劳动奶茶店合同模板

劳动奶茶店合同模板合同编号：__________

甲方（Employer）：__________（以下简称“甲方”）

乙方（Employee）：__________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方经营奶茶店，乙方愿意加入甲方的奶茶店工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方担任奶茶店店员，负责店内日常事务及销售工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间为40小时，具体班次由甲方根据实际经营需要安排。

2.2乙方加班时，甲方应按照国家相关法律法规支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），甲方每月__________日前支付乙方工资。

3.2乙方享受国家法定节假日工资及福利，具体标准按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费，甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条劳动保护

5.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。

第六条合同期限

6.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2合同期满，双方如需续签，应提前一个月通知对方。

第七条解除和终止合同

7.1双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。

7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

7.3乙方因疾病、伤残等原因不能继续工作的，本合同自行终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条附件

9.1本合同附件包括：职位说明书、甲方规章制度、乙方个人简历等。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________日期：____年____月____日

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（Employer）：__________（以下简称“甲方”）

乙方（Employee）：__________（以下简称“乙方”）

丙方（ThirdParty）：__________（以下简称“丙方”）

鉴于甲方经营奶茶店，乙方愿意加入甲方的奶茶店工作，甲方为保证业务运营及品牌形象，引入丙方作为第三方主体，对乙方的工作表现进行评估及监督。甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条第三方主体的职责和权利

1.1丙方作为专业的奶茶店运营评估机构，应根据甲方提供的乙方工作内容，制定详细的评估标准和监督机制。

1.2丙方有权对乙方的工作表现进行定期评估，以确保乙方的业务水平符合甲方奶茶店的要求。

1.3丙方应向甲方提供乙方的评估报告，并提出改进建议，以帮助甲方提升奶茶店的经营效益。

第二条乙方的职责和限制

2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，并接受丙方的评估和监督。

2.2乙方在工作中应遵循丙方提供的评估标准，努力提升自身的业务水平。

2.3乙方如违反甲方的规章制度或丙方的评估标准，甲方有权根据实际情况采取相应的纪律处分措施。

第三条甲方的主导权力和权益

3.1甲方作为奶茶店的雇主，拥有对乙方的最终管理权和对丙方合作的决策权。

3.2甲方有权根据丙方的评估报告，对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。

3.3甲方应确保乙方的劳动报酬符合国家法律法规及行业标准，同时保障乙方的合法权益。

第四条劳动报酬和第三方监督

4.1乙方的月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），甲方每月__________日前支付乙方工资。

4.2丙方应监督甲方按时支付乙方工资，并确保乙方的工资水平与甲方奶茶店的业绩挂钩，激励乙方提升工作积极性。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应根据丙方的建议，提供乙方的福利待遇，以提高乙方的工作满意度。

第六条合同期限和第三方评估

6.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2合同期满，甲方有权根据丙方的评估结果，决定是否与乙方续签合同。

第七条解除和终止合同

7.1双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。

7.2乙方违反甲方规章制度或丙方的评估标准，甲方有权解除本合同。

7.3乙方因疾病、伤残等原因不能继续工作的，本合同自行终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条附件

9.1本合同附件包括：职位说明书、甲方规章制度、乙方个人简历、丙方评估标准等。

第十条其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保存一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________日期：____年____月____日

丙方（签字）：__________日期：____年____月____日

第三方主体丙方的介入，旨在通过专业的评估和监督，提升乙方的工作表现，从而提高甲方奶茶店的经营效益。甲方作为主导方，通过与丙方的合作，既能确保乙方的业务水平符合要求，又能保障乙方的合法权益。这种合作模式有助于实现甲方奶茶店的长期发展目标，同时为乙方提供良好的职业发展平台。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（Employer）：__________（以下简称“甲方”）

乙方（Employee）：__________（以下简称“乙方”）

丙方（ThirdParty）：__________（以下简称“丙方”）

鉴于甲方经营电商平台，乙方愿意加入甲方的电商平台工作，甲方为保证服务质量及用户体验，引入丙方作为第三方主体，对乙方的工作表现进行评估及监督。乙方向甲方提供优质服务，甲方为乙方提供工作平台及相应的薪酬福利。甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条第三方主体的职责和权利

1.1丙方作为专业的电商平台运营评估机构，应根据甲方提供的乙方工作内容，制定详细的评估标准和监督机制。

1.2丙方有权对乙方的工作表现进行定期评估，以确保乙方的服务质量符合甲方电商平台的要求。

1.3丙方应向甲方提供乙方的评估报告，并提出改进建议，以帮助甲方提升电商平台的运营效益。

第二条乙方的职责和权利

2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，并接受丙方的评估和监督。

2.2乙方在工作中应遵循丙方提供的评估标准，努力提升自身的服务质量。

2.3乙方如违反甲方的规章制度或丙方的评估标准，甲方有权根据实际情况采取相应的纪律处分措施。

2.4乙方有权根据自身的业务能力和市场需求，提出改进建议和合理化意见，甲方应认真考虑并给予回复。

第三条甲方的职责和限制

3.1甲方应确保乙方的劳动报酬符合国家法律法规及行业标准，并按时支付乙方工资。

3.2甲方应根据丙方的评估结果，对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整，以激励乙方提升工作积极性。

3.3甲方不得擅自降低乙方的工资待遇，不得违法解除或终止本合同。

第四条劳动报酬和第三方监督

4.1乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖金，具体金额根据乙方的工作表现和甲方电商平台的运营效益确定。

4.2丙方应监督甲方按时支付乙方工资及绩效奖金，并确保乙方的薪酬待遇与乙方的工作表现挂钩。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应根据丙方的建议，提供乙方的福利待遇，以提高乙方的工作满意度。

第六条合同期限和第三方评估

6.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2合同期满，乙方有权根据丙方的评估结果，决定是否与甲方续签合同。

第七条解除和终止合同

7.1双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。

7.2甲方违反乙方权益的，乙方有权解除本合同。

7.3乙方因疾病、伤残等原因不能继续工作的，本合同自行终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条附件

9.1本合同附件包括：职位说明书、甲方规章制度、乙方个人简历、丙方评估标准等。

第十条其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份