师生表彰奖励方案模板

师生表彰奖励方案模板一、背景说明学校作为培养人才的重要场所，除了要求学生在日常学习中取得好成绩外，也同样需要关注和表彰那些在教学、科研、社会服务等方面做出突出贡献的优秀教师和学生。为了让教师和学生感受到学校对他们的肯定和鼓励，提高他们的参与度和积极性，学校特制定以下的师生表彰奖励方案模板。二、表彰奖励目的本方案的主要目的是鼓励和表彰那些在学校教育教学、科学研究和社会服务上表现出色的师生，激励更多的人员积极参与到学校的教学研究之中，提高学校的教学水平和整体素质，推进学校的各项事业向前发展。三、表彰奖励内容（一）教学表彰奖励1、教学优秀个人奖：每年评选出全校在各级各类课程中教学效果显著、学生评价良好的教师，根据实际情况，分别发放不等额的奖金和荣誉证书；2、教学优秀团队奖：由全校评选出表现优良、集体荣誉感强的课题组或教学团队，同样发放一定金额的经费和荣誉证书等奖励；（二）科研表彰奖励1、科研创新个人奖：评选出在学校科研攻关中做出杰出贡献的个人，奖励一定金额的经费和荣誉证书等；2、科研创新团队奖：评选出优秀的科研团队，奖励一定金额的经费和荣誉证书等；3、科研成果奖：评选出在科研领域有突出表现、发表国内外重要学术论文和成果的个人或团队，分别授予一、二、三等奖励，其中一等奖比例应控制在5%以内。（三）社会服务表彰奖励1、社会服务创新个人奖：评选出在社会服务领域有杰出表现的个人，奖励一定金额的经费和荣誉证书等；2、社会服务创新团队奖：评选出在社会服务领域有杰出表现的团队，奖励一定金额的经费和荣誉证书等；四、表彰奖励具体方案（一）教学表彰奖励1、优秀个人奖评选（1）评价标准：按照学校教学质量评估标准和学生评价标准，评选出在教学过程中得分排名前10%的教师作为获奖对象。（2）获奖办法：根据学校相关规定，每年对获奖者发放一定金额的奖金和荣誉证书，在学校网站、报纸和会议上公示。2、优秀团队奖评选（1）评价标准：对每年各类教研课题组和各类教学团队综合考评排名，评选出在全校所在最高排名的20%中的团队作为获奖对象。（2）获奖办法：对获奖团队根据实际情况发放一定经费和荣誉证书，同时在学校网站、报纸和会议上公示。（二）科研表彰奖励1、科研创新个人奖评选（1）评价标准：根据学校的科研项目管理制度和评价标准，评选出在科研攻关、成果转化等方面表现突出的个人。（2）获奖办法：获奖人员将获得一定金额的经费和荣誉证书等奖励，在学校网站、报纸和会议上公示。2、科研创新团队奖评选（1）评价标准：对全校各种科研团队进行综合考评并排名，评选最终获奖团队。（2）获奖办法：获奖团队将会获得一定金额的经费和荣誉证书等奖励，在学校网站、报纸和会议上公示。3、科研成果奖评选（1）评价标准：对全校教师的各种科研成果进行评价和排名，依据质量、价值、实用性、创新性等方面的评价，选出一、二、三等奖项。（2）获奖办法：获奖者除了获得相应的奖金和荣誉证书等奖励外，在学校网站、报纸和会议上公示（三）社会服务表彰奖励1、社会服务创新个人奖评选（1）评价标准：对全校师生在社区服务、志愿服务和社会实践等方面做出的突出贡献进行评选，选出具有强烈愿望、认真负责、工作热情、爱岗敬业的个人作为获奖对象。（2）获奖办法：获奖者除了获得一定金额的经费和荣誉证书等奖励外，在学校网站、报纸和会议上公示。2、社会服务创新团队奖评选（1）评价标准：对全校各类服务团队中，表现优秀、服务态度亲切、服务质量较高的团队进行排名，选出最终获奖团队。（2）获奖办法：获奖团队将获得一定经费和荣誉证书等奖励，在学校网站、报纸和会议上公示。五、总结本方案通过规范化、制度化的方式，激励和引导学校师生积极参与到教学研究、科学创