《内科规章制度》

《内科规章制度》

、科室全体医护人员改变思想观念，初底改变旧的医疗作风，树

立“一切以病人，一心为病人”的服务理念，搞好医疗工作，同时每

个医护人员应树立良好的医德医风，凡发生与病人吵架、骂人的扣发

当月奖金的30。

二、全体医护人员，必须服从科主任、护士长的领导，科主任带

领全科人员切实搞好本科室工作，护士长协助科室主任管理好科室及

护理部工作，协助科主任收治病人及做好问题与科主任共同协商解

决。

三、加强科室内部团结，科室决不容许相互拆台，发现任何医护

人员违反上述规定，科室交院方处理，本科室决不容许此种人存在。

四、严格当班医生及经治医生管理责任制，凡住院病人及出院后

需继续门诊处理的病人，当班医生要热心接待处理，并做好工作，发

现推诿者，扣除本月全部奖金。经治医生对出院病人必须出院当天写

好出院小结、诊断意见书，发现违规者，扣除当月奖金10元。

五、科室在科主任、护士长领导下的分工责任制，科室现有医生

小分组，科主任实行天天查房制，住院病人统一安排。

六、科室建立严格的危、重病人讨论制度，经讨论可科内难以解

决的问题报医务科及有关院领导，或申请院内、院外会诊。

七、把好医院病人病历、病志书写，科室采用责任主治及科室主

任负责制，哪一关出现问题，医院制控办扣除的分数，科室追究责任

到人。

八、科室建立每月底的民主生活会，集思广益，科主任、护士长

听取每位医护人员的各种反映，科室实行奖勤惩惰，每月奖金取消平

均制，促进科室形成良好向上的风气。

九、值班医生、护士，对所在值班室、公共卫生间，实行当天卫

生责任制，科主任天天巡视，出现乱脏

第二篇：内科规章制度一

、科室全体医护人员改变思想观念，初底改变旧的医疗作风，树

立“一切以病人，一心为病人”的服务理念，搞好医疗工作，同时每

个医护人员应树立良好的医德医风，凡发生与病人吵架、骂人的扣发

当月奖金的30%。

二、全体医护人员，必须服从科主任、护士长的领导，科主任带

领全科人员切实搞好本科室工作，护士长协助科室主任管理好科室及

护理部工作，协助科主任收治病人及做好住院病人的思想工作及了解

动态情况，发现问题与科主任共同协商解决。

三、加强科室内部团结，科室决不容许相互拆台，发现任何医护

人员违反上述规定，科室交院方处理，本科室决不容许此种人存在。

四、严格当班医生及经治医生管理责任制，凡住院病人及出院后

需继续门诊处理的病人，当班医生要热心接待处理，并做好工作，发

现推诿者，扣除本月全部奖金。经治医生对出院病人必须出院当天写

好出院小结、诊断意见书，发现违规者，扣除当月奖金10元。

五、科室在科主任、护士长领导下的分工责任制，科室现有医生

小分组，科主任实行天天查房制，住院病人统一安排。

六、科室建立严格的危、重病人讨论制度，经讨论可科内难以解

决的问题报医务科及有关院领导，或申请院内、院外会诊。

七、把好医院病人病历、病志书写，科室采用责任主治及科室主

任负责制，哪一关出现问题，医院制控办扣除的分数，科室追究责任

到人。

八、科室建立每月底的民主生活会，集思广益，科主任、护士长

听取每位医护人员的各种反映，科室实行奖勤惩惰，每月奖金取消平

均制，促进科室形成良好向上的风气。

九、值班医生、护士，对所在值班室、公共卫生间，实行当天卫

生责任制，科主任天天巡视，出现乱脏情况，扣除奖金5元，值班医

生、护士，要对值班室及办公室的水、电按时开关，厉行节约。

第三篇：肾内科规章制度肾内科规章制度和职责

一、科室有关规定和制度

（一）患者拒绝治疗的有关规定

（二）肾内科医嘱管理制度

（三）肾内科室人员紧急替代制度

（四）保护病人隐私制度

二、血透室规章制度

（一）血透室工作制

（二）医疗制度

（三）护理制度

（四）透析液和透析用水质量检测制度

