检验岗位职责

第第页检验岗位职责检验岗位职责（通用34篇）检验岗位职责篇11.负责检测组日常仪器检测；保证试验结果的准确和及时性；2.负责试验工作申请单，如期完成试验任务；3.仪器设备的.定期检验和保养维护和修理，规范订立和对研发人员培训仪器设备数据解析；4.搭配公司本部门环境卫生管理，职业健康安全管理工作；5.对工作环境中不安全源及紧要环境因素辨识，对于不安全废弃物进行分类存放的管理；6.负责工作场合7S工作；检验岗位职责篇21、熟识设备品质掌控流程；2、负责已经完成生产/待出货设备的检验工作,3、负责搭配技术部门订立公司产品的`内部质量掌控标准和掌控质量合格品；4、负责设备检验标准的严格进行；5、负责产品设备验证及过程监督,保证合格率,降低问题几率,提升生产质量目标和效率。检验岗位职责篇3职位描述职位概要:负责公司所经营产品的质量掌控管理工作。岗位职责:1、负责质量体系资质办理、审验、管理；2、负责供应商和经营品种的质量审核；3、负责建立公司所经营医疗器械的质量档案；4、体外诊断产品购进、验收、入库、出库复核、销售的质量监控；5、负责医疗器械质量的查询和医疗器械质量事故或质量投诉的调查、处理及报告；6、负责医疗器械的验收,引导和监督医疗器械保管和运输中的.质量工作。7、其他需要质量掌控管理岗位完成的工作。任职条件:1、具有高校专科以上学历；2、取得检验师资格证书或检验专业3年以上工作经验；3、具备质量管理理论知识和实践经验,有或3年以上同行业工作经验；4、细致、严谨、稳重,具备良好的协调本领、沟通本领。检验岗位职责篇4[招聘部门:不限]职位描述1、学历要求:医学检验专业大专以上学历；2、工作要求:检验士或检验师以上技术职称,具有1年以上民营医院工作经验；专业知识:熟识本专业的基础理论,具有肯定专业知识技能,能独立承当本科室开展的检验项目。具备良好的.组织、协调、沟通本领,较强的亲和力。检验岗位职责篇5岗位职责:1.建立完善的销售渠道,并依照要求完成回款；2.负责对代理商开展产品知识、营销政策培训。任职要求:1.专业要求:大专以上学历,生物学、医药学、检验、病理等相关专业；2.经验要求:检验、病理直销或渠道销售3年以上工作经验；3.个人素养:1）熟识医疗产品开发、招标、进院流程；2）较强的产品学习本领、组织本领、应变本领；3）能适应常常出差。检验岗位职责篇6[招聘部门:检验科]职位描述岗位描述:1、负责免疫全套、乙肝全套、肝肾功能和其他常规检验项目检验；2、负责检查标本签收登记工作；3、出具各种检验报告,并将检验结果及时反馈到临床主治医师和护士；4、负责各项仪器的日常使用、维护、保养和保管；5、负责院内感染管理,按规定处理和消毒医疗废弃物并登记在案；6、负责各项专用检验试剂的申报和管理。岗位要求:1、能娴熟掌握三大常规、血生化、金标快检等,并能依据检验结果出具检验报告和质控分析；2、医学检验专业大专以上学历,检验技师及以上职称；3、3年以上二级以上医院检验科工作经过；4、50岁以下,男女不限,条件优秀者可适当放宽；5、定居长沙本地者优先考虑。检验岗位职责篇7年月日进入公司至今已近两周时间，通过这段时间的工作和学习，已经适应了新的工作环境，了解了公司的发展历史及企业文化、认清了公司的组织结构及配置，熟识了大部分的同事，掌握了公司的大部分产品，了解了本身的工作性质及要求，在部门经理付经理的领导下现已完全能投入工作中，能够完成领导交给的各项工作。现将近期的学习总结详述如下，望领导予以批判及引导。一、近阶段的学习收获1.了解公司的发展历史以及企业文化；公司成立于年，历史悠久，是按纽、指示灯等低压电器行业的领跑者。“努力探求专业，专注细节”是本公司持之以恒的产品目标，从生产车间的普通员工工作的娴熟度以及认真态度中，我可以看到企业的文化精神。让我深深的感受到：简单的事情坚持做就是不简单，平常的事情认真做就是不平常。