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文档简介

2023春期国开河南电大《管理心理学》形考任务

例就2被象及答案

i.魅力型领导理论除了包括建立愿景和支持进取两个成分,还包括()。

A.鼓动精神

B.领袖魅力

C.感染力

D.智慧刺激

[答案]A

2.N联心理学家阿格法诺夫做的“拾柴火”实验是()。

A.观察法实验

B.自然实验

C.实验室实验

D.自然实验与实验室相结合实验

[答案]B

3.下面哪一项是组织文化中制度文化层面的内容()o

A.生产理念

B.组织标识

C.厂容厂貌

D.组织哲学

[答案]A

4.魅力型领导理论除了包括建立愿景和支持进取两个成分,还包括()。

A.鼓动精神

B.领袖魅力

C.感染力

D.智慧刺激

[答案]A

5.在箍系组织文化的过程中,起重要作用的三个因素是:甄选、最高管理层和(

A.社会化

B.仪式

C.故事

D.语言

[答案]A

6.著名的霍桑实验证实了下面的哪一项假设()。

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“物理人”假设

[答案]B

7.被称为“工业心理学之父”的是()。

A.利维特

B.闵斯特伯格

C.梅奥

D.泰勒

[答案]B

8.影响组织学习能力的因素有组织学习促进因素和()。

A.组织学习途径因素

B.组织学习环境因素

C.组织学习社会因素

D.组织学习员工因素

[答案]A

9.导师的职能除了包括指导和咨询,还包括()。

A.管理

B.领导

C.组织

D.资助

[答案]D

10.心理学家在考虑交叉文化情境下的管理价值观时,关注对权力分布和地位差异的接受还是拒绝的程度,

这也就是我们常说的()。

A.个体与群体取向

B.权力距离

C.不确定性规避

D.男性化与女性化

[答案]B

11.亩于其成员拥有某些共同特点而形成和发展的群体称为()。

A.命令型群体

B.任务型群体

C.正式群体

D.友谊型群体

[答案]D

12.20世纪40年代末到70年代中叶,在冲突理论中占统治地位的是()o

A.勒温的冲突类型理

B.传统观点

C.相互作用的观点

D.人际关系的观点

[答案]D

13.最早的组织结构形式是(

A.直线式组织结构

B.扁平式组织结构

C.矩阵式组织结构

D.职能式组织结构

[答案]A

2

14.群体进一步发展了密切的群内关系,同时也表现出了凝聚力,此时成员已经有一种强烈的群体认同感

和志同道合感,此时是属于()。

A.震荡阶段

B.执行阶段

C.规范阶段

D.解体阶段

[答案]C

15.双因素理论的提出者是()。

A.郝茨伯格

B.马斯洛

C.贝雷尔森

D.斯坦尼尔

[答案]A

16.组织承诺最早是由()提出的。

A.艾利泽

B.贝壳

C.卢梭

D.赫里欧

[答案]B

17.个体难以容忍模糊性,并寻求理性;他们有效率而且有逻辑,由于对效率的关注,导致他们会在最低

信息量时做出决策,并且没有更多的备选方案可以评估。这一类个体的决策风格属于()。

A.指示性

B.分析型

C.概念型

D.行为型

[答案]A

18.罗克奇将价值观区分为工具价值观和终极价值观两部分,下面哪一项不属于工具价值观的范畴()。

A.独立

B.顺从

C.幸福

D.负责

[答案]C

动机强度与学习效率之间的关系是()。

A.成正比关系

B.成反比关系

C.没有关系

D.成倒U性曲线关系

[答案]D

20.下面所列出来的四位心理学家哪一位被誉为“科学管理之父”()。

A.泰勒

B.韦伯

C.梅奥

D.赫茨伯格

3

[答案]A

21.冲突管理风格中,唯一完全体现双赢取向风格的是()o

A.折衷

B.迁就

C.协同

D.回避

[答案]C

22.后为群体的一个显著标志,就是群体内的成员应具有共同的(