职责3.住院医师岗位职责4.主治医师岗位职责5.副主任医师岗位职责

6.主任医师岗位职责

7.血液净化室医师岗位职责8.血液净化室负责人岗位职责9.血液

净化室医师岗位职责

（二）肾内科护理岗位职责1.护士长岗位职责2.主任（副主任）

护师岗位职责3.主管护师岗位职责4.护师岗位职责5.护士岗位职责

（三）血液净化室护理岗位职责1.血液净化室护理组长岗位职责

2.血液净化室护理人员岗位职责

一、科室有关规定和制度

（一）患者拒绝治疗的有关规定

1、在不违背国家法律、法规和社会准则的基础上，尊重患者及

其家属做决定的权利，在他们了解拒绝治疗后果的情况下，患者有权

决定拒绝/终止某项治疗或要求出院。

2、患者/家属拒绝接受/要求终止治疗时，主管医生做好下列工

作：

2.1向患者及其家属做好解释工作，并在病程录中详细记录：a、

拒绝或终止治疗可能会产生的后果；

b、患者及其家属对其决定所应承担的责任；c、其他可供选择的

治疗方案。

2.2经以上解释，如患者仍拒绝接受处理、要求终止治疗或出院,

请患者/家属签名，后果自负。

3、下列情况下，必须由患者的主管医生重新审核终止某项治疗

的医嘱，以决定是否需要修改:

3.1患者病情变化。

3.2应患者或其家属的请求。

3.3患者转科。

（二）肾内科医嘱管理制度1.首诊患者的医嘱必须在一小时内开

出，要求层次分明，内容清楚。如须更改或撤销时，护士未核对及执

行时，可撤销医嘱；护士已核对医嘱，应停止医嘱后，重开医嘱。临

时医嘱应向护士交代清楚。开具医嘱后，在医嘱联系本上联系；医嘱

要按时执行。开具、执行及取消医嘱必须签名并注明时间。未取得执

业医师资格证医师开具医嘱，必须由执业医师签字，方可执行，抢救

病人除外。

2.医师开具医嘱后，必须复查一遍。护士对可疑医嘱，必须查清

后方可执行除抢救或手术中不得下达口头医嘱，下达口头医嘱，护士

需复述一遍，经医师查对药物无误后执行，医师要及时补记医嘱,每

项医嘱一般只能包含一个内容。严禁不看患者就开医嘱的作风。

3.护士每班要查对医嘱，夜班查对当日医嘱，每周由护士长组织

总查对一次。转抄、整理医嘱后，需再核对一遍无误，方可执行。

4.凡需下一班执行的临时医嘱，要交代情况，并在护士值班记录

上注明，按时签执行医嘱时间。

5.医师无医嘱时，护士一般不得给患者对症处理。但遇抢救危重

患者紧急情况下，医师会诊不在现场，护士可针对病情临时给予必要

处理，但应做好记录并及时向经治医师报告；

6.取得麻醉药品处方资格的医生，方可开具麻醉医嘱。

7.在抢救患者时，执行口头医嘱给药，需请下达医嘱者再次核对

药物名称、剂量及给药途径，以确保用药安全。抢救结束后6小时内

医生及时补记所下达的口头医嘱。

8.在接听电话医嘱或重要检验结果时，接听护士对医嘱内容或检

验结果进行复述，确认无误后方才记录和执行。在非抢救情况下，护

士不执行抢救医嘱及电话通知医嘱。对擅刍执行医嘱行为视为违规，

一经发现酌情给予处理。

（三）肾内科室人员紧急替代制度1.医疗行为过程中的工作人

员，因意外情况不能继续完成其工作，需安排人员紧急替代。

2.正常工作日。如因科室工作繁忙而人员不足，或值班医务人员

因意外情况不能坚持完成工作，由其下一级医师替代完成；若后者没

有能力完成该诊疗操作，则需向科主任报告、请求派相应人员替代；

如有必要，可报医务科予以协调解决。

3.夜班及节假值班。如因人员不足或值班人员因意外情况不能坚

持完成工作地，值班人员应联系二线班人员接替，并报告科主任；若

二线班人员接替，仍因工作需要人员不足情况下，则联系三线班人员

共同完成工作，以保证工作质量与安全；如有必要可报告医院总值班

予与协调解决。

4.高风险诊疗技术中，若发生术者因某些意外情况不能坚持完成

高风险诊疗技术时，由以下一级医师（第一助手）替代完成诊疗技术;