我觉得“坚持”和“认真”正是我们新员工所需要的工作态度。2.了解公司的组织结构及人员配置；通过组织机构图及公司的联系表，了解到公司的组织结构及各部门的负责人及相关的人员配置结构。进入公司以后，从工作到学习，都得到了很多同事的帮忙，尤其是我部门经理付经理，他总是耐性的给我讲解一些我不懂的地方。行政部张经理、傅、后勤部徐，在工作上都予以我很多支持，帮忙我快速投入工作。质量科检验员李、库房主管龚服，库房管理员陈、生产车间操作员等在我的近阶段学习上都予以我很大帮忙。从陌生到熟识的过程中，我深深的感受到了二工人的热诚和善良，这也是我们新员工应当传承及发扬的精神。3.学习各产品系列知识；通过近阶段的学习我已经初步掌握了产品的类别、结构、特点、规格型号、技术参数以及部分原材料子；4.进入车间内实习，提高了实际动手本领通过进入车间内实习重要掌握了各车间的基本工作、产品重要生产流程、作业人员配置及生产检测设备配置。嘉定工厂内配置有四个生产车间，综合车间重要生产按钮系列、指示灯系列、微动开关系列、警示灯系列、蜂鸣器系列；一楼二车间重要生产电流互感器，二楼两个车间重要生产掌控继电器系列及掌控箱系列；产品的实际组装现已实际操作的有：按纽、指示灯、警示灯的部分组装及焊接、微动开关的部分组装。了解了库房的配置使用情形以及物资的分类及存放。5.解公司的管理流程通过与各别部门经理的沟通了解各部门的管理流程（生产、检验及库房管理流程）。6.质量管理体系、等体系运行的学习通过参阅公司的质量手册及程序文件，以及文件了解公司质量体系的运行情形。并了解了中国国家强制产品认证及iso14000环境体系的认证流程。二、本公司的优势总结1司发展的因素；2职，认真负责，员工爱岗敬业，工作态度乐观，各项工作顺利完成，保证了公司的稳定性及可连续发展性；34.拥有数位高级工程师构成的技术研发队伍，技术力气雄厚，研发本领强，保证了产品的技术优势及技术连续改进的本领，产品具有可连续发展性；5.产品软件及硬件设计成熟，质量稳定，具有成熟的生产流程和加工工艺，产品性能稳定，保证了产品的市场占有率及竞争力；6.生产所需硬件设施健全，设有生产车间（4处），产品库、配件库、试验室、移印室等生产场合；7.生产设备及检测设备齐全，并使用良好，试验室试验用设备先进，可有效确定产品的技术指标、质量及性能；8.料子及配件具有长期合作的合格供方，具有多条成熟的物资供应渠道，产品生产所需原材料子及配件通用率高；公司用于生产的物资存量基准大，建立了基准库存，可解决进货异常等情形的发生；具备连续生产本领，可保证定时供货及市场需求；9.原材料子检验、过程检验及产品检验掌控环节较完善，可有效保证产品质量的稳定性；10.产品标识系统（检验状态标识、原材料子编号系统、产品编号系统、标识卡、流程单及检测单）完善，保证了产品的可追溯性；11.产品防护包装完善，可有效避开产品在搬运、贮存、运输过程中的损坏和变质。保证产品的交付质量；12.公司通过了iso9001：国际标准质量管理体系认证，ce认证，强制认证等，产品拥有专利证书，产品设计符合国家及行业标准，公司及产品资质健全，可保证市场的认可度及产品的品牌化发展；三、公司管理中的问题及建议本公司的管理流程已成熟稳定化，但个别过程细节存在小的问题，缺少规范化及智能化。（鉴于来公司工作时间比较短，没有参加过内审及培训过程，对各部门的质量体系文件运行以及管理理解的不足全面透彻，观点及建议存在主观及片面性，仅作为工作的学习体会，不作为可依据性建议。）1.质量管理体系的运行不足完善，实际有效性欠缺，个别的实际管理程序与体系程序掌控文件存在偏离；质量手册、二级程序文件及三级文件需依据公司实际情况更新，替换原版本；2.