餐饮经理用工合同模板

餐饮经理用工合同模板第一篇范文：合同编号：[填入具体编号]

甲方（用人单位）：[填入甲方全称]

地址：[填入甲方地址]

联系电话：[填入甲方联系电话]

联系人：[填入甲方联系人姓名及职务]

乙方（餐饮经理）：[填入乙方姓名]

身份证号码：[填入乙方身份证号码]

住址：[填入乙方住址]

联系电话：[填入乙方联系电话]

鉴于甲方为合法成立的餐饮企业，乙方愿意担任甲方餐饮经理，双方经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方作为甲方餐饮经理，负责甲方的餐饮业务管理工作，包括但不限于制定餐饮策略、组织策划餐饮活动、维护客户关系、确保餐饮服务质量等。

1.2乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，按照甲方的加班规定执行。

2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方的工作业绩与绩效奖金挂钩，具体考核标准由甲方制定。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息和技术秘密，否则应承担相应的法律责任。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除本合同。

6.2乙方如严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除本合同。

6.3本合同期满后，如双方未续签，则自动终止。

第七条争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同附件包括：《餐饮经理岗位职责说明书》、《餐饮经理绩效考核办法》、《餐饮经理薪酬福利方案》等。

甲方（盖章）：______________

乙方（签字）：______________

签订日期：[填入具体日期]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填入具体编号]

甲方（餐饮企业）：[填入甲方全称]

地址：[填入甲方地址]

联系电话：[填入甲方联系电话]

联系人：[填入甲方联系人姓名及职务]

乙方（餐饮经理）：[填入乙方姓名]

身份证号码：[填入乙方身份证号码]

住址：[填入乙方住址]

联系电话：[填入乙方联系电话]

丙方（第三方专业餐饮管理机构）：[填入丙方全称]

地址：[填入丙方地址]

联系电话：[填入丙方联系电话]

联系人：[填入丙方联系人姓名及职务]

鉴于甲方为合法成立的餐饮企业，乙方愿意担任甲方餐饮经理，丙方作为第三方专业餐饮管理机构，愿意为甲方提供餐饮管理服务，双方经充分协商，达成如下协议：

第一条第三方主体职责

1.1丙方作为第三方专业餐饮管理机构，应根据甲方的要求，为乙方提供餐饮管理培训、业务指导、经营管理咨询等服务。

1.2丙方应协助甲方制定餐饮策略，提升乙方餐饮管理能力，确保餐饮服务质量，提高甲方餐饮业务效益。

第二条甲方权益保障

2.1甲方作为餐饮企业的所有权人，对乙方的工作成果享有完全的所有权和管理权。

2.2甲方有权根据实际情况，对乙方的岗位职责、绩效考核、薪酬福利等进行调整。

2.3甲方有权对丙方的服务质量进行监督和评估，并要求丙方及时整改。

第三条乙方职责及限制

3.1乙方作为甲方餐饮经理，应全面负责甲方的餐饮业务管理工作，严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度。

3.2乙方在丙方的协助下，应不断提升自身的餐饮管理能力，努力提高甲方餐饮业务的效益。

3.3乙方在未经甲方许可的情况下，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息和技术秘密。

第四条丙方权益保障

4.1丙方作为第三方专业餐饮管理机构，有权根据合同约定，收取甲方支付的服务费用。

4.2丙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以便更好地履行合同义务。

4.3丙方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方的合法权益。

第五条违约责任及赔偿

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2乙方如严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除本合同。

6.2本合同期满后，如双方未续签，则自动终止。

第七条争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同附件包括：《餐饮经理岗位职责说明书》、《餐饮经理绩效考核办法》、《餐饮经理薪酬福利方案》等。

甲方（盖章）：______________

乙方（签字）：______________

丙方（盖章）：______________

签订日期：[填入具体日期]

第三方主体+甲方权益主导的意义和目的：

同时，本合同中增加了甲方的权利条款和多种利益条款，确保甲方的合法权益得到充分保障。通过对乙方的违约及限制条款的设置，甲方可以更好地约束乙方的行为，防止乙方损害甲方的利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填入具体编号]

甲方（餐饮企业）：[填入甲方全称]

地址：[填入甲方地址]

联系电话：[填入甲方联系电话]

联系人：[填入甲方联系人姓名及职务]

乙方（餐饮经理）：[填入乙方姓名]

身份证号码：[填入乙方身份证号码]

住址：[填入乙方住址]

联系电话：[填入乙方联系电话]

丙方（第三方专业餐饮管理机构）：[填入丙方全称]

地址：[填入丙方地址]

联系电话：[填入丙方联系电话]

联系人：[填入丙方联系人姓名及职务]

鉴于甲方为合法成立的餐饮企业，乙方愿意担任甲方餐饮经理，丙方作为第三方专业餐饮管理机构，愿意为乙方提供餐饮管理支持，双方经充分协商，达成如下协议：

第一条第三方主体职责

1.1丙方作为第三方专业餐饮管理机构，应根据乙方的要求，为乙方提供餐饮管理培训、业务指导、经营管理咨询等服务。

1.2丙方应协助乙方制定餐饮策略，提升乙方餐饮管理能力，确保餐饮服务质量，提高乙方个人业绩。

第二条乙方权益保障

2.1乙方作为甲方餐饮经理，对甲方的餐饮业务管理工作负有直接责任。

2.2乙方有权根据实际情况，对甲方的岗位职责、绩效考核、薪酬福利等进行建议和反馈。

2.3乙方有权要求丙方提供优质的服务，以支持其在甲方的工作。

第三条甲方职责及限制

3.1甲方作为餐饮企业的所有权人，应尊重乙方的餐饮管理成果，不得擅自改变乙方的工作安排。

3.2甲方应根据乙方的建议和反馈，改进餐饮业务管理，提升餐饮服务质量。

3.3甲方不得泄露乙方的个人隐私和商业秘密。

第四条丙方权益保障

4.1丙方作为第三方专业餐饮管理机构，有权根据合同约定，收取甲方支付的服务费用。

4.2丙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以便更好地履行合同义务。

4.3丙方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害乙方的合法权益。

第五条违约责任及赔偿

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2甲方如严重违反乙方的建议和反馈，乙方有权立即解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除本合同。

6.2本合同期满后，如双方未续签，则自动终止。

第七条争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同附件包括：《餐饮经理岗位职责说明书》、《餐饮经理绩效考核办法》、《餐饮经理薪酬福利方案》等。

甲方（盖章）：______________

乙方（签字）：______________

丙方（盖章）：___