若后者没有资质或没有能力完成该手术，则应向科主任请示报告，请

求相应人员接替。

5.科室安排二线班、三线班人员名单及联系电话详见医生排班

表。（肾内科医护人员联系电话附后表）。

（四）保护病人隐私制度L医务人员应保护患者隐私，不可擅自

泄露患者隐秘资料。患者住院期间经治医帅应全面掌握患者的病情，

同时做好心理疏导工作。

2.患者住院期间的病例档案不得随意外借。若需要复印可复印部

分，患者必须携带身份证等相关证明，到医务科办理相关手续（科室

应严格按照病历复印、借阅管理制度执行）。

3.保持病房环境安静、整洁、通风，不得大声喧哗，做到：检查

轻、脚步轻、关门轻、讲话轻。医生查房时，严禁大声汇报病情和讨

论病情。

4.对女患者隐私部位的检查，若检查者为男性工作人员，应有两

位以上工作人员在现场。

5.对患有性病、艾滋病等患者，医护人员不得歧视，保护患者隐

私，不得随意暴露患者的病情。

6.门诊诊室接诊时，应一对一的方式进行。

7.病房应设有屏风等设施，治疗或检查时，注意使用屏风隔离。

8.在医院公共场所（电梯、食堂等）严禁谈论病人的病情，不得

与病人治疗无关的其它医务人员谈论病情。

二、血液净化室有关工作制度

（一）血液净化室工作制度1.工作者必须严格执行消毒隔离制

度，进入血液净化室须更换工作衣、工作鞋、戴口罩、帽子，操作时

注意无菌操作。

2.工作人员不得迟到、早退、脱岗，不得在血液净化室内谈笑、

会客、进餐及做其他私事，去其他科会诊时，说明去向。

3.热情接待病人耐心细致地做好病人思想工作，解除紧张心理，

不厌其烦地指导病人及家属做好饮食管理。

4.医师要严格掌握血液净化治疗的适应症、禁忌症，积极收治病

人，组织血液净化治疗的实施和危重病人的抢救。篇二：肾病科规章

制度目录

肾病科规章制度目录：

一、肾病科医疗质量与安全核心制度1.首诊负责制度2.急诊首诊

负责制度3.门诊首诊负责制度4.三级医师查房制度5.疑难、危重患者

病例会诊讨论制度6.术前讨论制度7.死亡病例讨论制度8.查对制度

9.病历书写制度10.会诊制度

1L危重患者抢救制度12.医师值班、交班制度13.手术制度

14.手术分级管理制度15.临床输血管理制度16.转院、转科、出

科制度

二、肾病科医德医风奖惩制度（试行）

三、肾病科全程医疗质量控制实施方案

四、肾病科病历书写规范实施细则

五、肾病科医患沟通制度

六、肾病科医疗事故预防和处理制度

七、肾病科病例质量控制奖惩制度

八、肾病科医嘱制度

九、肾病科医师定期考核工作制度篇三：肾内科护理工作岗位说

明书

医院护理岗位说明书篇四：肾内科住院医帅培训计划

肾内风湿科住院医师培训计划1.入科教育及职责教育

1）遵守医院的规章制度及肾内风湿科的各项医疗制度与常规。2）

遵守工作时间。

3）每日参加交班：周一至周五8：OOo4）按时上午，下午查房

（上午8：00,下午15：00）o5）培养良好的服务意识和服务态度以

及医德医风。6）请假或补休需向科主任提出并得到批准才能执行。

2.医疗工作

1）在科主任和上级医师的指导下认真做好病房各项医疗工作。2）

做好住院医师各项临床工作。3）基本掌握肾内科、风湿系统一些主

要诊疗方法：a.掌握常见病的诊断和治疗。b掌握对肾脏病、风湿专

科检查结果的分析c熟悉肾穿刺活检、深静脉穿刺置管术、关节腔穿

刺检查的适应症和禁忌症。

d.完成住院病历的书写及一般病程记录的书写。e.操作在上级医

师指导下进行。

3.业务学习1）掌握（发病机理，临床分型，临床表现，诊断，

鉴别诊断和治疗，肾穿刺活检、深静脉穿刺治疗适应症和禁忌症）：

泌尿系感染、肾病综合征、急性肾功能衰竭、慢性肾功能不全、慢性

肾小球肾炎、梗阻性肾病、糖尿病肾病、高血压肾病、水电解质平衡

紊乱、酸碱平衡紊乱、系统性红斑狼疮、类风湿关节炎、干燥综合征、

皮肌炎、系统性

硬化、成人still病、痛风性关节炎等。血液透析治疗的适应症和

禁忌症。

常规检查：泌尿系b超、尿常规、急诊生化、免疫五项、自免八

项结果分析和临床意义。常规操作：深静脉穿刺置管术、肾穿刺活检

术。

常规手术：腹膜透析术。2)熟悉：iga肾病、肾结核、多囊肾、

强直性脊柱炎、系统性血管炎、各种中毒等疾病，泌尿系ct、m「检

