2024年实习生劳动合同标准样本（二篇）

第3页共3页2024年实习生劳动合同标准样本甲方（用人单位）：代理人：乙方（实习生）：为明确实习学生与实习单位的权利与义务，依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本协议。一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况及工作需要，安排乙方至规划实习生岗位进行实习。乙方应依据学校的教学内容及实习要求，全力以赴完成实习任务。三、实习津贴依据按劳分配的原则，乙方的实习津贴将按照甲方现行的薪酬制度执行。具体支付标准为：实习津贴：____元/月；其他补贴：根据乙方在岗工作表现，以奖金形式发放。四、工作时间及休息休假1.甲方实行每日8小时工作制，并确保乙方根据国家及本市的有关规定享受各类休息、休假权利。2.双方特别约定：如因项目需要，乙方可自愿选择加班，并遵循以下加班补助细则：法定假日加班，提供伙食补贴30元/天，并报销交通费用（需凭地铁卡充值发票及出租车发票）。工作日晚上加班，提供晚餐补助15元，并报销交通费用（需凭地铁卡充值发票及出租车发票）。五、福利待遇1.鉴于乙方仍为学生身份，甲方需为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保其人身安全不受侵害。2.甲方应对乙方进行必要的岗位技能培训，乙方不得参与特种作业。3.甲方将根据乙方实习岗位的实际情况，按国家规定为其提供必要的劳动防护用品。4.若乙方在实习期间患职业病或发生工伤事故，将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。六、合同的解除、变更与终止1.经甲乙双方协商一致，本协议可予以变更或解除。2.乙方在履行本合同期间，如因故需终止实习合同，应提前7天向甲方说明原因并办理工作交接手续，否则应承担相应责任。3.实习期间，如甲方发现乙方对甲方项目造成损失或无法达到项目要求，可向乙方提出终止实习，并在结清实习津贴后解除本合同。七、法律效力本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方签章：_________乙方签字：_________签订日期：____年____月____日2024年实习生劳动合同标准样本（二）甲乙双方：甲方：_____地址：_____联系方式：_____乙方：学生姓名：_____班级：_____学生手机：_____家长姓名：_____家长手机：_____家庭固定电话：_____家庭住址：_____鉴于学校教学计划的规定，为确保学生实习就业的准备，经学校推荐和公司选拔，该生已被_____(公司名称)确认合格，即将开始实习，实习期为____年____月____日至____年____月____日。为保障校企合作和实习质量，并对学生实习期间的管理进行有效监督，现制定以下协议：一、甲方责任与义务1.根据企业需求，协助企业完成实习前的选拔工作，安排学生实习前的准备工作。2.与企业协商学生的实习待遇，并在实习前通知乙方。3.根据企业要求，做好实习期间学生的思想工作，并定期进行实习考核。4.负责实习期间学生与企业之间的沟通协调。二、乙方责任与义务1.乙方遵循自愿、学校推荐、企业选拔的原则参与实习，实习岗位由企业统一安排和管理，享受实习生的相应待遇。2.学生在实习期间应遵守所有纪律，按要求完成实习任务，服从学校对实习单位的安排，接受实习班主任和指导教师的管理。如有异议，应向实习班主任反映，不得擅自向实习单位提出，否则可能面临纪律处分。3.严格遵守实习单位的规章制度，准时上下班，不擅自离岗，如有请假需求，需按单位规定办理手续，并告知实习班主任。企业有权随时因违纪行为辞退学生，被辞退学生应立即返回学校，否则将按旷课处理。4.对实习中出现的问题和矛盾，应通过正规渠道和合理方式解决，不得自行处理，否则后果自负。5.在实习期内，学生应服从用人单位的指示，违规操作造成的损失和后果由学生自行承担，由用人单位根据相关规定处理。6.如在实习期间遭遇人身安全问题，应立即通知甲方以便妥善处理。7.家长应配合学校做好实习工作，了解子女实习情况，协助学校进行德育教育，履行监护责任，全面负责子女实习期间的安全教育和管理工作，防止安全事件发生。8.如学生在实习期间未经学校批准擅自离开实习单位，学校将依据《南京市中等职业学校实习生管理条例》（《学生实习手册》第2页）相关规定，视情节严重程度进行处理。三、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字之日起生