广告公司安全生产管理制度

广告公司安全生产管理制度第一章总则为确保广告公司在日常运营过程中的安全生产，保障员工的生命安全和身体健康，促进公司可持续发展，依据《中华人民共和国安全生产法》、《广告业安全生产管理规范》等相关法律法规，特制定本安全生产管理制度。第二章制度目标1.明确责任：建立安全生产责任制，明确各级管理人员及员工的安全职责。2.风险防控：识别和评估安全生产风险，制定相应的防范措施。3.培训教育：定期对员工进行安全生产知识的培训，提高全员安全意识。4.应急管理：建立健全安全事故应急预案，提高应急处置能力。5.监督检查：设立安全生产监督机制，定期检查、评估安全管理工作。第三章适用范围本制度适用于广告公司所有部门及员工，包括但不限于市场部、创意部、制作部及后勤支持部门。所有与广告公司相关的外包商和合作方亦应遵循本制度。第四章安全生产管理规范第1节组织机构1.安全生产领导小组：成立安全生产领导小组，由总经理担任组长，各部门负责人为成员，定期召开安全生产会议，研究和部署安全生产工作。2.安全专员：各部门设立安全专员，负责本部门的安全生产工作。第2节安全责任1.总经理：全面负责公司的安全生产工作，确保安全生产制度的落实。2.部门经理：负责本部门的安全生产管理，落实安全生产责任制。3.员工：遵守安全生产规章制度，及时报告安全隐患和事故。第3节安全培训1.新员工培训：所有新入职员工必须参加安全生产培训，了解公司的安全规章制度和应急处理流程。2.定期培训：每年至少进行一次全员安全生产培训，内容包括安全知识、应急处理、危害识别等。第五章安全操作流程第1节工作场所安全1.安全设施：在工作场所配备必要的安全设施，如灭火器、急救箱等，定期检查并保持完好。2.环境卫生：保持工作环境整洁，定期进行清理，防止火灾和其他安全隐患的发生。第2节器材使用安全1.设备操作：所有设备的操作人员必须经过培训，持证上岗。未经培训的人员不得操作设备。2.器材检修：定期对工作设备进行安全检查和维护，确保其正常运转。第3节外出活动安全1.外出审批：所有外出活动必须事先报备并获得部门负责人的批准。2.安全防护：外出时需佩戴必要的安全防护用品，确保人身安全。第六章应急管理第1节应急预案1.事故分类：根据可能发生的事故类型（如火灾、自然灾害、设备故障等），制定相应的应急预案。2.演练机制：定期组织应急演练，确保员工熟悉应急预案和处理流程。第2节事故报告1.报告流程：发生安全事故时，第一时间向部门经理报告，部门经理应立即向安全生产领导小组报告。2.调查处理：事故发生后，应及时组织调查，查明事故原因，制定整改措施。第七章监督检查第1节定期检查1.安全检查：每月进行一次安全生产大检查，发现隐患及时整改。2.记录管理：每次检查结果需记录在案，并形成书面报告，存档备查。第2节绩效考核1.考核机制：将安全生产工作纳入各部门绩效考核，作为年度评估的重要依据。2.奖惩制度：对在安全生产工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反安全生产制度的人员进行相应的惩罚。第八章附则1.解释权：本制度由安全生产领导小组负责解释。2.生效日期：本制度自发布之日起生效。3.修订流程：如需对本制度进行修订，须由安全生产领导小组提出建议，并经全体员工讨论通过后实施。---通过本