查、关节x线读片，心肺复苏抢救。3)了解：肾小管酸中毒、肾囊

肿、风湿性多肌痛、纤维肌痛综合征、银屑病关节炎等疾病。篇五：

东院肾内科

东院肾内科管理手册文件清单

肾内科主要职能qdmh-qs-e.snk-002市立医院东院肾内科下辖肾

内科病房、血液净化中心、腹膜透析中心各1个。拥有床位40张，

血液透析机26台，血液滤过机2台。常规开展血液透析、床旁血液

滤过、腹膜透析等各项诊疗技术。在急.、慢性肾小球肾炎、肾功能不

全、肾病综合征、泌尿系感染、高血压肾病、糖尿病肾病、急性中毒

等疾病救治方面积累了大量实践经验。

1.医疗L1门急诊。门急诊肾内科病人的及时诊断、处理、观察

和治疗，急诊病人会诊，病房收治。

腹透门诊负责对腹膜透析患者进行资料采集、健康教育、化验检

查、腹透管及皮肤开口护理、指导治疗，并发症病房收治。

1.2病区：

对各种肾内科疾病如急、慢性肾小球胃炎、肾功能不全、肾病综

合征、泌尿系感染、高血压肾病、糖尿病肾病等进行及时地诊断和治

疗，包括床旁血液滤过和连续腹膜透析救治危重症肾功能衰竭；急性

中毒的抢救等。科室常规开展床旁b超引导下肾穿刺活检，活检组织

的免疫荧光及光镜的特殊染色检查，与病理科医师共同出具病理诊断

报告；对腹膜透析患者定期进行腹膜功能、溶质清除率等评估性检查,

指导患者的治疗。

1.3会诊：

科内副主任医师以上职称医生承担青岛市区及各县级市医院呼

吸专业相关疾病会诊，主治医师以上职称医生承担院内各科会诊。

2.科研2.1科研项目的组织、实施及总结

在科主任领导负责下，结合临床实际，学习并掌握临床科学研究

的基本方法，在肾小球肾炎、肾病综合征、肾功能不全、糖尿病肾病、

高血压肾病、泌尿系感染性疾病等方面进行研究并及时总结。

2.2纵向与横向研究基金申请及指定任务的完成

积极申报各级各类科研项目研究基金：开展临床试验，汇总研究

结果，形成

书面材料r申请专家评价，申报各级各类奖励，并将成果推广转

化临床应用。

2.3各类学术会议的组织和参与

组织主办市级和省级学术会议，积极参加本专业的各种学术会

议。

2.4鼓励各级医生积极参加临床工作，撰写学术论著，发表学术

论文。

3.教学3.1进修生培养每年接收2-3名进修医生。

3.2初、中级医务人员培养

实行科主任负责制，对初，中级医师进行业务培养，达到卫生部

颁发的《医院医师规范化培训试行办法》中规定的临床工作水平c掌

握本学科坚实的基础理论、系统的专业知识和一定的临床技能。结合

临床实际，学习并掌握临床科学研究的基本方法。

3.3实习学生培养

担负青大医学院及大连医科大学及西亚留学生医学肾脏病学实

习任务。

3.4医学生、研究生教学

承担青大医学院、泰山医学院、潍坊医学院、大连医大本科及研

究生、留学生教学。

全面质量管理实施计划qdmh-qs-e.snk-003成立科室质量与安全

管理小组，针对开展的医疗、护理、院感等工作，进行全面质量管理,

对科室质量目标完成情况进行分析，促进医疗服务质量的持续改进。

1.科内质量与安全管理检查内容1.1检查医疗质量和医疗安全核

心制度落实情况，如首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨

论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、死亡病例讨论制度、分级护

理制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、临

床用血审核制度等；

1.2检查医疗质量关键环节流程管理，如重点病人管理、危重病

人管理、临床用药管理、有创诊疗操作、医院感染管理等；

1.3检查重点部门和重要岗位如腹膜透析中心所有过程和环节执

行情况；

1.4进行科室员工的质量和安全教育，提高全员质量管理与改进

的意识和参与能力，检查医疗技术操作规范和诊疗常规执行情况；

1.5检查科室员工“基础理论、基本知识、基本技能”达标情况。

2.科室质量目标及说明3.2.1质量目标2.1.1医疗

甲级病案率（无丙级病历）290%平均住院日W17天病床使用率

85%-93%住院病人抗菌药物使用率＜85%抗菌药物使用强度（ddd）＜

