2024年酒店餐饮劳务合同范本

2024年酒店餐饮劳务合同范本合同编号：____________甲方（雇主）：____________地址：________________联系人：____________联系电话：____________乙方（劳务提供方）：____________地址：________________联系人：____________联系电话：____________一、劳务范围及内容1.1乙方根据甲方酒店餐饮业务的需要，向甲方提供_______（服务员、厨师、后勤人员等）的劳务。1.2乙方须按照甲方的要求，按时、足额完成合同约定的劳务内容。二、合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应在本合同到期前_______日内签订书面续约合同。三、劳务报酬3.1甲方应按照本合同约定的标准，向乙方支付劳务报酬。具体支付标准如下：（1）乙方提供的服务人员每人每月劳务报酬为人民币_______元。（2）乙方提供的厨师每人每月劳务报酬为人民币_______元。3.2劳务报酬的支付时间为每月的_______日，甲方应按约定时间足额支付。四、甲乙双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方提供的劳务人员进行管理和考核。（2）甲方应保障乙方劳务人员的工作环境，提供必要的工作条件。（3）甲方应按时支付乙方劳务报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应保证所提供的劳务人员具备相关职业技能和素质。（2）乙方应定期对劳务人员进行培训，确保服务质量。（3）乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险。五、保密条款5.1乙方在合同履行过程中所获知的甲方商业秘密、客户信息等资料，应予以严格保密。5.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或以任何方式使用甲方上述资料。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同总金额的_______%。6.2甲方逾期支付劳务报酬的，应按逾期天数向乙方支付逾期付款违约金，违约金为应付金额的_______%。七、争议解决7.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：____________附件：劳务人员名单及岗位分配表（略）注意事项：1.确保合同条款的合法性，不得违反国家相关法律法规。2.明确劳务范围及内容，避免因模糊不清导致的纠纷。3.注意合同期限的约定，确保双方对合同期限有清晰的认识。4.劳务报酬的支付标准及时间需明确，防止支付纠纷。5.明确双方的权利和义务，保障双方合法权益。6.保密条款要具体明确，保护商业秘密不被泄露。7.违约责任要约定明确，以便纠纷发生时有据可依。8.确定争议解决的方式和地点，便于快速解决争议。解决办法：1.在签订合同前，双方应充分沟通，确保合同条款的准确性和完整性。2.对于可能引起歧义的条款，可以通过补充协议进行详细说明。3.双方应严格按照合同约定履行义务，如有变更，应及时签订书面变更协议。法律名词解释：劳务合同：指劳动者与用人单位之间，就劳动者提供的劳务和用人单位支付的报酬等事项所达成的协议。劳务报酬：指劳动者因提供劳务而获得的报酬，通常表现为工资、奖金等形式。商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并且权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，双方采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。场合一：节假日餐饮高峰期特殊场合补充条款："鉴于节假日客流量增加，甲方有权在提前通知乙方的前提下，要求乙方增派劳务人员，乙方应尽力配合。甲方将根据实际增派人数，给予乙方合理的加班费用。"场合二：特殊活动举办特殊场合补充条款：如果甲方酒店举办大型活动，可能需要乙方提供特殊的餐饮服务。"如甲方举办大型活动，需乙方提供特殊餐饮服务，包括但不限于特色菜品、定制服务等，双方应提前协商服务内容和费用，并签订相应的补充协议。"场合三：紧急情况处理特殊场合补充条款："遇紧急情况，甲方有权立即要求乙方增派或调整劳务人员，乙方应立即响应。紧急情况下的劳务报酬，双方可根据实际情况另行协商。"1.附件一：劳务人员名单及岗位分配表这个附件主要是详细列出乙方提供的人员名单，以及他们在甲方的具体工作岗位。2.附件二：节假日及特殊活动排班表这个附件用来记录在节假日或特殊活动期间，乙方人员的具体排班情况，确保服务质量和人员安排。附件列表：1.附件一：咱们得把乙方派过来的人都列个清单，还有他们各自负责的岗位，这样大家都清楚明白。假期高峰期：假期客人多，我们可能需要你们多派点人手帮忙，当然，我们会提前通