文件掌控及管理不健全；文件和资料的归档、存档、整理、发放、回收等管理工作不完善，文件管理部门对各部门文件未做统一的归档及存档，尤其对技术文件的掌控管理，个别技术文件发放直接由技术科发放，并不是由文件管理部门归档并发放，存在文件掌控记录与实际不符的问题；建议：加强文件管理部门（行政部）的文件管理力度，使各部门明确文件的掌控及管理过程。3.质量管理记录大部分运行良好，部分记录表格缺少真实有效性；产品检验环节存在后补《产品检验单》的问题；4.人员培训，缺少完善的新进员工的培训及考核机制，未明确相关培训负责人，未订立完善的培训教材；操作人员中新进员工大多进车间与老员工学习，老员工在保证其完成工件数的同时进行培训，影响培训质量。新进员工的培训考核机制不健全，可导致其从事的关键工序不达标，影响产品质量。建议：健全员工培训及考核机制，确定相关过程的培训负责人。5.供方的评定制约机制不完善；建议：长期合格供应商及关键部件供应商须签定长期的采购合同，合同中加添制约机制，保证供应商供货的稳定性及可连续性；让步接收品与退货的不合格品检验记录应详尽明确，通知供应商整改的须确认其整改结果。6.作业引导书不健全，现有文件与实际生产工艺流程有偏离，产品缺少企业标准的备案；7.生产过程中过程产品的巡检力度不足，存在操作工为赶工件而疏忽的质量问题，应加强生产过程中的质量管理；8.文件管理保密性不足，难以保证保密性文件的流失。各部门未建立适合本部门的行之有效的文件体系。现质量科、采购部、库房未建立适合本部门的文件系统，文件大部分来自与技术科文件的复制，由此带来文件的保密性管理不足。例如在库房不应当显现带有技术性文件的产品配置单，以及列有原材料子采购价格的销货单。产品的核心技术文件应只在技术科存档及保管。采购价格应只在采购部及财务部体现。9.库房管理缺少进销存系统；库房内缺少温湿度计，不符合电子元器件的储存规定，时间长，难以保证电子元器件的质量；10.库房管理缺少电子帐的定期备份存档过程，一旦显现电脑系统瘫痪现象，将给库房管理带来影响，现未显现此类问题，但存在隐患；11.库房管理入出库手续不健全，缺少明确的入出库负责人，且入出库单未在财务部备案，只由库房单方负责，缺少相应的制约关系，定期的帐、物、卡的核实缺少实际的管理制约意义；12本领，现采购计划由库房订立；13.未进行每项产品的产品核算，不利于本钱掌控；14.生产过程中个别零部件存在挥霍及丢失现象，库房及车间在原材料子的领用中应完善出库手续，确定制约关系；15.车间及库房的物品摆放及卫生不足，化学物品的使用缺少规定，其对环境的污染及危害性掌控不足；四、后期学习计划1.各项产品工艺流程学习；2.各项产品原材料子名称及识别；3.作业引导书的学习，通过车间实习渐渐掌握实际组装过程及工艺；4.产品检验过程及包装的学习；5.原材料子检验过程及标准的学习，掌握关键部件的检验方法；6.生产及检测设备的使用及维护学习。以上是我在近两周的实习期内的总结报告，对于我们新员工来说，要充分学习公司的全方位的知识结构，不绝完善本身，提升本身的本领及工作效率，才略为企业贡献本身的力气。我信任在将来的日子里，我肯定会做的更好，也请领导们予以我信任与机会！检验岗位职责篇8研究助理北京新羿生物科技有限公司北京新羿生物科技有限公司,新羿职位描述:岗位职责:1.依照公司SOP负责分子生物学相关试验工作,包含基因克隆构建、质粒提取、PCR、测序文库构建等试验任务,及时整理数据报告,并做好相关试验记录；2.负责试验任务的问题反馈和解决；3.负责试验室的常规试剂配制；4.负责试验室的日常管理及维护,做好相关日常维护记录；5.完成部门主管交代的其他相关任务。任职资格:1.生物学、生物技术、检验、医学或相关专业,本科及以上学历；2具有分子生物学研究工作相关经验,有体外诊断试剂公司相关研发工作经验者优先；3.酷爱试验室工作,有测序文库构建相关研发工作经验者优先；4.具备良好的分析、解决问题的本领；5.