海外业务兼职人员劳动协议样本版

海外业务兼职人员劳动协议样本版A版本合同目录一览第一条合同主体与签订1.1甲方（海外业务兼职人员）1.2乙方（海外业务兼职单位）第二条兼职岗位与职责2.1兼职岗位2.2职责描述第三条工作时间与地点3.1工作时间3.2工作地点第四条薪酬待遇4.1薪酬标准4.2薪酬支付方式第五条福利待遇5.1社会保险5.2医疗保险5.3节假日待遇第六条合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决第十条合同的变更与解除10.1合同变更10.2合同解除第十一条合同的终止11.1合同终止条件11.2合同终止后的权益处理第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三条其他约定13.1甲方权利与义务13.2乙方权利与义务第十四条附件14.1附件一：兼职人员岗位职责说明书14.2附件二：薪酬待遇明细表14.3附件三：保密协议书14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订1.1甲方（海外业务兼职人员）甲方姓名：_______甲方身份证号码：_______甲方联系方式：_______1.2乙方（海外业务兼职单位）乙方名称：_______乙方地址：_______乙方联系方式：_______第二条兼职岗位与职责2.1兼职岗位甲方担任乙方的海外业务兼职人员，主要负责：（具体职责详细描述）2.2职责描述（具体职责详细描述）第三条工作时间与地点3.1工作时间甲方每周需提供_______小时的工作时间，具体工作时间如下：（详细的工作时间安排）3.2工作地点甲方的工作地点为：_______第四条薪酬待遇4.1薪酬标准甲方的兼职薪酬为每月_______元人民币（或等值外币）。4.2薪酬支付方式乙方应在每个自然月的一个工作日之前，以_______方式支付甲方薪酬。第五条福利待遇5.1社会保险甲方在兼职期间，乙方应依法为甲方缴纳_______的社会保险。5.2医疗保险甲方在兼职期间，乙方应依法为甲方提供_______的医疗保险。5.3节假日待遇甲方在兼职期间享受法定节假日待遇，具体待遇如下：（详细描述节假日待遇）第六条合同期限6.1合同起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。6.2合同终止日期本合同至_______年_______月_______日止。第七条保密协议7.1保密内容甲方在兼职期间，应对乙方所有的商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密。7.2保密期限甲方的保密义务自甲方签署本合同之日起计算，至本合同终止或解除之日止。第八条违约责任8.1甲方违约甲方如违反本合同的约定，应向乙方支付违约金，违约金数额为_______元人民币（或等值外币）。8.2乙方违约乙方如违反本合同的约定，应向甲方支付违约金，违约金数额为_______元人民币（或等值外币）。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决因本合同引起的任何争议。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除10.1合同变更任何一方如希望变更本合同的任何条款，应提前_______天书面通知对方。10.2合同解除除非双方另有约定，本合同不得单方面解除。如一方需解除合同，应提前_______天书面通知对方，并说明解除合同的原因。第十一条合同的终止11.1合同终止条件（详细描述合同终止的条件）11.2合同终止后的权益处理本合同终止后，甲方应立即停止兼职工作，并按照乙方的要求办理相关手续。第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定进行调整，但不影响其他条款的有效性。第十三条其他约定13.1甲方权利与义务（详细描述甲方的权利与义务）13.2乙方权利与义务（详细描述乙方的权利与义务）第十四条附件14.1附件一：兼职人员岗位职责说明书14.2附件二：薪酬待遇明细表14.3附件三：保密协议书14.4附件四：其他相关文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：兼职人员岗位职责说明书详细描述甲方的岗位职责，工作内容，工作地点，工作时间等详细信息。附件二：薪酬待遇明细表详细列出甲方的薪酬待遇，包括基本工资，奖金，提成等，以及支付方式和时间。附件三：保密协议书详细列出甲方的保密义务，包括保密内容，保密期限以及违约责任等。附件四：其他相关文件包括其他与本合同有关的法律文件，政策文件，公司规章制度等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供服务或提供服务不符合约定。2.甲方泄露乙方商业秘密或保密信息。3.乙方未按时支付甲方薪酬。4.乙方未依法为甲方缴纳社会保险。责任认定：1.违约金：根据违约行为的严重程度，双方协商确定违约金数额。2.赔偿损失：如违约行为给乙方造成经济损失，甲方应进行赔偿。3.解除合同：如违约行为严重，双方协商一致可以解除合同。示例说明：如甲方未按约定提供服务，甲方应支付违约金_______元人民币。如甲方泄露乙方商业秘密，甲方应赔偿乙方的经济损失，赔偿金额根据具体损失确定。说明三：法律名词及解释：1.海外业务兼职人员：指在乙方担任海外业务工作的非全职员工，按照本合同的约定提供兼职服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经乙方采取保密措施的信息。3.社会保险：指按照中国法律规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的金钱赔偿。5.赔偿损失：指一方违反合同约定