项目部安全培训试题及参考答案（培优B卷）

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一、单选题（27题每题1分，共27分）1.泡沫不能用于扑救()火灾。

A.塑料B.汽油C.煤油D.金属钠

2.人体在电磁场作用下，由于()将使人体受到不同程度的伤害。

A.电流B.电压C.电磁波辐射

3.有车辆出入的仓库，其主要通道的宽度不得小于（）米。

A.2米B.2.5米C.3米

4.我国交流电的频率是()

A.50HZB.36HZC.220HZ

5.《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得()，方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作合格证书

6.(中华人民共和国安全生产法从()开始实施。

A.2001年11月1日B.2002年11月1日C.2003年11月1日

7.电焊工使用的防护面罩，应（

）。

A.耐燃、导电B.耐燃、不导电、不导热C.耐燃、不导电但导热

8.关于安全生产工作机制，不正确的表述是()。

A.政府负责B.职工参与C.行业自律

9.人员密集场所装修应当尽量使用（）。

A.不燃材料和难燃材料B.可燃材料C.易燃材料D.易爆材料

10.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。

A.上部B.中部C.根部

11.离岗＿＿个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。（）

A.6B.5C.3

12.储存可燃物资仓库的管理，必须执行国家有关()的规定。

A.消防安全B.物资安全C.劳动安全

13.设备润滑保养按设备说明书中规定的油品，对润滑部位定期进行注油、补油和换油，填写（）。

A.设备润滑记录单B.设备维修记录表C.设备管理台账

14.所居住的高层建筑发生火灾时，居住的学生可通过什么方法逃生?()

A.乘坐电梯B.向楼顶奔跑C.从窗口跳出D.从安全通道有秩序下楼

15.安全生产检查形式分别有（）、节前检查、季节性检查

A.节日检查B.综合安全检查C.抽查D.随时检查

16.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.继续B.停止C.冒险D.以上都不对

17.根据刑法规定，失火罪处以()年有期徒刑。

A.1-2年B.2-3年C.3-6年D.3-7年

18.对于储存易燃物品的仓库，应有醒目的()。

A.禁止烟火B.严禁吸烟C.严禁带入火种D.闲人禁止入内

19.完善安全生产应急救援管理体系中，健全完善（）。

A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案

20.维修完成后，维修人员应认真做好维修记录并及时整理归档，委托外部维修的由实施单位填写并提交()，该记录需设备管理人员签字确认。

A.保养记录B.维修记录C.说明书

21.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于()。

A.一个B.两个C.三个

22.目前我国的安全生产格局是（）。

A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督

B.国家统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持

C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持

23.生产经营单位必须依法参加()，为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

24.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程

25.《安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。下列企业的做法中，不符合规定的是()。

A.某石材加工企业有160名员工，配备1名专职安全管理人员

B.某肉禽加工企业有98名员工，配备2名兼职安全管理人员

C.某商场有115名员工，配备1名专职安全管理人员

D.某运输企业有67名员工，配备2名兼职安全管理人员

26.发生设备事故后，应立即停止使用，并采取有效措施防止损失扩大。同时做好现场保护，（）。

A.逐级上报B.直接上报C.隐瞒不报

27.手持电动工具检测周期不得超过(），绝缘检测不合格的手持电动工具（）。

A.1个月，酌情使用B.2个月，酌情使用C.2个月，严禁使用

二、多选题（15题每题2分，共30分）28.施工现场的安全警示标志包括（）？

A.禁止标志B.警告标志C.警告标志D.提示标志

29.防止间接接触电击的方法（）。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

30.我国常用的绝缘导线有()

A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线

31.从业人员在作业过程中应当()。

A.遵守安全生产规章制度和操作规程B.服从管理C.不怕困难，勇于牺牲D.正确佩戴和使用劳动防护用品。

32.有毒作业工作环境中，接触有毒物品的作业工人，应选择的个体防护用品有:()