具有上进心、责任心、敬业精神和良好的团队合作精神。检验岗位职责篇9工作职责:1.冲压生产初终品零件检查；2.不合格品记录、评价和隔离,并按规定进行处理；3.统计、分析各品诘责题,并推动相关部门人员品质提升；4.料子不良辅导供应商分析、改善；5.帮助处理后工程质量不良投诉改善；6.对现场派生管理及培训；7.开展工艺纪律检查。任职资格:1、中专及以上学历,模具、机械、汽修相关专业；2、具有3年以上冲压生产经验,娴熟掌握钣金件检验技能；3、熟识冲压外观零件的一般品质不良并可独立检验确认,熟识各种检测设备和仪器的使用方法；4、可独立检验判定零部件质量问题,并能予以处理/修复看法。检验岗位职责篇10岗位职责：1、服务站开发与管理：订立服务站开发计划、订立服务站建站标准、订立服务站管理规定；2、维护和修理管理：订立维护和修理流程标准并实施维护和修理、订立车辆维护和修理计划、订立索赔标准、订立救援应急措施、做好维护和修理档案管理。任职要求：1、专业、学历：汽车维护和修理汽车检验维护和修理调度维护和修理管理；2、专业工作年限：现仍从事专业技术工作，连续工作5年及以上；3、一年以上生产管理经验；4、电脑水平：熟识电脑办公软件；5、沟通本领：有良好与用户的沟通及与系统内外的部门顺利沟通，完成既定工作目标；6、其他要求：具备肯定的.质量管理、服务站管理本领。检验岗位职责篇111、严格依照检验规程进行产品检验，做好检验记录。对已检产品的质量负责，保证无漏检和误检。2、发生次品、废品，及时隔离并按流程上报处理。3、经检验的产品数据，应及时汇总列表，搭配统计员做好当日统计。4、正确使用和维护保养所用的计量器具、仪表和检测设备。5、做好产品检验或试验状态标识和不合格品标识。6、认真完成所承当的检验任务。检验岗位职责篇12职责描述:1.严格执行公司的质量标准对进货的包装料子进行外观及功能的检验并运用工作软件进行真实记录。对发生质量问题的包装料子事件及时与相关部门进行沟通与反馈。2.依照公司的质量认证程序和管理程序对包装料子供应商进行审核。对常见的质量问题及时进行沟通监督。3.严格执行公司的标准测试程序对包装料子进行功能性测试并运用工作软件进行真实记录。对测试过程显现的质量问题及时与相关部门进行沟通。4.严格执行公司的质量标准对特定的促销品进行质量标准的订立。乐观自动与相关部门达成全都并监督供应商依照标准进行生产。5.依照标准程序对包装料子的标准签样进行审核，管理及归档。定期维护保养和校正试验室仪器，以保证试验室仪器保持良好工作状态。职位要求:1.大专或以上学历，料子/化学/化工/生化/食品工程/制药专业。2.具备料子、化学化工等相关专业知识；专科需具有至少2年相关工作经验，优秀人才应届生亦在考虑之列。3.具有良好的沟通、协调本领，能娴熟使用电脑。4.良好的英语综合本领（四级以上）。检验岗位职责篇13岗位职责：1、依照订立的检验标准、要求、检验方法和料子检验程序，对原材料子、外购件、外协件、包装物品等进行检验，保存检验记录；2、对于按规定需要进行复检的料子，需进行复检，以确定料子是否能连续使用；3、对检验中发现的不合格品进行隔离并分析，确定其否影响产品质量；4、帮助采购部门处理不合格料子的退货工作；5、完成上级领导布置的其他工作。任职要求：1、专科以上学历，电子/电器相关专业；2、能独立完成领导交给的任务；3、会娴熟使用各办公软件。检验岗位职责篇141、全面了解细胞治疗领域的进展及动态；2、负责开拓维护细胞治疗领域相关公司及科研用户；3、能对用户进行流式操作引导,方案订立及优化；4、对公司产品在细胞治疗领域的应用进行推广。检验岗位职责篇151、订立相关整车质量标准,实施并评估相应的质量规程。2、质量问题监控和推动解决和多而杂问题的跨部门多功能小组的工作推动。