100国家基本药物金额比例＞20%手术、麻醉、特殊检查、特殊治疗

履行患者告知率100%院内急会诊到位时间W10分钟处方合格率2

99%专家门诊按时出诊率100%知情同意书合格率100%临床路径患者

入组率250%临床路径患者入组完成率270%法定传染病报告率

100%法定传染病报告及时率100%疫情报告漏报率0手卫生依从性,

95%洗手正确率295%2.1.2护理

急救物资完好率100%危重患者护理合格率（95分合格）100%基

础护理合格率（90分合格）100%护理文书书写合格率（90分合格）

100%患者对健康教育知识知晓率280%非预期压疮发生率0%护理差

错事故发生率0%住院患者满意率295%2.1.3科教每年至少申报或完

成局级以上科研项目，积极开展临床新技术。鼓励医护人员撰写专业

论文。副主任以上医师参加全国和地区性会议1次，住院医师参加1

次省级学术会议；对于新项目和新技术的开展，可由科主任组织、科

内统一安排相关人员不定期地参加学术培一川和交流。按计划完成医学

院本科生和护理学生的见习和实习任务。

第四篇：内科工作制度内科工作制度

一、在院长及分管副院长的领导下，科主任负责全科医疗、教学、

科研、培训工作。

二、认真实施三级查房制度，主任每周查房1-2次，主治医师每

天查房一次，住院医师每天查房2-3次，并带领实习医师查视病人。

三、各级医师积极参加急、重病人的抢救，在上级医师指导下认

真及时作出诊断及治疗。

四、作好疑难病例的讨论及抢救工作并做好记录。

五、认真对待院内外会诊，院内会诊派高年资住院医师以上的人

轮流担任。

六、定期召开科务会，研究全科各项工作。

七、各病区人员包括学科带头人（副高职以上），负责医师（主

治医师或高年资住院医师），主治医师、住院医师、进修医师、护士

长、护士等负责病区病员的医疗护理工作。

八、护士在护士长领导下认真执行各班职责，并搞好基础训练，

提高护理质量。

九、病区要严格实行隔离消毒制度，定期做大扫除并进行紫外线

消毒。

十、住院医师必须对新入院病人及手术病人在24小时内完成病

历及手术记录，急诊病人应立即完成，上级医师应及时修改并冠签。

十

一、严防差错，杜绝事故，凡发生不正常医疗事件应及时向科主

任、护士长报告，并进行讨论。

十二、积极钻研业务，开展科研工作。

第五篇：内科工作制度门诊内科工作制度

1.就诊病员必须先挂号，按照先后顺序就诊，老年病员可优先就

诊，急、危、重病人随到随诊。

2.热情接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查,

力求正确诊断，治疗措施得力。

3.急、危、重病人处理要及时、准确、敏捷，尽心竭力救治，疑

难病人应邀请会诊，必要时转上级医院诊治。

4.贯彻执行“药品管理法”，严格执行医疗常规，因病施治，合

理、安全、科学的用药，详细向病人交待病情和注意事项。

5,对需入院病人，应做必要的辅助检查，做出初步诊断，填写“住

院通知单”，办理住院手续，方可入院。

6.实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守，坚持医疗原

则，按规定出具医疗证明，规范书写病历、处方和各种检查申请单。

7.讲究医德，仪表端正，衣帽整齐。室内整洁，紫外线消毒有记

录。做好科内安全、防火、防盗工作。

8.做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工

作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染病人，立即采取隔离

等相关措施。

外科工作制度

1、认真执行医护人员岗位职责制和《医务人员医德规范及实施

办法》，健全科内医德医风的约束机制。

2、对危重病员做到随到随诊，不推诿病人。对新入院病员，根

据各自管理范围及病情及时诊治，不得随意拖延，并按规定书写病历

和各种记录。

3、值班医师应坚守工作岗位，做好交接班，每日早晚各查房一

次；主治医师每日查房一次，住院医师上、下午各查房一次，危重病

员应随时查房，发现问题及时处理。

4、严格执行各项规章制度和技术操作规程。

（1）严格掌握手术指征，认真执行术前准备，术后护理。（2）