A.信念和兴趣

B.信念和群体意识

C.价值观念和性格

D.利害关系和生活方式

[答案]B

23.1990年提出品德形成的三维结构理论模式的我国心理学家是()。

A.肖锋

B.章志光

C.邵瑞珍

D.李伯黍

[答案]B

24.路径一目标理论是由()提出来的

A.费德勒

B.豪斯

C.布莱克

D.耶顿

[答案]B

25.思维与决策属于()。

A.冬季管理

B.情绪管理

C.组织管理

D.认知管理

[答案]D

26.下面所列举的因素当中,哪一项不属于凯利“三因素归因模型”的成分()。

A.一致性

B.一贯性

C.特殊性

D.间断性

[答案]D

27.小明原来见了陌生人就躲避。上幼儿园一个月后,小明的这种行为消失了。据加涅的学习结果分类,

这里发生了()学习。

A.言语信息

B.智慧技能

C.动作技能

D.态度

4

[答案]D

28.现代管理心理学形成于20世纪()。

A.30年代

B.40年代

C.50年代

D.60年代

[答案]C

29.下面所列举的职能中,哪一项不属于管理者的特殊职能()。

A.计划

B.组织

C.领导

D.执行

[答案]D

30.下列哪种冲突通常是功能失调的冲突()。

A.任务冲突

B.关系冲突

C.过程冲突

D.人际冲突

[答案]B

31.组织文化社会化包括哪几个阶段()。

A.原有状态

B.碰撞阶段

C.调整阶段

D.物质环境

[答案]ABC

3g管理心理学面临的挑战包括()0

A.经济全球化

B.新型的雇佣关系

C.团队化

D.商业理论的变化

[答案]ABCD

33.按照沟通方向可将沟通分为以下哪几类?()

A.平行沟通

B.书面沟通

C.下行沟通

D.

上行沟通

[答案]CD

34.期望理论主要认为激励力量和()有关。

A.效价

B.责任感

C.期望

D.报酬

5

E.目标

[答案]AC

35.可以通过尝试下面哪些方法来有效提升员工的组织承诺()。

A.通过招聘甄选合适的员工

B.创造良好的发展空间,提高理想承诺

C.培养和谐的人际环境,提高感情承诺

D.建设企业文化,提高规范承诺

[答案]ABCD

35群体决策的缺点是指()0

A.浪费了时间

B.群体内部存在从众压力

C.群体决策受到责任不明的影响

D.给决策过程带来异质性

[答案]ABC

37.当前大多数组织战略的框架都集中于下面哪三种战略维度()o

A.创新战略

B.成本最小化战略

C.模仿战略

D.竞争战略

[答案]ABC

38.人们常说的社会知觉过程中的可能偏误有()。

A.第一印象

B.晕轮效应

C.近因效应

D.刻板印象

[答案]ABCD

39.行为塑造的常用方法有(

A.强化

B.惩罚

C.忽视

D.监督

[答案]ABC

40.下列属于管理心理学研究内容主题的是()。

A.认知管理

B.动机管理

C.情绪管理

D.行为管理

[答案]ABCD

4;领导的有效性是领导者、被领导者及环境的函数。()

A对

B.错

[答案]A

42.霍桑实验说明,人不是“经济人〃,而是“复杂人”。

6

A.对

B.错

[答案]B

43.群体内部的冲突会阻碍群体的绩效水平,破坏群体的团结和凝聚力,因此全部的冲突都是有害的。

A对

B.错

[答案]B

44.R要采取某种方法,传言是可以杜绝的。

A.对

B.错

[答案]A

45.媒体决策优于个体决策。

A.对

B.错

[答案]B

46.带薪休假属于直接薪酬。()

A.对

B.错

[答案]A

47.人的社会知觉总是正确的,能够真实反映社会环境的情况。

A.对

B.错

[答案]B

48.心理契约所包含的大部分内容都可以体现在“体谅”与“品德”两大范畴内。

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