3、对生产线的质量问题快速响应和跟踪,质量攻关问题和多而杂问题断点跟踪,高风险问题的经验积累,支持协调和跟踪售后客户反馈的质量问题解决。检验岗位职责篇16职责描述:1、负责依照检验规程对最终产品进行检验,做好检验记录工作；2、出厂检验发现不合格时,有权组织产品入库及出厂,求生产部改善或及时上报质量部处理；3、负责返工产品的重新检验记录；4、出货产品的质量抽查及质量鉴定,出厂产品的质量保证；5、库存产品的抽查及胡子良鉴定,库存产品的.报废推断与处理监督；6、过程质量管理本领分析与质量改良,质量手法与统计技术之设计与推动；7、遵守与推动质量方针,目标,执行公司质量制度、程序检验岗位职责篇171、依照公司相关的检验标准，对公司的出货产品进行检查，形成检查记录并对结果负责；2、监督车间的`生产工序是否符合标准要求；3、定期、准确向品质经理和相关部门供应有关质量检验信息，为公司质量管理决策供应信息支持。检验岗位职责篇181、对供应商处的机加工产品进行质量检验；2、对检验过的零部件做好检验状态标示，做到无遗漏；3、对检验不合格品按区域做好隔离工作以及不合格信息反馈工作，并跟踪最结束果；4、依据公司的质量要求，对供应商进行培训和引导；5、对下道工序发现的质量问题搭配处理；7、对量具的维护保养工作；8、完成部门布置的其他工作。检验岗位职责篇19一、职责描述:1、依据检验规范、检验标准、aql,对产品进行抽检；2、不良品进行隔离、标识,并反馈于加工厂和部门领导；3、对产品检验的信息进行完整的统计和记录；4、对研发试产样机进行充分测试及问题统计。5、监督加工厂检验人员的检验方法,确保与我司检验要求全都。6、对返工后的产品进行复检,依据情况考虑加严检验。7、不合格品的追溯、判定；8、必需时,帮助iqc进行来料检验二、职责要求:1、中专以上学历,电子或机械类相关专业2、两年以上oqc工作经验,熟识产品检验流程3、年龄20—35岁,视力良好,要求裸眼视力不低于1.04、质量意识强,具有肯定的质量掌控本领和与推断本领5、沟通、表达本领良好,有责任心、工作乐观,能受苦耐劳,适应加班6、对iso9000、5s有肯定了解,电脑娴熟的优先7、能听从管理,能完成上级交代的其他工作事项检验岗位职责篇20质量工程师（qc,过程检验）岗位职责:1、负责对客户投诉事件组织相关部门进行调查,并依据制度对相关责任人作出惩罚,订立防备措施,完善流程制度；2、完善、维护客户投诉管理台账；3、负责对制造过程质量问题,组织进行分析调查,并订立防备措施,完善流程制度；4、负责对供应商质量问题,组织进行调查分析,并责令供应商整改,并组织验收；5、负责公司6西格玛改进推动工作；6、负责编制质量改进周报。任职资格:1、教育背景:本科及以上学历,质量管理或其它理工科相关专业；2、经验背景:有3年以上技术、质量管理工作经验；3、技能要求:掌握iso9000系列标准；熟识6西格玛管理和绩效管理等管理模式,office软件操作娴熟；4、基本素养:敬业,严谨,勇于创新,擅长沟通和组织协调及处理紧急事务。岗位职责:1、负责对客户投诉事件组织相关部门进行调查,并依据制度对相关责任人作出惩罚,订立防备措施,完善流程制度；2、完善、维护客户投诉管理台账；3、负责对制造过程质量问题,组织进行分析调查,并订立防备措施,完善流程制度；4、负责对供应商质量问题,组织进行调查分析,并责令供应商整改,并组织验收；5、负责公司6西格玛改进推动工作；6、负责编制质量改进周报。任职资格:1、教育背景:本科及以上学历,质量管理或其它理工科相关专业；2、经验背景:有3年以上技术、质量管理工作经验；3、技能要求:掌握iso9000系列标准；熟识6西格玛管理和绩效管理等管理模式,office软件操作娴熟；4、基本素养:敬业,严谨,勇于创新,擅长沟通和组织协调及处理紧急事务。检验岗位职责篇211、依照产品规范和客户要求，对最终的产品进行检验，确保入库的产品均为合格品。