2024年单位解除劳动合同证明参考范文（五篇）

第2页共2页2024年单位解除劳动合同证明参考范文甲方：_____公司乙方：_____身份证号码：_____鉴于：乙方于____年____月____日入职甲方公司。双方最近签订的劳动合同日期为____年____月____日，该合同的有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止。现因___________________________（此处填写具体原因），根据国家相关法律法规的规定，双方可依法解除/终止劳动合同。经双方友好协商，就劳动合同解除/终止事宜达成如下协议条款，以资共同遵守：1.前述劳动合同于____年____月____日正式解除/终止。2.甲方承诺向乙方支付并结清乙方在甲方工作期间的全部劳动报酬、保险福利及按法律规定应由甲方为乙方办理的相关手续和待遇。3.根据乙方在甲方的工作年限，甲方将一次性向乙方支付经济补偿金总计人民币____元。除此之外，甲方不再向乙方支付其他任何形式的补偿。若该经济补偿金需缴纳个人所得税，将按照国家相关规定执行。4.双方应按照劳动合同、国家法律法规以及甲方的规章制度等规定，在____年____月____日前完成劳动合同解除/终止、工作交接及离职等所有相关手续。待所有手续办理完毕后，甲方将按照前条约定将经济补偿金一次性支付给乙方。5.乙方承诺，在离职后将继续保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方（包括甲方内部不应了解该保密信息的成员）泄露甲方的保密信息。如因乙方违反此承诺导致甲方遭受损失的，乙方应承担由此产生的一切责任。商业秘密包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息以及甲方作为保密信息管理的所有信息或相关文件、凭证、手册档案等，无论该等信息或资料是否明确标记为保密。6.双方确认，本协议为甲方与乙方之间劳动关系解除/终止的最终解决方案。除本协议所述费用外，甲方与乙方之间不存在其他任何未了结的债权债务关系。7.本协议自双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：_____公司（签章）日期：____年____月____日乙方：_____（签章）日期：____年____月____日2024年单位解除劳动合同证明参考范文（二）甲方：_____乙方：_____双方于____年____月____日签署的为期____年的劳动合同，现经双方同意予以解除。基于共同协商，达成以下协议：1、自____年____月____日起，双方签订的劳动合同终止，双方的权利与义务随之结束。2、乙方的工资结算至离职日，支付时间遵循甲方常规工资发放时间。乙方的奖金为____元，加上差旅费、交通费、手机费等合计____元，所有费用在扣除相应税费后，甲方承诺在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。3、甲方同意支付人民币____元（税前）作为经济补偿金，该款项将在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。4、甲方将为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金至____年____月____日。5、甲方将依据相关劳动法规和规定，提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。6、乙方需在协议签署后____日内完成所有工作交接，离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。7、乙方需对所掌握的甲方所有商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则需支付违约金____元。8、双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无须履行任何竞业限制义务。9、本协议包含了双方之间所有劳动争议的解决方案，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议一式三份，各份具有同等法律效力，甲乙双方各持一份，另一份存入乙方个人档案。自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章)_____乙方(签字或盖章)_____法定代表人或授权委托人(签字或签章)_________年____月____日____年____月____日2024年单位解除劳动合同证明参考范文（三）甲方：_____公司乙方：_____（姓名）身份证号码：_____鉴于：乙方于____年____月____日入职甲方公司。双方最近一次劳动合同的签订日期为____年____月____日，该合同的有效期自____年____月____日至____年____月____日止。现因_______________________________________________（具体原因），根据国家相关法律法规的规定，双方经协商一致，决定解除/终止前述劳动合同，并达成以下协议条款，以资共同遵守：1.前述劳动合同于____年____月____日正式解除/终止。2.甲方承诺向乙方全额支付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利以及所有依据法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的待遇。3.根据乙方在甲方的工作年限，甲方同意一次性向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。除此之外，甲方不再向乙方支付任何其他形式的补偿。若该经济补偿金需缴纳个人所得税，则按照国家规定执行。4.双方应严格遵循劳动合同、国家相关法律法规以及甲方的规章制度等规定，于____年____月____日前完成解除/终止劳动合同、工作交接及离职等所有相关手续。在所有手续办理完毕后，甲方将按照前款约定将经济补偿金一次性支付给乙方。5.乙方承诺，在离职后将继续保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方（包括甲方内部不应知悉该保密信息的成员）泄露甲方的保密信息。若乙方违反此承诺并给甲方造成损失的，乙方应承担由此产生的一切法律责任。本协议所称的商业秘密包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息以及甲方作为保密信息管理的所有信息或相关文件、凭证、手册档案等，不论该等信息或资料是否明确标记为保密。6.双方确认，本协议构成甲方与乙方之间关于劳动关系解除/终止的最终解决方案。除本协议明确约定的费用外，甲方与乙方之间不存在任何其他未了结的债权债务关系。7.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。甲方：_____公司（签章）日期：____年____月____日乙方：_____（签字/盖章）日期：____年____月____日2024年单位解除劳动合同证明参考范文（四）甲方：_____乙方：_____双方于____年____月____日签署的为期____年的劳动合同，现经双方同意予以解除。基于共同协商，达成以下协议：1、自____年____月____日起，双方签订的劳动合同终止，双方的权利与义务随之结束。2、乙方的工资结算至离职日，支付时间遵循甲方常规工资发放时间。乙方的奖金为____元，加上差旅费、交通费、手机费等合计____元，所有费用在扣除相应税费后，甲方承诺在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。3、甲方同意支付人民币____元（税前）作为经济补偿金，该款项将在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。4、甲方将为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金至____年____月____日。5、甲方将依据相关劳动法规和规定，提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。6、乙方需在协议签署后____日内完成所有工作交接，离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。7、乙方需对所掌握的甲方所有商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则需支付违约金____元。8、双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无须履行任何竞业限制义务。9、本协议包含了双方之间所有劳动争议的解决方案，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议一式三份，各份具有同等法律效力，甲乙双方各持一份，另一份存入乙方个人档案。自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章)_____乙方(签字或盖章)_____法定代表人或授权委托人(签字或签章)_________年____月____日____年____月____日2024年单位解除劳动合同证明参考范文（五）甲方：_____乙方：_____双方于____年____月____日签署的为期____年的劳动合同，现经双方同意予以解除。基于共同协商，达成以下协议：1、自____年____月____日起，双方签订的劳动合同终止，双方的权利与义务随之结束。2、乙方的工资结算至离职日，支付时间遵循甲方常规工资发放时间。乙方的奖金为____元，加上差旅费、交通费、手机费等合计____元，所有费用在扣除相应税费后，甲方承诺在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。3、甲方同意支付人民币____元（税前）作为经济补偿金，该款项将在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。4、甲方将为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金至____年____月____日。5、甲方将依据相关劳动法规和规定，提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。6、乙方需在协议签署后____日内完成所有工作交接，离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。7、乙方需对所掌握的甲方所有商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则需支付违约金____元。8、双方之间无任何竞业限制协