餐厅员工劳务合同模板6

餐厅员工劳务合同模板6合同编号：__________

甲方（餐厅）：________________

地址：_____________________

联系方式：_________________

乙方（员工）：________________

身份证号：__________________

联系方式：_________________

鉴于甲方为合法经营的餐厅，乙方愿意加入甲方餐厅工作，甲乙双方经充分协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守以下条款：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方餐厅担任________________职位，负责________________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质、专业的服务，维护甲方的声誉。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为每日________________小时，每周________________天。

2.2乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体标准和发放方式详见附件一。

3.2乙方的工作时间、绩效等因素符合甲方规章制度规定的，甲方按时足额支付乙方工资。

第四条社会保险和福利

4.1甲方为乙方依法参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。

4.2乙方享有甲方提供的其他福利，如________________等。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、客户信息等敏感数据，应予以严格保密。

5.2乙方在离职后仍应承担保密义务，不得泄露给第三方。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前通知对方。

6.2乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。

6.3合同期满，双方未续签，则自动终止。

第七条争议解决

本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（餐厅）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：__________________

附件一：工资标准及绩效考核办法

附件二：餐厅规章制度

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（餐厅）：________________

地址：_____________________

联系方式：_________________

乙方（员工）：________________

身份证号：__________________

联系方式：_________________

丙方（第三方服务提供商）：________________

地址：_____________________

联系方式：_________________

鉴于甲方为合法经营的餐厅，乙方愿意加入甲方餐厅工作，丙方作为第三方服务提供商，为甲方提供人力资源服务，甲乙双方经充分协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守以下条款：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方餐厅担任________________职位，负责________________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质、专业的服务，维护甲方的声誉。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为每日________________小时，每周________________天。

2.2乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体标准和发放方式详见附件一。

3.2乙方的工作时间、绩效等因素符合甲方规章制度规定的，甲方按时足额支付乙方工资。

第四条甲方权益主导

4.1丙方作为第三方服务提供商，应确保乙方符合甲方要求的资质和能力，否则甲方有权要求丙方承担责任。

4.2甲方有权根据业务需要，调整乙方的岗位和工作内容，乙方应予以配合。

4.3甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定奖惩措施。

4.4甲方有权在合同期内解除或终止合同，但需提前通知乙方。

第五条第三方责任

5.1丙方应确保乙方的合法身份和工作资质，如乙方因资质问题导致甲方损失，丙方应承担相应责任。

5.2丙方应负责乙方的工作培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

5.3丙方应协助甲方处理乙方的工作签证和其他相关事宜。

第六条违约及限制条款

6.1乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同，并要求丙方承担责任。

6.2乙方在离职后不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则甲方有权追究其法律责任。

6.3丙方如未能履行合同义务，甲方有权要求丙方承担违约责任。

第七条争议解决

本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份副本。

甲方（餐厅）：________________

乙方（员工）：________________

丙方（第三方服务提供商）：________________

签订日期：__________________

附件一：工资标准及绩效考核办法

附件二：餐厅规章制度

第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的人力资源服务提供商，能够为甲方提供更加高效、专业的人才招聘和管理服务，减轻甲方的管理负担，提高甲方的运营效率。同时，通过第三方介入，甲方可以更加灵活地调整人力资源配置，应对业务波动。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为餐厅的经营主体，有权对乙方的职务和工作进行调整，保障甲方的业务运营和利益。通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，甲方能够更好地保护自身的权益，确保乙方的服务质量和工作表现符合甲方的要求。同时，通过违约及限制条款，甲方能够对乙方的不当行为进行约束，防止甲方遭受损失。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（餐厅）：________________

地址：_____________________

联系方式：_________________

乙方（员工）：________________

身份证号：__________________

联系方式：_________________

丙方（第三方服务提供商）：________________

地址：_____________________

联系方式：_________________

鉴于甲方为合法经营的餐厅，乙方愿意加入甲方餐厅工作，丙方作为第三方服务提供商，为乙方提供人力资源服务，甲乙双方经充分协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守以下条款：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方餐厅担任________________职位，负责________________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质、专业的服务，维护甲方的声誉。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为每日________________小时，每周________________天。

2.2乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体标准和发放方式详见附件一。

3.2乙方的工作时间、绩效等因素符合甲方规章制度规定的，甲方按时足额支付乙方工资。

第四条乙方权益主导

4.1丙方作为第三方服务提供商，应确保甲方符合乙方要求的资质和能力，否则乙方有权要求丙方承担责任。

4.2乙方有权根据个人职业发展规划，调整工作和岗位，甲方应予以配合。

4.3乙方有权对甲方的工作环境、待遇等进行评估，并根据评估结果决定去留。

4.4乙方有权在合同期内解除或终止合同，但需提前通知甲方。

第五条第三方责任

5.1丙方应确保甲方的合法身份和资质，如甲方因资质问题导致乙方损失，丙方应承担相应责任。

5.2丙方应负责甲方的工作培训和指导，确保甲方能够胜任工作。

5.3丙方应协助乙方处理甲方的工作签证和其他相关事宜。

第六条甲方违约及限制条款

6.1甲方违反乙方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，乙方有权立即解除合同，并要求丙方承担责任。

6.2甲方在离职后不得泄露乙方的商业秘密和客户信息，否则甲方有权追究其法律责任。

6.3丙方如未能履行合同义务，乙方有权要求丙方承担违约责任。

第七条争议解决

本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份副本。

甲方（餐厅）：________________

乙方（员工）：________________

丙方（第三方服务提供商）：________________

签订日期：__________________

附件一：工资标准及绩效考核办法

附件二：餐厅规章制度

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为员工，有权对自己的职业