2、听从班组长布置保质保量的完成检验任务。3、对显现的批量不合格品向班组长提出的品质异常。4、落实班后的5S工作，确保工作区域的5S达标。5、听从管理和生产工作布置。检验岗位职责篇221、帮助采购部掌控外协采购件质量；2、完善油缸产品油缸检查资料，做到有据可依；3、做好质量检验记录工作，并保管好相关的资料；4、检验发现不合格品时，依照不合格品程序进行处理，并做好相应的质量记录；5、汇总每天显现的质量问题，将信息及时反馈给质量主管；6、将产品质量信息反馈给采购部门，帮助采购部门对供应商的考核工作；7、帮助质量主管完善公司质量管理体系；8、对公司一些机密图纸做好9、完成上级领导交代的任务.检验岗位职责篇23职责描述:负责进行日常常规检验工作,负责检验技术要求较高的检验工作、帮助进行现场信息搜集、标准试验验证等工作,保证数据和信息的准确性；负责帮助试验室物资管理,确保试验现场物料有效有序；帮助新员工技能和流程培训考核,引导新员工快速适应公司环境,娴熟掌握质量掌控要求。任职要求:1、大专及以上学历,包装及相关专业,熟识掌握质量工具和常用办公软件；2、年龄不限；3、性别不限；4、酷爱检验工作,做事细心、谨慎,能适应加班、夜班。检验岗位职责篇241、检验员应熟识并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构、性能及使用要求。2、按工艺流程、技术标准要求做好每个项目的检查记录，防止错检、漏检，及时发现生产中显现的不良品并打上标识。3、作业引导书及相应流程、检验标准对受检产品进行质量检验工作。检验前以及检验过程中认真核对物料编码，名称，填写检验记录，并存档。4、严格批量产品的.首批首件检验，巡回抽检工作，以避开不良品的显现。5、汇总、存档各项检验记录及相关资料。6、依据产品或零部件存在的质量问题，分析原因:向公司领导和有关部门提出防备和改进看法。7、参加维护质量体系的运行。8、正确使用各种检验设备、工具，做好检验设备、工具的保养工作。9、完成领导交办的其他工作。检验岗位职责篇251、负责依据《产品出货作业方法》检验出货的产品；2、依照生产出货计划，订立产品检验计划；3、产品出货检验体系的表单、流程的草拟；4、产品质量鉴定与判定看法的签署；5、对要出货的产品的检验结果进行记录；6、放行经检查合格的产品，批退不合格的产品，不合格报告及时上报经理核准；7、向品质部经理提显现场改善方案，掌控产品检验中不合格的重复发生；8、产品抽检不合格品原因追踪、改善结果的跟进；9、参加订立产品质量检验标准；10、帮助业务陪伴客户来厂验货的相关事宜；11、帮助生产单位出具“产品矫正防备措施报告”，并跟踪存在的不良是否得到改善；12、妥当保管产品出货检验的检查、测试记录和报告及相关受控文件、非受控文件的接收、归档、整理工作；13、确保检验质量，对检验过的产品质量负责；14、负责产品检测仪器的日常使用、维护、校正与掌控；15、对每周、每月的出货产品的质量情形进行统计与分析及时上报；16、帮助品质部经理完成产品质量掌控的职能；17、完产品质部经理交付的其它工作任务；检验岗位职责篇261、在医院院长和主管院长的引导下进行工作。2、收集和手记检验标本，认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防过错事故。3、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制，培养基的`制备，做好登记、统计工作。4、负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定，检查，定期校正检验试剂、仪器。5、负责菌种、毒种、毒剧药品，宝贵器材的管理和检验料子的请领、报销等工作。