实习生2024年工作协议格式版

实习生2024年工作协议标准格式版A版本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生学历1.6实习生专业1.7实习生毕业院校1.8实习生联系方式2.实习单位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话3.实习时间3.1实习开始日期3.2实习结束日期4.实习岗位及职责4.1实习生岗位名称4.2实习生主要职责5.实习待遇5.1实习生工资待遇5.2实习生福利待遇6.实习评价6.1实习单位对实习生的评价6.2实习生自我评价7.保密协议7.1实习生应保守的实习单位商业秘密7.2保密期限8.合同解除和终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决机构10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.其他约定11.1实习生和实习单位的其他约定12.合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件12.2合同变更条件12.3合同解除条件13.合同的签署13.1实习生签字13.2实习单位签字14.附件14.1实习生简历14.2实习单位相关资料第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年5月1日1.4实习生身份证号码：1101051999050X1.5实习生学历：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术1.7实习生毕业院校：北京大学第二条实习单位信息2.1实习单位名称：北京字节跳动科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村大街1号16层2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：0105678第三条实习时间3.1实习开始日期：2024年6月1日3.2实习结束日期：2024年8月31日第四条实习岗位及职责4.1实习生岗位名称：软件开发实习生4.2实习生主要职责：(1)参与公司软件项目的开发与测试；(2)协助主管及同事解决技术难题；(3)按照要求完成相关技术文档的编写；(4)遵守公司的各项规章制度，服从工作安排。第五条实习待遇5.1实习生工资待遇：每月工资人民币4000元，按实际出勤天数计算。5.2实习生福利待遇：(1)提供实习期间的人事保险；(2)提供早餐、午餐；(3)提供必要的办公设备；(4)提供技术培训和职业发展机会。第六条实习评价6.1实习单位对实习生的评价：实习单位将在实习结束时对实习生的工作表现进行评价，评价结果将作为实习生获得实习证明和推荐信的依据。第七条保密协议7.1实习生应保守的实习单位商业秘密：实习生需遵守实习单位的保密协议，不得泄露实习单位的技术秘密、商业计划、客户信息等商业秘密。7.2保密期限：保密协议的期限自实习生开始实习之日起至实习结束之日起两年。第八条合同解除和终止8.1合同解除的条件：（1）实习生如因个人原因需提前解除合同，应提前30天书面通知实习单位；（2）实习单位如因业务需要提前解除合同，应提前30天书面通知实习生；（3）如实习生严重违反实习单位的规章制度或合同约定，实习单位可以立即解除合同；（4）如实习单位因违反合同约定导致实习生权益受损，实习生有权解除合同。8.2合同终止条件：（1）实习期届满；（2）实习生获得实习单位提供的正式工作机会，并签订正式劳动合同；（3）实习生因个人原因不能继续实习，并提前书面通知实习单位；第九条争议解决9.1争议解决方式：双方同意通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议和纠纷；9.2争议解决地点：北京市海淀区；9.3争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权向北京市海淀区人民法院提起诉讼。第十条违约责任10.1实习生违约责任：实习生如违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿实习单位因此造成的损失；10.2实习单位违约责任：实习单位如违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿实习生因此造成的损失。第十一条其他约定（1）实习单位应为实习生提供相应的培训和指导，帮助实习生提高专业技能；（2）实习单位应为实习生提供与正式员工相同的交流和学习机会；第十二条合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；12.2合同变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出；12.3合同解除条件：合同解除应按照第八条的规定执行。第十三条合同的签署13.1实习生签字：本人亲笔签名；13.2实习单位签字：单位负责人亲笔签名或加盖单位公章。第十四条附件14.1实习生简历：附上实习生的个人简历一份；14.2实习单位相关资料：附上实习单位的企业法人营业执照副本、组织机构代码证副本、税务登记证副本等相关资料。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生简历详细要求：简历应包括实习生的个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长、个人成就等相关信息，要求内容真实、准确、完整。附件2：实习单位的企业法人营业执照副本详细要求：实习单位的营业执照副本应包括企业的名称、类型、注册号、成立日期、营业期限、经营范围等内容，以证明实习单位的合法经营资格。附件3：实习单位的组织机构代码证副本详细要求：实习单位的组织机构代码证副本应包括实习单位的代码、名称、类型、住所、经营范围等内容，以证明实习单位的社会组织身份。附件4：实习单位的税务登记证副本详细要求：实习单位的税务登记证副本应包括实习单位的税务登记号、名称、住所、经营范围等内容，以证明实习单位的税务合规情况。附件5：实习单位的相关资料详细要求：实习单位的相关资料可以包括企业的简介、组织结构、业务范围、企业文化等相关信息，以帮助实习生更好地了解实习单位。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生如因个人原因需提前解除合同，未按照合同约定提前30天书面通知实习单位；2.实习单位如因业务需要提前解除合同，未按照合同约定提前30天书面通知实习生；3.实习生严重违反实习单位的规章制度或合同约定；4.实习单位违反合同约定导致实习生权益受损。责任认定标准：1.实习生如未按照合同约定提前通知解除合同，应承担相应的违约责任，并赔偿实习单位因此造成的损失；2.实习单位如未按照合同约定提前通知解除合同，应承担相应的违约责任，并赔偿实习生因此造成的损失；3.实习生严重违反实习单位的规章制度或合同约定，实习单位可以立即解除合同，并无需承担违约责任；4.实习单位违反合同约定导致实习生权益受损，实习单位应承担相应的违约责任，并赔偿实习生因此造成的损失。示例说明：1.如实习生未提前30天书面通知实习单位解除合同，实习单位可以要求实习生支付违约金，并有权要求实习生继续履行合同直至通知期限届满；2.如实习单位未提前30天书面通知实习生解除合同，实习单位应支付实习生违约金，并有权要求实习单位继续履行合同直至通知期限届满；3.如实习生严重违反实习单位的规章制度或合同约定，实习单位可以立即解除合同，并不承担违约责任；4.如实习单位违反合同约定导致实习生权益受损，实习单位应承担相应的违约责任，并赔偿实习生因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与实习单位签订实习协议，在实习单位进行实践学习的人员。2.实习单位：指与实习生签订实习协议，提供实习岗位并给予实习生实践学习机会的单位。3.实习开始日期：指实习生开始在实习单位进行实践学习的日期。4.实习结束日期：指实习生结束在实习单位进行实践学习的日期。5.实习岗位：指实习单位为实习生提供的具体工作岗位。6.实习职责：指实习生在实习岗位上应履行的工作职责和任务。7.实习待遇：指实习生在实习期间应享受的工资、福利等待遇。8.保密协议：指实习生与实习单位之间就实习期间获取的信息和知识达成的保密协议。9.违约责任：指一方违反合同约定应承担的法律责任。10.争议解决：指当双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。1.实习生和实习单位双方签订的实习协议，约定了实习生的基本信息