2024年员工离职保密协议格式范本（二篇）

第3页共3页2024年员工离职保密协议格式范本甲方：_____乙方：_____身份证号：_____鉴于乙方在甲方任职期间，已获得甲方支付的相应报酬，现双方就乙方离职后保守甲方技术秘密及其他商业秘密的相关事宜，达成如下协议条款，以资共同遵守：一、保密信息范围1.本协议所指的甲方保密信息包括但不限于：（1）甲方所有非公开的规章制度、管理流程及其下发的各类文件；（2）甲方签订的所有非公开合同、法律文件及其所含非公开数据和内容；（3）甲方的重要报告、重要外部来函、各类会议纪要及其他存档资料；（4）甲方的重要客户资料、客户统计台帐等客户信息；（5）甲方各类统计数据和报表；（6）甲方所有的技术资料、现有科研成果及技术秘密；（7）乙方在甲方任职期间接触、知悉的，属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息。2.保密信息的载体形式包括但不限于书面、视频、音频、计算机软件及任何记录甲方秘密的载体。二、保密责任1.乙方必须对甲方提供的所有保密信息严格保密，并应采取有效措施确保信息的安全。2.乙方承诺，未经甲方书面同意，不得以任何方式（包括但不限于泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让等）向任何第三方（包括甲方内部无权知悉该秘密的其他员工）披露甲方的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得在职务之外使用这些信息。3.乙方不得将涉及甲方商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密等专有权利的信息透露给第三方。三、保密期限双方同意，乙方离职后五年内，对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，仍应承担与任职期间相同的保密义务，并不得擅自使用相关秘密信息，无论乙方因何种原因离职。四、违约责任若乙方违反本协议规定，泄露甲方秘密，应根据泄密造成的损失程度，向甲方赔偿5万元至20万元不等的经济损失。情节严重者，甲方有权依法追究其刑事责任。五、特别约定1.乙方确认，甲方在支付乙方工资报酬时已充分考虑了乙方离职后需承担的保密义务，因此无需在乙方离职时另行支付保密费用。2.双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后，仍独立有效至保密期满。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。5.本协议受中华人民共和国法律管辖并依据其进行解释。甲方法定代表人（签字）：_____乙方（签字）：_____盖章：_____签字：_____日期：____日期：_____2024年员工离职保密协议格式范本（二）甲方：_____乙方：_____甲、乙双方基于《中华人民共和国反不正当竞争法》、《_____劳动合同条例》及《_____有限公司保密制度》，并依据国家及地方政府相关法规，经平等自愿、协商一致、诚信为本的原则，就甲方商业秘密之保密事宜达成如下协议：一、保密内容1.甲方的交易秘密，涵盖商品产销渠道、客户名单、交易意向、价格信息、商品性能、质量、数量及交货日期等。2.甲方的经营秘密，包括经营方针、投资决策、产品服务定价、市场分析、广告策略等。3.甲方的管理秘密，具体涉及财务、人事、薪酬及物流等核心资料。4.甲方的技术秘密，含产品设计、图纸、模具、蓝图、设计图、生产工艺、技术数据、专利技术、科研成果等。二、保密范围1.乙方于劳动合同签订前所持有的、经双方协议同意由甲方应用及生产的科研成果与技术秘密。2.乙方在劳动合同期内所取得的职务发明、工作成果、科研成果及专利技术。3.乙方于劳动合同签订前即已知悉的甲方商业秘密。4.乙方在劳动合同期内所接触并掌握的甲方商业秘密。三、双方权利与义务1.甲方应提供必要的工作条件，支持乙方进行职务发明与科研成果的应用与生产，并根据实际经济效益给予相应奖励。2.乙方需按照甲方要求参与经营、生产及科研项目，并将相关成果及资料提交甲方，甲方享有所有权及处置权。3.未经甲方书面同意，乙方不得擅自利用甲方商业秘密进行新产品设计、开发或向第三方披露。4.双方劳动关系解除或终止后，乙方应继续保守甲方未公开的商业秘密。5.如双方约定竞业限制期，则在解除或终止劳动合同后，乙方在竞业限制期内不得就职于与甲方存在竞争关系的单位，亦不得自行生产与甲方竞争的产品或经营同类业务。6.乙方应严格遵守甲方保密制度，防止泄露商业秘密。7.甲方对乙方任职涉密岗位给予保密津贴。四、保密期限1.劳动合同有效期内。2.甲方专利技术未公开披露期间。五、脱密期限1.劳动合同条件变更，乙方需提前____月以书面形式通知甲方解除劳动合同，此提前期即为脱密期，期间甲方将采取脱密措施并安排乙方调离涉密岗位；乙方需完成涉密资料的交接工作。2.劳动合同终止且双方无意续签时，提出方应提前____月以书面形式通知对方，此提前期即为脱密期，同上处理。3.劳动合同解除或期满终止后，乙方应继续遵守本协议，不得损害甲方利益。六、保密津贴1.甲方按月向乙方支付保密津贴人民币_____元。2.保密津贴于每月____日与工资同步发放。3.若乙方调任非涉密岗位，甲方将停止支付保密津贴。七、违约责任1.劳动合同期内，乙方违反本协议但未造成甲方经济损失，但影响甲方正常生产经营的，甲方有权调整乙方岗位、停发保密津贴并给予行政处分。2.乙方违约造成甲方轻微经济损失的，甲方有权解除乙方劳动合同。3.造成较大经济损失的，甲方将予以除名并追回部分或全部保密津贴。4.造成重大经济损失的，除上述措施外，甲方还将追究乙方经济赔偿责任；构成犯罪的，依法移送司法机关处理。5.因履行本协议发生的争议及违约责任执行超出双方权限的，可向甲方所