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文档简介
施工技能提升培训协议版A版本合同目录一览第一条培训项目与内容1.1培训项目名称1.2培训项目内容1.3培训课程安排第二条培训对象2.1培训对象范围2.2培训对象条件第三条培训师资3.1培训教师资质3.2培训教师职责第四条培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点第五条培训费用5.1培训费用金额5.2培训费用的支付方式第六条培训效果评估6.1培训效果评估标准6.2培训效果评估方法第七条培训资料与知识产权7.1培训资料的提供7.2培训知识产权的保护第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限第九条违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担方式第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点与适用法律第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.2合同的变更11.3合同的终止第十二条合同的履行12.1培训方的义务12.2培训对象的义务第十三条其他条款13.1培训方的特殊承诺13.2培训对象的特别要求第十四条附件14.1培训课程表14.2培训教师名单14.3培训费用明细表第一部分:合同如下:第一条培训项目与内容1.1培训项目名称:施工技能提升培训1.2.1建筑施工基础知识1.2.2施工安全常识1.2.3新材料及应用技术1.2.4先进施工工艺介绍1.2.5施工现场管理及协调能力培养第二条培训对象2.1培训对象范围:本培训面向所有从事建筑施工相关工作的人员,包括但不限于项目经理、工程师、技术员、施工人员等。2.2培训对象条件:2.2.1具备一定的建筑施工基础知识;2.2.2愿意接受新知识、新技能的学习;2.2.3能够遵守培训纪律,积极参与各项培训活动。第三条培训师资3.2培训教师职责:3.2.1按照培训大纲进行授课;3.2.2解答学员疑问,提供专业指导;3.2.3负责学员的考核评估工作;3.2.4积极配合甲方完成培训相关的其他工作。第四条培训时间与地点4.1培训时间安排:培训分为两个阶段,第一阶段为理论知识培训,第二阶段为实操训练。具体时间安排如下:4.1.1理论知识培训:自培训开始之日起共计30学时,每周5学时,共计6周;4.1.2实操训练:自理论知识培训结束后第2周开始,共计20学时,每周5学时,共计4周。4.2培训地点:X培训中心。第五条培训费用5.1培训费用金额:共计5000元人民币。5.2培训费用的支付方式:5.2.1培训开始前,甲方应支付总培训费用的50%作为预付款;5.2.2培训结束后,甲方应根据实际培训情况支付剩余的50%培训费用。第六条培训效果评估6.1培训效果评估标准:以学员的课堂表现、课后作业、实操考核等为主要评估依据。6.2培训效果评估方法:6.2.1课堂表现评估:通过观察、提问等方式对学员在课堂上的学习态度、参与度等进行评估;6.2.2课后作业评估:对学员提交的课后作业进行评分,以检验学员对培训内容的掌握程度;6.2.3实操考核评估:通过实操考试的方式,检验学员在实际操作中对培训内容的运用能力。第八条保密条款8.1保密内容:双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。8.2保密期限:自双方签署本合同之日起,至合同终止或履行完毕之日止。第九条违约责任9.1违约行为:9.1.1甲方未按约定时间支付培训费用的;9.1.2乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定的;9.1.3甲方未按约定派出学员参加培训的;9.1.4乙方未按约定时间提供培训资料的。9.2违约责任承担方式:9.2.1违约方应向守约方支付违约金,违约金金额为合同总金额的10%;9.2.2违约方应赔偿因此给对方造成的其他损失;9.2.3守约方有权解除合同,并要求违约方支付合同总金额的20%作为赔偿。第十条争议解决10.1争议解决方式:双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点与适用法律:争议解决地点为合同签订地,适用法律为中华人民共和国法律。第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件:本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同的变更:11.2.1合同变更应书面签署,并经双方确认;11.2.2合同变更不得违背本合同的基本目的和原则。11.3合同的终止:11.3.1双方协商一致解除本合同;11.3.2合同到期,双方未续签;11.3.3一方严重违反合同,另一方有权解除合同;11.3.4法律、法规规定的其他终止条件。第十二条合同的履行12.1培训方的义务:12.1.1提供培训场地、设施及教学用品;12.1.2按照培训大纲和课程安排提供培训服务;12.1.3保障培训教学质量,及时解决学员在培训过程中遇到的问题;12.1.4提供培训资料,并保证资料的准确性和完整性。12.2培训对象的义务:12.2.1按照合同约定支付培训费用;12.2.2派出学员按时参加培训,并遵守培训纪律;12.2.3完成课后作业和实践操作,积极参加各项培训活动;12.2.4按照约定向培训方提供必要的个人信息及资料。第十三条其他条款13.1培训方的特殊承诺:13.1.1培训期间,如学员对培训内容不满意,可提出退费申请,培训方在核实情况后,有权决定是否退还部分或全部培训费用;13.1.2对完成培训并通过考核的学员,培训方承诺向其提供相应的培训证书。13.2培训对象的特别要求:13.2.1培训对象有权对培训方的培训服务提出建议和意见,培训方应积极采纳并改进;13.2.2培训对象有权了解培训方的培训师资、教学设施等情况,培训方应如实提供相关信息。第十四条附件14.1培训课程表:详细列出培训课程的内容、时间、地点等信息。14.2培训教师名单:列出培训期间所有教师的姓名、职务、资质等信息。14.3培训费用明细表:详细列出培训费用的构成,包括师资费、场地费、材料费等。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:培训课程表详细列出培训课程的内容、时间、地点等信息。包括理论课程和实操课程的具体安排,以及每门课程的学时和授课教师。附件二:培训教师名单列出培训期间所有教师的姓名、职务、资质等信息。包括每位教师的教学经验和专业背景。附件三:培训费用明细表详细列出培训费用的构成,包括师资费、场地费、材料费等。明确各项费用的金额和支付方式。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按约定时间支付培训费用的;2.乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定的;3.甲方未按约定派出学员参加培训的;4.乙方未按约定时间提供培训资料的。违约的责任认定标准:1.违约方应向守约方支付违约金,违约金金额为合同总金额的10%;2.违约方应赔偿因此给对方造成的其他损失;3.守约方有权解除合同,并要求违约方支付合同总金额的20%作为赔偿。示例说明:如果甲方未能在约定的时间内支付培训费用,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金金额为合同总金额的10%。如果甲方未能按约定派出学员参加培训,乙方有权要求甲方支付额外的赔偿,具体金额根据甲方违约程度和给乙方造成的损失来确定。说明三:法律名词及解释:1.培训方:指承担培训义务的一方,负责提供培训服务、师资、场地等资源。2.培训对象:指接受培训的一方,负责支付培训费用、派出学员等。3.培训费用:指双方约定的培训项目所需的费用,包括师资费、场地费、材料费等。4.违约金:指违约方未履行合同义务时,应向守约方支付的赔偿金额。5.培训效果评估:对学员在培训过程中的学习成果和能力提升进行评估,包括课堂表现、课后作业、实操考核等。培训方负责提供培训服务,包括师资、场地等资源,并按
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