2024年外租经营安全管理制度范本(二篇)_第1页
2024年外租经营安全管理制度范本(二篇)_第2页
2024年外租经营安全管理制度范本(二篇)_第3页
2024年外租经营安全管理制度范本(二篇)_第4页
2024年外租经营安全管理制度范本(二篇)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第5页共5页2024年外租经营安全管理制度范本宿舍管理规定一、行为规范1.严禁殴打他人、非法限制他人人身自由、非法侵入他人宿舍,以及公然欺侮、捏造事实诽谤他人的行为。2.禁止恐吓或威胁他人安全,干扰他人正常生活。3.严禁窝藏赃物、偷窃及故意损坏公私财物。违反上述条款者,公司将依法送交相关部门处理。二、消防安全1.宿舍员工需时刻警惕火灾隐患,严禁在宿舍内另起小灶、烧废纸、点蜡烛,禁止将点燃的废纸、杂物扔出窗外。2.煤油炉、酒精炉、液化气炉等明火设备,以及电炉、取暖器等加热、取暖设备一律禁止使用。3.严禁在床上吸烟,且烟蒂不得随意丢弃或扔出窗外。三、卫生制度1.住宿员工应维护宿舍文明卫生,保持室内整洁美观,禁止随地吐痰、乱丢垃圾、乱放物品,并不得随意移动拆卸室内设施。日常用具需摆放整齐有序。2.宿舍走道、活动室等公共区域禁止堆放个人杂物。3.禁止向窗外抛掷杂物。4.宿舍内不得饲养宠物。5.各寝室卫生由住宿员工自行负责,厂部将每半个月进行不定期检查。四、作息制度1.24:00后,住宿员工应保持宿舍安静,禁止大声喧哗、争吵、播放音乐、酗酒等影响他人休息的行为。2.非本宿舍人员不得私自留宿,员工家属、亲友来访如需住宿,需提前通知公司厂部并备案。3.辞职人员经公司确认后,即视为非本公司员工,严禁在宿舍住宿,并需在离职后三天内搬离所有私人物品。五、设施管理1.宿舍内禁止私拉电线、使用大功率电器。2.宿舍设施、设备不得人为损坏或遗失,如有损坏或遗失需照价赔偿。3.住宿人员水电费按人头均摊,使用电器的额外费用依据实际情况处理。六、奖惩制度1.住宿人员需服从管理与安排,自备铺盖行李,并到厂部文员处登记注册,填写相关表单。2.禁止在宿舍内烧煮、烹饪、私接电线及电器,饲养家禽、家畜、宠物,违者将处以罚款。3.禁止存放危险及违禁物品,首次违规罚款,再次违规将开除。4.住宿人员应遵守道德规范,不得偷窃公司及他人财物,否则将无偿开除。5.住宿人员需团结友爱,禁止打架、酗酒等不良行为,违者将处以罚款或开除。6.私自调换宿舍房间者将通报批评并勒令搬回原处,再次违规将罚款。7.私接电源者将处以罚款,并承担因私接电源造成的所有损失。8.发现火警、火灾等灾难事故时,应及时报警并采取有效措施减少损失;发现刑事案件时,应保护现场并及时报告。9.行政人事部将每半个月进行宿舍检查,不合格者将处以罚款。10.违反规定造成的人身和财产损失由个人承担,公司将取消其住宿资格并酌情处理。七、特别说明1.公司为员工提供免费住宿,员工可自愿选择是否入住。2.入住期间的安全问题由入住者自行承担,公司不承担员工在工厂外(含宿舍内)发生的人身财产及其他事故责任。3.入住员工需同意并严格遵守本制度。八、实施本制度解释权归行政人事部所有,自发布之日起实施。对于实际情况中无法处理的问题,将依据本制度进行合理解释。2024年外租经营安全管理制度范本(二)为确保本公司员工宿舍保持安全、整洁、卫生的环境,以营造一个良好的生活和休息空间,促进住宿人员的工作之余能得到充分的休憩,建立有序的集体生活环境,特制定以下规定:1、住宿员工不得擅自改动房间内设施,不得破坏宿舍财产及公共设施。禁止在墙体上钉钉、拉绳或进行乱涂乱写行为。如造成损坏,须承担相应的维修费用。2、请注意用电安全,不得私自接拉电线。3、应保持环境卫生,节约用水,使用后请关闭水龙头。禁止在宿舍内丢弃食物残渣、包装物和其他杂物,不得从窗户向外抛掷物品。对不符合卫生标准的,将要求其进行整改,对拒不配合者将勒令搬离宿舍。每月将进行不定期的全面清洁,未达标准者需搬离宿舍。4、请自觉遵守宿舍秩序,避免在宿舍及楼道内大声喧哗

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论