6、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不绝开展新项目，提高检验质量。7、开展对本专业的质量掌控工作8、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。检验岗位职责篇271、负责外发工厂产品进行全检，确保订单按质定时进仓；2、对质检质量问题及时进行记录、分析，并订立解决方案和防备措施；3、对外包装检验不合格的产品通知生产车间进行返工修复。4、完成上级主管布置的其他工作任务。检验岗位职责篇28岗位职责：1、依据公司要求，对产品进行检验，并输出检验记录和报告。2、不绝优化检验模式和流程，连续提高检验效率。3、对不合格品进行处理、跟踪验证。4、检验过程中妥当处理质量异常，确保质量异常及时处理。任职要求：1、专科及以上学历，机械设计、机电一体化、汽车工程等相关专业。2、2年以上大型机加工或现场检验工作经验，能对机加工件进行检验，并熟识相关部件的现场检验操作要求。3、熟识原材料子理化检验方面的`知识，了解utmtptrt无损检验方面的知识并取得相关资质者优先考虑。4、掌握机械制图知识，娴熟应用计量器具。检验岗位职责篇291.领料（将物料从库房领出，确保数量、规格、型号正确，无混料或少料现象）2.退料（将物料数量盘点，依照物料领料单如实填写退回库房）3.查看产线有无优先使用半盘物料，散料有无优先使用4.将领回的物料标示清楚（客户、订单、批量、机种）5.产线辅料领用及发放6.当发生异常时（如物料不齐，物料不符合BOM单时）必需提前通知班长，防止欠料上线造成停线7.各种表单必需如实填写，以便审核8.跟进生产日计划，对物料进行确认，所生产机种是否齐料9.对物料房的PCB及物料摆放整齐10.搞好工作台面、冰箱、烤箱及物料房的5S11.做好静电防护检验岗位职责篇301.依照检验标准，对产品的外观检验及性能测试2.负责送检产品的型号、配件包装核查3.记录产品基本信息及性能测试结果，整理填制产品检验报告4.记录检验设备使用情况，对检验不合格产品记录反馈、跟踪处理检验岗位职责篇31过程检验岗位职责职责描述:1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职要求:1、中专以上学历，35岁以下；2、2年以上相关工作经验，娴熟使用万用表等常规测量器具；3、对出厂检验中发生的重要问题能够初步判定其原因；4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；5、身体素养好，可接受两班倒。过程检验岗位检验岗位职责篇32一、拉长：负责smt部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。具体工作如下：1、依据部门主管下达的生产计划，提前做好产前准备工作；如生产通知单、bom等工艺文件落实、钢网、辅料、物料等情况。2、通知技术员（工程部）转线，负责转线的日常布置及生产现场5s管理工作。3、生产过程中的品质跟踪，人员调配。4、生产过程中劳动纪律的管控，生产效率、数量及尾数的跟踪；生产过程中现场的摆放和标识管理。5.对生产完的机种要及时收回相关的生产资料和相关报表。二、丝印员：1、依据拉长的布置，做好pcb印刷及印刷后的检查工作。2、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等。3、转线过程中，依据作业流程，定好需生产机型钢网。4、在本职工作做好的前提下，帮助操作员上料、拆料、对料等工作。三、操作员：1、依据拉长布置，对指定设备进行日常操作。2、转线过程中，负责上料、对料及物料清点。3、班后要做好日常保养的工作、设备清洁卫生、散料查找，并做好相