严格执行手术前讨论与小结和审批制度。根据手术的难易，决定不同

职称的医师负责手术操作。

（3）严格执行手术和有创操作前签字制度。

（4）树立无菌操作观念，严格无菌技术操作，防止院内感染。

（5）严格执行输血程序以及输液、用药的各项规定，严防输错血、

用错药。

5、加强理论学习，开展基本操作技术的训练，不断提高理论技

术水平。

6、加强医疗安全教育，严防差错事故的发生。

7、认真搞好帮带工作，不断提高年轻医生的技术水平。做好进

修、实习生的带教工作。

8、实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守。坚持医疗

原则，按规定出具医疗证明。规范书写病历、处方和各种检查申请单。

中医科工作制度

1、就诊病人必须先挂号，按照先后顺序就诊，老年病员可优先

就诊。

2、热情接待病人，耐心解答问题，诘细询问病史，全面仔细检

查，力求正确诊断，治疗设施得力，必要时转上级医院诊治。

3、根据理，法，方，药的原则，认真及时书写中医门诊病历，

病历记载要完整，准确，整洁，要签全名，并详细向病人交代病情及

注意事项。

4、实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守，坚持医疗

原则，按规定出具医疗证明。

5、讲究医德，仪表端正，衣帽整齐，室内整洁，做好科内安全,

防火，防盗工作。

6、做好科内空气，物体表面，地面及医疗废弃物的消毒及处理

工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染病人，立即采取隔

离等相关措施。

中药房工作制度

1、中药房应有（西）药士或经过系统训练的具有一定药物知识

的人员担任，中药房人员工作时要严肃认真，精神集中，根据有处方

权的医师（士）签署的正式处方配方。中药房人员本人及家属的处方

需有其他中药人员调配。

2、调配前要认真审查处方中的病人姓名，年龄，性别，药名，

用量，剂量，服法，配伍，禁忌，以及是否计价交费（记账）无误后,

方能调配，如有疑问必须找处方医生问明，并及时更正，签名后再予

配方。

3、凡医生注明急重病的处方，一律给予优先配发。

4、药品应分类存放，药斗和药瓶应贴品名标签，药品更位，标

签随即更改。新增药品及短缺品称，应及时通知有关科室。

5、药品的衡量器具，应经常保持清洁，固定位置存放，定期检

灵敏度。药房应保持整齐，清洁，做好安全保卫工作。

中医科工作制度

6、就诊病人必须先挂号，按照先后顺序就诊，老年病员可优先

就诊。

7、热情接待病人，耐心解答问题，声细询问病史，全面仔细检

查，力求正确诊断，治疗设施得力，必要时转上级医院诊治。

8、根据理，法，方，药的原则，认真及时书写中医门诊病历，

病历记载要完整，准确，整洁，要签全名，并详细向病人交代病情及

注意事项。

9、实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守，坚持医疗

原则，按规定出具医疗证明。

10、讲究医德，仪表端正，衣帽整齐，室内整洁，做好科内安全,

防火，防盗工作。

11、做好科内空气，物体表面，地面及医疗废弃物的消毒及处理

工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染病人，立即采取隔

离等相关措施。

急诊科工作制度

一、急诊科必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常接诊。工

作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救

规则、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学理论和抢救

技术，实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制

度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病

历书写制度、查房会诊制度、消毒隔离制度，严格履行各级各类人员

职责。