A.防护服装B.防尘口罩C.耳罩D.防毒面具

33.特种作业人员必须持双证上岗，即特种作业（）证。

A.合格B.资格C.上岗D.操作资格

34.员工安全生产的义务（）

A.遵章守纪、规范操作、服从管理

B.正确使用和佩戴劳动保护用品

C.接受安全生产教育，提高自身素质

D.接受安全生产教育，提高自身素质

E.及时报告事故

35.特种设备（）应该办理使用登记证？

A.起重机械B.压力容器C.叉车D.消防设备

36.对于化学物质的灼伤应争分夺秒进行抢救，正确的方法有:()

A.用清洁水冲洗创面半个小时左右

B.用清洁水冲洗后使用中和剂

C.直接用消毒纱布、干净手帕等包扎，以免细菌感染

D.快速送往医院

37.危险化学品事故应急救援根据事故波及的范围及危险程度，可采取()两种形式。

A.个人救护B.单位自救C.群众救援D.社会救援

38.静电的特点有()高，二是()突出，三是()现象严重

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

39.以下属于特种设备的是()

A.锅炉，压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

40.新员工进入企业，应当对他们进行“三级教育”三级是（）

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

41.《安全生产法》规定，生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的（）。

A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.企业标准

42.以下特殊作业审批人员做法错误的是;（）。

A.参与制订特殊作业的安全技术操作规程;

B.因工作忙,在审批时只进行了简单询问就签字同意;

C.有接待任务,作业过程中无时间到现场进行检查;

D.简单看看特殊作业编制的安全技术措施、计划;

三、判断题（14题每题2分，共28分）43.各单位设备归属部门是设备保养、维修的责任部门，负责统筹计划、组织实施、保障安全、安排验收等工作。（）

A.√B.×

44.可以安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业，同时也安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）

A.√B.×

45.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。（）

A.√B.×

46.设备管理单位（部门）在设备到货后应按照合同明细清单与设备供应商一同进行开箱初验，并保留设备影像资料。（）

A.√B.×

47.缩合聚合是吸热反应,但由于温度过高,也会导致系统的压力增加,甚至引起爆裂,泄漏出易燃易爆的单体。（）

A.√B.×

48.企业如存在法定职业病目录所列的职业危害因素，应及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报，理解其监督。（）

A.√B.×

49.设备管理单位（部门）应提前3个工作日通知相关单位（部门）进行综合验收，并将招标文件、投标文件、合同报送安全设备部，验收过程中按要求填写《设备验收记录表》。（）

A.√B.×

50.醉酒导致伤亡的,也可以认定为工伤或者视同工伤。（）

A.√B.×

51.对地电压在250伏以上者为高压电，对地电压在250伏以下者为低压，对地电压低于40伏，则为安全电压。我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。（）

A.√B.×

52.公司波及使用有毒物件的,除安全生产允许证外,还应该依法获得职业卫生安全允许证。（）

A.√B.×

53.根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。（）

A.√B.×

54.发生火灾时，正确应变措施是：发出警报，疏散，在安全情况下设法扑救。（）

A.√B.×

55.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。（）

A.√B.×

56.机车非操纵端严禁登乘闲杂人员。（）

A.√B.×

四、简答题（3题每题5分，共15分）57.“三不伤害”活动是指：

58.使用个人劳动防护用品时应该注意哪些方面的问题？

59.起重机械“十不吊”的内容是什么？

参考答案

1.D

2.C

3.B

4.A

5.C

6.B

7.B

8.A

9.A

10.C

11.C

12.A

13.A

14.D

15.B

16.B

17.D

18.A

19.C

20.B

21.B

22.B

23.A

24.D

25.D

26.A

27.C

28.ABCD

29.ABCDE

30.BC

31.ABD

32.ABD

33.BC

34.ABCDE

35.ABC

36.ABD

37.BC

38.ABC

39.ABCDE

40.ABC

41.AC

42.BCD

43.A

44.B

45.A

46.A

47.A

48.A

49.A

50.B

51.A

52.A

53.A

54.A

55.A

56.A

57.对职工进行不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害的安