是否每月都有教育训练14
01234员工穿着,外表礼仪15
01234员工上班有无佩戴厂牌16
1701234来料是否按来料检验规范检验
1801234成品检验是否按成品检验规范检验
1901234不合格控制单是否与生产控制单符合
2001234检查表单记录
01234文件资料是否区分21
2201234检测设备是否有专人操作
01234文件是否整理好、作分类23
2401234文件是否注明标识
25工作过程中是否按品质部程序文件执行
总
评
审核人:日期:年月日
编号:HY-9S-07
版次:A/0XX
生效日期:年月曰9s
101234仓库通道是否顺畅
201234物料堆放是否整齐
01234地面与物料是否有灰尘3
01234文件资料是否分类4
501234桌面是否保持干净
601234物料到货是按物流程序执行
701234物料是否区分标示
801234物料是否按先进先出执行
01234物料是否及时登记9
1001234物料编号是否与实物堆放一致1101234仓库货架物料摆放有无限高
安全标识
总
评
审核人:日期:年月日
编号:HY-9S-07
版次:A/0XX
生效日期:年月曰9s第页:共页
1201234有用物品与无用物品是否区分
1301234办公设备是否有保养
01234办公设备是否有专人操作14
01234易燃物品是否单独存放15
1601234仓库有无安全防护措施
1701234仓库人员工作态度是否端正
1801234仓库人员是否自觉遵守规章制度
1901234仓库人员对工作是否积极、主动
01234仓库人员是否保持一个乐观的精神状态20
2101234仓库是否保持一个亮丽的工作环境
2201234检查各种表单记录
23文件是否整理好、作分类24各种文件是否注明标识
25过期作废的文件是否按规定存放
总
评
审核人;日期:年月日
编号:HY-9S-08
版次:A/0Xx
生效日期:年月曰9s第页:共页
工作区域
担挡者照片责任人姓名
现场9s实施确认表清扫清扫9s(每周六天)要点部位周期123456
1、有无安2次/天整体无全隐患
2、升降机等表面1次/天无灰尘固定设备
3、地面表面2次/天无污物
4、墙面表面1次/天无破损
5、工具、零件状态1次/天复位
及时6、废料、垃圾状态2次/天处理
及时7、垃圾桶内外1次/天清理
定位8、大型设备位置1次乐复位
9、消防设备表面1次/天无灰尘L员工务必按时实施5s工作
2、班组长有权实施监督责令员工实施
3、实施确认后在栏内打?
编号:HY-9S-09
版次:A/0XX
生效日期:年月日9s序号组名整改内容负责人限期验证人/时间
编号:HY-9S-10
版次:A/0XX
生效日朗年月日9s
9S
L纠正通知
现将年月日对你部门进行的9S活动检查中发现的问题事项通知如下,请在调
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