二、值班护士不得离开接诊室。急诊患者就诊时，值班护士应立

即通知有关科室值班医师，同时予以一定处置（如测体温、脉搏、血

压等）和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。

值班医师在接到急诊通知后，必须在5〜10分钟内接诊患者，进行处

理。对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通知后10分钟不到的医师，

急诊室护士随时通知医务科、门诊部或总值班室，与有关科负责人联

系，查清原因后予以严肃处理。

三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作，每人任

期不得少于6个月。实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医

师经科主任同意报医务科、门诊部批准，方可参加值班。

四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由专人管理，放置

固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。

五、对急诊患者要有高度的责任心和同情心，及时、止确、敏捷

地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。疑难、危、重症患

者应在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。对需立即进

行手术治疗的患者，应及时送手术室进行手术。急诊医师应向病房或

手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、

重、危症患者。

六、急诊患者收入急诊观察室，由急诊医师书写病历，开好医嘱,

急诊护士负责治疗，对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录，及

时有效地采取治疗措施。观察时间一般不超过3天，最多不超过一周。

七、遇重大抢救患者须立即报告医务科、护理部、门诊部，有关

领导亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷的患者，在积极救治的同时，要

积极向有关部门报告。

理疗科工作制度

1・凡需理疗者，由医师填写治疗申请单，经理疗科医师检诊后，

确定治疗种类与疗程。

2.严格执行查对制度和技术操作规程。治疗前交待注意事项；

治疗中细心观察，发现异常及时处理；治疗后认真记录。

3.理疗工作人员应经常深入病房，了解病情，观察疗效，介绍

理疗方法，更好地发挥物理治疗作用。对不能搬动的住院病员，可到

床边会诊及治疗。

4.疗程结束后，应及时作出小结，存入病历供临床科参考。需

继续治疗时，应与理疗科研究确定。因故中断理疗，要及时通知理疗

科。

5.进行高频治疗时，应除去病员身上一切金属物，注意地面与

病员的隔离。病员和操作者在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿

的地板接触。高频之所有机器应避免与地面接触。超高频率治疗器材,

电疗前，必须检查导线接触是否完善，板极有无裂纹、破损，否则不

能使用。大型超短波禁用单极法。下班时，所有理疗器械一律切断电

源。治疗中病员不得触摸机器。

6.爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期检查维修。

要避免震动损坏电子管和紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分

钟的休息。

7.体疗病员，由体疗医师及技术人员根据病情决定体疗种类。

并对病员介绍治疗作用及注意事项。

煎药室工作制度

L煎药人员收到药剂，应详细核对病人姓名、性别、年龄、科别、

地址、电话、服药时间、剂数及煎法等，经核对无误后，在收药本上

签收。如有疑问，应及时与医生、调剂人员联系。

2.煎药时应认真执行煎药操作规程，做到一剂一煎，保证煎药质

量。对先煎、后下、冲服、烂化、包煎等需特殊处理的药物必须按规

定特殊处理。