DB11T 3008.11-2018 人力资源服务规范 第11部分：人力资源外包服务_第1页
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文档简介

DB11北京市质量技术监督局发布I 人力资源服务规范第11部分：人力资源外包服务e)协调处理劳动关系纠纷，受客户委托参与劳动关系调解和劳动人事争议仲裁工作；b)根据服务需求和客户的业务特点，与客户进行初步洽谈；c)编制客户访谈提纲和需求调查表，进行需求调查分析。a)依据客户的行业背景、发展方向、需求特点，起草外包服务方案；b)与客户沟通，进行方案修正完善，并得到客户确认。7.3提交外包服务方案。向客户提交符合客7.4签订服务协议。协议内容包括但不限于双方权利和义务、收费标准、付费方a)按照协议约定的服务内容，与客户紧密配合，确认工作流程和时间节点；b)按照外包各项服务的法律法规、操作流程和手续要求，告知员工需要配合的事项；d)

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