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文档简介

2024年门卫雇佣合同书合同编号:____________甲方(雇佣单位):____________乙方(受雇佣人):____________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。二、工作职责(1)负责来访人员的登记、引导及通讯联络;(2)负责维护甲方指定区域的秩序,确保安全;(3)负责监控设备的管理和使用;(4)负责对异常情况及时报告并采取相应措施;(5)完成甲方安排的其他相关工作。三、工作时间及休息休假(1)乙方每日工作时间为__小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排;(2)甲方根据工作需要,可对乙方的工作时间进行调整,并提前通知乙方。(1)每周休息__天,具体休息日由甲方根据实际情况安排;(2)乙方依法享有国家法定节假日休息、年休假等休假待遇。四、劳动报酬5.甲方根据乙方的岗位及工作表现,按月支付乙方工资。乙方工资为人民币____元(大写:____________________元整),甲方于每月____日前支付乙方上月工资。6.甲方根据乙方的工作表现及公司经营状况,有权对乙方工资进行调整。五、社会保险及福利待遇7.甲方按照国家及地方相关法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.乙方在合同期间,享有甲方提供的相应福利待遇,包括但不限于员工培训、节日福利等。六、保密及竞业限制9.乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密。10.乙方在合同期限内及合同终止后____年内,不得在与甲方有竞争关系的企业或机构担任相同或类似职务。七、合同的变更、解除及终止11.本合同一经签订,甲乙双方应严格遵守。如双方需变更、解除合同,应提前____日书面通知对方。12.合同期满前,如双方同意续签,应提前____日签订新的劳动合同。(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;(3)被依法追究刑事责任。八、违约责任14.甲乙双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。九、争议解决15.本合同履行过程中,如发生争议,甲乙双方应协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定16.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。17.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):____________乙方(签名):____________签订日期:____________注意事项:1.确保合同中的甲乙双方信息准确无误。2.明确合同期限,确保双方对合同生效和终止时间有清晰的认识。3.详细列举乙方的工作职责,避免日后因职责不清产生争议。4.合理规定工作时间及休息休假制度,遵守国家相关法律法规。5.明确劳动报酬的数额及支付时间,保障乙方的合法权益。6.确保社会保险及福利待遇的落实,维护双方的权益。7.对保密及竞业限制条款进行明确,保护甲方的商业秘密。8.规定合同变更、解除及终止的条件和程序,降低法律风险。9.设定违约责任,为双方的违约行为提供救济措施。10.确定争议解决方式,为可能出现的纠纷提供解决途径。解决办法:1.双方在签订合同时应充分沟通,确保合同内容的准确性和完整性。2.合同签订后,双方应严格遵守合同约定,如有变更需求,应及时协商并书面确认。3.发生争议时,通过友好协商解决,协商不成时,可依法申请仲裁或向法院提起诉讼。法律名词解释:劳动合同:是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动法:国家调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范的总称。社会保险:指国家通过法律强制实施,为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下,提供必要的物质帮助的制度。竞业限制:指对原单位负有保密义务的劳动者,在与原单位解除或终止劳动合同后的一定期限内,未经原单位同意,不得在与原单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的企业工作。违约责任:是指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。特殊场合1:门卫需要应对夜间值班的情况补充条款:鉴于乙方工作的特殊性,甲方将为乙方提供安全的夜间工作环境。甲方将确保夜间值班室的照明和安保设施齐全,并为乙方提供必要的夜间值班补贴。特殊场合2:门卫在节假日期间需要加班补充条款:甲方因业务需要,可能安排乙方在法定节假日加班。甲方将按照国家规定支付乙方加班费,并在加班后安排相应的调休。场合与补充:1.场合:门卫需处理紧急安全事件补充:如果乙方在紧急情况下采取必要措施保护甲方财产和人员安全,甲方应予以充分支持和合理补偿。附件列表:1.乙方身份证明复印件;2.甲方营业执照复印件;3.社会保险缴纳证明;4.工作时间及休息休假安排表;5.门卫岗位职责说明书;6.夜间值班补贴标准说明;7.节假日加班费支付标准说明。当我们的门卫合同遇到一些特殊情况时,咱们得根据实际情况来调整一下合同内容。比如,如果门卫得晚上值班,那咱们就得保证人家的安全

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