舞蹈工作室个体员工劳务协议范本版

舞蹈工作室个体员工劳务协议范本版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（舞蹈工作室）1.2乙方（个体员工）第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的日常工作时间第四条劳动报酬4.1乙方的薪酬结构4.2乙方薪酬的支付时间及方式第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险5.2乙方应提供的身份证明等资料第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供安全的工作环境6.2甲方应提供必要的劳动保护用品第七条保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的定义第八条合同的变更、解除和终止8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件8.3合同终止的条件第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同争议10.2无法协商解决的争议，可向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条法律适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十二条其他约定12.1甲方应提供的福利和待遇12.2乙方的工作成果归属第十三条合同的签订与生效13.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十四条附件14.1乙方身份证明复印件14.2乙方学历证明复印件14.3乙方职业资格证书复印件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为一年，自合同开始日期起计算，除非双方另有约定。第三条工作内容3.1乙方的工作职责包括但不限于：a)按照甲方的安排进行舞蹈教学；b)参与甲方组织的舞蹈编排和演出活动；c)协助甲方进行舞蹈课程的宣传和推广；d)维护甲方的教学设施和设备。3.2乙方的日常工作时间按照甲方的工作安排执行，甲方应保证乙方每周工作时间不超过40小时。第四条劳动报酬4.1乙方的薪酬结构为：基本工资+课时费+奖金。4.2乙方薪酬的支付时间及方式如下：a)甲方应每月5日前支付乙方上月的基本工资；b)甲方应按照乙方的实际课时数支付课时费；c)甲方应在年终根据乙方的业绩发放奖金。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供的身份证明等资料，以便甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。6.2甲方应提供必要的劳动保护用品，如舞蹈服装、鞋帽等。第七条保密协议7.1乙方应对在合同期间接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密，无论合同是否终止。7.2保密信息的定义包括：甲方客户名单、教学方法、舞蹈编排、财务数据等。第八条合同的变更、解除和终止8.1合同变更的条件如下：a)双方协商一致，且变更内容不违反法律法规；b)因国家政策调整或法律法规变化，需要变更合同内容。8.2合同解除的条件如下：a)双方协商一致；b)乙方严重违反甲方规章制度，甲方提出解除合同；c)乙方因健康原因无法继续履行合同义务；d)乙方未经甲方同意，从事与甲方有竞争关系的活动。8.3合同终止的条件如下：a)合同到期，双方未续签；b)双方提前解除合同；c)不可抗力因素导致合同无法履行。第九条违约责任9.1甲方违约责任如下：a)未按照约定支付乙方薪酬；b)未提供安全的工作环境；c)未依法为乙方缴纳社会保险。9.2乙方违约责任如下：a)未按照约定完成工作职责；b)泄露甲方商业秘密和机密信息；c)从事与甲方有竞争关系的活动。第十条争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同争议；10.2无法协商解决的争议，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1甲方应提供的福利和待遇：a)提供乙方在职期间的工作服；b)提供乙方在职期间的舞蹈培训；c)提供乙方年假、病假等休假待遇。12.2乙方的工作成果归属：a)乙方在职期间创作的舞蹈作品归甲方所有；b)乙方在职期间获得的荣誉和奖项归甲方所有。第十三条合同的签订与生效13.1本合同自双方签字盖章之日起生效；13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条附件14.1乙方身份证明复印件；14.2乙方学历证明复印件；14.3乙方职业资格证书复印件。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方身份证明复印件详细要求：乙方应提供有效的身份证明，包括身份证、护照等。附件2：乙方学历证明复印件详细要求：乙方应提供学历证书、毕业证书等证明其教育背景的文件。附件3：乙方职业资格证书复印件详细要求：乙方应提供相关职业资格证书，以证明其专业能力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付乙方薪酬；2.甲方未提供安全的工作环境；3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；4.乙方未按照约定完成工作职责；5.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息；6.乙方从事与甲方有竞争关系的活动。责任认定标准：1.甲方违约责任：甲方应按照约定支付乙方薪酬，提供安全的工作环境，并依法为乙方缴纳社会保险。如甲方未能履行上述义务，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约责任：乙方应按照约定完成工作职责，并保守甲方的商业秘密和机密信息。如乙方未能履行上述义务，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例说明：1.如果甲方未能按时支付乙方薪酬，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权要求甲方支付迟延支付薪酬期间的利息。2.如果乙方泄露了甲方的商业秘密和机密信息，甲方可以要求乙方停止侵权行为，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.舞蹈工作室：指依法成立并具有独立法人资格的舞蹈教学机构。2.个体员工：指与舞蹈工作室签订劳动合同的舞蹈教师。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、课时费、奖金等。4.社会保险：指依法由甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密和机密信息：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为甲方带来经济利益的信息。1.本合同中的甲方是指依法成立并具有独立法人