员工共享合作协议范本版

员工共享合作协议范本版A版本合同目录一览1.合作协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.合作双方的权益与义务2.1合作双方的权益2.2合作双方的责任和义务3.合作内容3.1共享员工的基本信息3.2共享员工的职责和任务3.3共享员工的工作时间和地点4.合作期限4.1合作开始日期4.2合作结束日期5.薪酬与福利5.1薪酬待遇5.2福利保障6.培训与发展6.1培训机会6.2职业发展规划7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任的具体规定9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决的时效10.合同的变更与解除10.1合同变更的条件和程序10.2合同解除的条件和程序11.合同的终止11.1合同终止的条件11.2合同终止后的处理12.一般条款12.1适用法律12.2合同的生效和终止日期12.3合同的副本13.签署页13.1合作双方签署的日期和地点14.附件14.1附件A：共享员工名单14.2附件B：薪酬福利明细14.3附件C：培训与发展计划第一部分：合同如下：1.合作协议的定义与范围1.1定义本协议是由甲乙双方为明确合作事项、权利义务、合作期限等事项，经友好协商而达成的书面协议。1.2范围本协议的合作范围包括共享员工的基本信息、共享员工的职责和任务、共享员工的工作时间和地点等。2.合作双方的权益与义务2.1合作双方的权益甲乙双方应保证共享员工的质量，确保其在合作期间能够完成约定的工作任务。2.2合作双方的责任和义务甲乙双方应共同承担因共享员工在合作期间产生的法律责任，包括但不限于工资、社会保险、公积金等。3.合作内容3.1共享员工的基本信息3.2共享员工的职责和任务甲乙双方应明确共享员工在合作期间的职责和任务，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间等。3.3共享员工的工作时间和地点甲乙双方应根据实际工作需要，约定共享员工的工作时间和地点。4.合作期限4.1合作开始日期本协议自甲乙双方签署之日起生效，合作期限为____年，自合作协议生效之日起计算。4.2合作结束日期合作期限届满前30日内，甲乙双方如需续签，应签订书面续签协议。合作期限届满后，如双方未续签，则本协议自动终止。5.薪酬与福利5.1薪酬待遇共享员工的薪酬待遇由甲乙双方根据市场行情和实际工作内容协商确定，并定期进行调整。5.2福利保障甲乙双方应依法为共享员工提供社会保险、公积金等福利保障，并负责办理相关手续。6.培训与发展6.1培训机会甲乙双方应提供共享员工必要的培训机会，以提升其职业技能和工作能力。6.2职业发展规划甲乙双方应共同关注共享员工的职业发展，为其制定切实可行的职业发展规划。8.违约责任8.1违约行为甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任。8.2违约责任的具体规定甲乙双方应按照本协议的约定，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此造成的损失、支付违约金等。9.争议解决9.1争议解决方式如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时效甲乙双方应自争议发生之日起30日内解决，否则视为双方同意延长争议解决时效。10.合同的变更与解除10.1合同变更的条件和程序甲乙双方如需变更本协议，应签订书面变更协议，经双方签署后生效。10.2合同解除的条件和程序甲乙双方如因不可抗力原因需解除本协议，应签订书面解除协议，经双方签署后生效。11.合同的终止11.1合同终止的条件本协议在履行期限届满、甲乙双方书面同意终止、不可抗力导致合同无法履行等情况下终止。11.2合同终止后的处理合同终止后，甲乙双方应按照本协议的约定处理后续事项，包括但不限于共享员工的离职手续、薪酬结算等。12.一般条款12.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2合同的生效和终止日期本协议自甲乙双方签署之日起生效，合作期限届满后自行终止。12.3合同的副本甲乙双方均持有本协议的正本，副本具有同等法律效力。13.签署页13.1合作双方签署的日期和地点本协议于____年____月____日由甲乙双方在____地签署。14.附件14.1附件A：共享员工名单14.2附件B：薪酬福利明细14.3附件C：培训与发展计划第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件A：共享员工名单详细要求：共享员工名单应包括但不限于姓名、性别、身份证号码、联系电话、邮箱地址等基本信息。附件B：薪酬福利明细详细要求：薪酬福利明细应包括共享员工的工资、奖金、社会保险、公积金等福利待遇的具体项目和标准。附件C：培训与发展计划详细要求：培训与发展计划应包括共享员工的培训时间、培训内容、培训方式等详细安排。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲乙双方未按照约定提供共享员工的基本信息。2.甲乙双方未按照约定明确共享员工的职责和任务。3.甲乙双方未按照约定提供共享员工的薪酬福利。4.甲乙双方未按照约定提供共享员工的培训机会。5.甲乙双方未按照约定履行合作期限。违约责任认定标准：1.甲乙双方应承担因违约行为造成的对方损失的赔偿责任。2.甲乙双方应支付违约金，违约金的计算方式按照双方约定或依法确定。3.甲乙双方违约行为导致合同解除的，应按照合同约定处理后续事项。示例说明：如甲乙双方未按照约定提供共享员工的基本信息，导致合作无法正常进行，甲乙双方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.共享员工：指在甲乙双方合作期间，由甲乙双方共同管理和使用的员工。2.合作协议：指甲乙双方为明确合作事项、权利义务、合作期限等事项，经友好协商而达成的书面协议。3.合作期限：指甲乙双方约定的合作开始日期至合作结束日