2024年规范化劳务外包协议样本版

2024年规范化劳务外包协议样本版A版本合同目录一览第一条定义与解释1.1合同双方1.2劳务外包服务1.3服务地点1.4服务期限1.5外包员工1.6工作职责1.7合同金额1.8付款方式1.9违约金1.10赔偿责任1.11保密协议1.12法律适用1.13争议解决1.14合同的生效、变更与终止第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同双方1.2劳务外包服务1.3服务地点服务地点为：[服务地点]；1.4服务期限本合同的有效期为：[开始日期]至[结束日期]，除非双方另有约定；1.5外包员工1.5.2具有[所需资质或经验]；1.5.3身体健康，能够胜任工作；1.5.4遵守中国的法律法规；1.6工作职责外包员工的具体工作职责如下：1.6.1[工作职责1]；1.6.2[工作职责2]；1.6.3[工作职责3]；（以此类推）1.7合同金额本合同的总金额为：[总金额]，甲方应按照本合同约定的付款方式向乙方支付。1.8付款方式1.8.1在[付款时间1]前支付[付款金额1]；1.8.2在[付款时间2]前支付[付款金额2]；1.8.3（以此类推）；1.9违约金任何一方违反本合同的约定，应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：[违约金计算方式]；1.10赔偿责任因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；1.11保密协议双方同意，本合同的内容和签订过程涉及的任何信息均应保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露；1.12法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；1.13争议解决双方因履行本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决；1.14合同的生效、变更与终止本合同自双方签字盖章之日起生效；本合同的变更或终止，必须经双方协商一致并书面确认。第八条服务品质保证8.1乙方应确保外包员工的服务品质满足甲方的要求，具体品质标准如下：8.1.1[品质标准1]；8.1.2[品质标准2]；8.1.3[品质标准3]；（以此类推）；8.2乙方应定期对外包员工的服务品质进行评估，并采取措施改进；8.3甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，并提出改进意见。第九条培训与指导9.1乙方应对外包员工进行必要的培训，确保其能够胜任工作；9.2乙方应根据甲方的要求提供技术指导和管理支持；9.3甲方有权对乙方提供的培训和指导进行评估。第十条保险与福利10.1.1[保险类型1]；10.1.2[保险类型2]；10.1.3[保险类型3]；（以此类推）；10.2乙方应保障外包员工的合法福利，包括但不限于加班费、年假、病假等；10.3甲方不参与外包员工的薪酬、福利及社会保险等事项。第十一条信息安全与保密11.1乙方应对外包员工进行信息安全培训，确保其了解并遵守相关信息安全规定；11.2乙方应采取措施保护甲方的商业秘密和技术秘密；11.3外包员工应签署保密协议，承诺不泄露甲方的任何商业秘密和技术秘密。第十二条甲方权利与义务12.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查；12.2甲方有权提出改进意见，并要求乙方及时整改；12.3甲方应按照本合同约定支付合同金额；12.4甲方应提供乙方所需的工作条件和工作环境。第十三条乙方权利与义务13.1乙方应按照本合同约定提供优质的服务；13.2乙方应确保外包员工的服务品质满足甲方的要求；13.3乙方应定期对外包员工进行培训和指导；13.4乙方应为其外包员工购买并提供必要的保险和福利。第十四条合同的解除与终止14.1在合同期限内，双方均不得单方面解除或终止本合同；14.2除非双方达成书面一致意见，否则本合同不得解除或终止；14.3合同解除或终止后，乙方应立即停止提供服务，并办理相关手续。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳务外包服务详细清单附件2：外包员工资质证明文件附件3：服务品质保证协议附件4：培训与指导计划附件5：保险购买证明文件附件6：保密协议样本附件7：工作职责描述书附件8：付款凭证模板附件9：违约金计算公式说明附件10：赔偿责任评估标准附件1的详细要求：清单应详细列明外包服务的各项内容，包括但不限于工作职责、工作量、工作时间等。附件2的详细要求：提供外包员工的学历证书、职业资格证书等相关证明文件。附件3的详细要求：协议应明确品质保证的标准和乙方应采取的措施。附件4的详细要求：计划应包括培训内容、培训时间、培训人员等详细信息。附件5的详细要求：提供保险购买的保单复印件或其他有效证明文件。附件6的详细要求：保密协议应明确保密信息的内容、保密期限和违约责任。附件7的详细要求：工作职责描述书应详细列明外包员工的工作职责和要求。附件8的详细要求：付款凭证模板应符合财务规定，包含付款金额、付款时间等详细信息。附件9的详细要求：违约金计算公式说明应明确违约金的计算方法和计算依据。附件10的详细要求：赔偿责任评估标准应明确赔偿责任的范围和评估方法。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能按照约定提供服务或提供的服务未达到品质标准；2.乙方未能按照约定时间支付合同金额；3.乙方未能履行保密协议的义务；4.乙方未能按照约定提供培训和指导；5.乙方未能为其外包员工购买并提供必要的保险和福利；6.甲方未能按照约定支付合同金额。违约责任认定标准：1.违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；2.违约金应根据违约行为的严重程度和甲方损失的大小进行计算；3.违约行为严重违反本合同的，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金；4.违约行为涉及刑事责任的，乙方应承担相应的法律责任。示例说明：如果乙方未能按照约定时间提供服务，导致甲方生产线停滞，甲方可以根据合同约定要求乙方支付违约金，并有权解除合同。说明三：法律名词及解释：1.劳务外包服务：指乙方根据甲方要求，提供一定数量的外包员工，由甲方安排工作内容和地点，并由乙方支付薪酬和福利的一种服务方式。2.服务品质保证：指乙方应确保其提供的服务符合甲方的要求，并采取措施保证服务质量。3.保密协议：指乙方和其外包员工与甲方签订的，约定不得泄露甲方商业秘密和技术秘密的协议。4.违约金：指一方违约时，根据本合同约定向守约方支付的违约补偿。5.赔偿责