砂厂用工合同模板

砂厂用工合同模板合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方砂厂提供劳动服务事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方砂厂从事__________工作，具体工作岗位、工作内容和要求按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力进行安排。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。

第二条劳动报酬

2.1乙方的工资待遇按照甲方制定的工资分配制度执行，工资结构包括基本工资、绩效奖金等。

2.2乙方工资实行月结制，甲方每月__________日前支付乙方工资。

2.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作__________天，每天工作时间为__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法保障乙方节假日休息。

3.3乙方加班应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定计算加班工资。

第四条劳动保护

4.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全生产要求的劳动保护设施和劳动防护用品。

4.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。

4.3乙方应严格遵守安全生产规章制度，自觉维护生产安全。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时参加社会保险，甲方有权对乙方提供的社会保险资料进行核查。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（5）因客观原因导致本合同无法履行。

6.3本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

7.2甲方违法解除或终止本合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付乙方赔偿金。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2甲方不服仲裁裁决的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方砂厂提供劳动服务事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方砂厂从事__________工作，具体工作岗位、工作内容和要求按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力进行安排。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。

第二条劳动报酬

2.1乙方的工资待遇按照甲方制定的工资分配制度执行，工资结构包括基本工资、绩效奖金等。

2.2乙方工资实行月结制，甲方每月__________日前支付乙方工资。

2.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作__________天，每天工作时间为__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法保障乙方节假日休息。

3.3乙方加班应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定计算加班工资。

第四条劳动保护

4.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全生产要求的劳动保护设施和劳动防护用品。

4.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。

4.3乙方应严格遵守安全生产规章制度，自觉维护生产安全。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时参加社会保险，甲方有权对乙方提供的社会保险资料进行核查。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（5）因客观原因导致本合同无法履行。

6.3本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第七条甲方权益保障

7.1乙方同意将其在工作中所掌握的技术秘密、商业秘密等非公开信息向甲方保密，未经甲方许可不得向第三方披露。

7.2乙方同意在合同期间及合同终止后一定期限内，不得在与甲方业务有竞争关系的企业从事与本职工作相关的工作。

7.3甲方有权对乙方的工作质量进行监督和检查，乙方应予以配合。

7.4甲方在支付工资、社会保险、福利等方面享有优先权，乙方应按时足额缴纳各项费用。

第八条违约责任及限制条款

8.1乙方违反本合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

8.2乙方违反7.1、7.2约定的，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

8.3乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方名誉等。

第九条第三方主体权益

9.1第三方主体作为甲方的合作伙伴，有权对乙方的劳动成果进行评估和监督。

9.2第三方主体在合同期间内享有优先购买权，即乙方在合同期间内创造的知识产权、技术成果等，第三方主体有权优先购买。

9.3第三方主体不参与乙方的日常管理，但甲方应在重大决策方面与第三方主体进行沟通。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2甲方不服仲裁裁决的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，第三方主体副本由甲方保管。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

第三方主体：（盖章）__________代表（签名）：__________

代表（签名）：__________签订日期：__________

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的技术支持和人力资源保障，确保甲方砂厂的正常运营。第三方主体作为甲方的合作伙伴，可以为甲方提供更加专业的服务，提升甲方的竞争力。同时，第三方主体的介入也有利于规范乙方的行为，保障甲方的利益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的主导方，有权对乙方的劳动条件、工作质量等进行监督和控制，确保甲方的利益得到最大化的保障。甲方为主导的目的在于确保合同的履行，保障甲方的合法权益，同时通过第三方主体的专业服务，提升甲方的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方主体：__________

鉴于甲方为一家专业从事__________业务的公司，乙方具备甲方所需的专业技能和经验，双方经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事__________工作，具体工作岗位、工作内容和要求按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力进行安排。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。

第二条劳动报酬

2.1乙方的工资待遇按照甲方制定的工资分配制度执行，工资结构包括基本工资、绩效奖金等。

2.2乙方工资实行月结制，甲方每月__________日前支付乙方工资。

2.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作__________天，每天工作时间为__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法保障乙方节假日休息。

3.3乙方加班应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定计算加班工资。

第四条劳动保护

4.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全生产要求的劳动保护设施和劳动防护用品。

4.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。

4.3乙方应严格遵守安全生产规章制度，自觉维护生产安全。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时参加社会保险，甲方有权对乙方提供的社会保险资料进行核查。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除或终止本合同：

（1）未按照本合同约定支付工资、社会保险、福利等；

（2）未按照本合同约定提供劳动保护条件；

（3）未按照本合同约定提供劳动条件，影响乙方的工作效率和生活质量；

（4）其他严重违反乙方合法权益的行为。

6.3本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第七条乙方权益保障

7.1甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的工作成果。

7.2乙方有权按照合同约定，享受各种福利待遇。

7.3乙方有权依法参加和组织工会，维护自身的合法权益。

7.4乙方有权对甲方的工作提出建议和批评，甲方应给予重视并及时改进。

第八条甲方违约及限制条款

8.1甲方未按照本合同约定支付工资、社会保险、福利等的，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

8.2甲方未按照本合同约定提供劳动保护条件的，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

8.3甲方未按照本合同约定提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

8.4甲方违反本合同的其他约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

第九条第三方主体权益

9.1第三方主体作为乙方的合作伙伴，有权对甲方的履约情况进行评估和监督。

9.2第三方主体在合同期间内享有优先购买权，即乙方在合同期间内创造的知识产权、技术成果等，第三方主体有权优先购买。

9.3第三方主体不参与甲方的日常管理，但乙方应在重大决策方面与第三方主体进行沟通。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2乙方不服仲裁裁决的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，第三方主体副本由乙方保管。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

第三方主体：（盖章）__________代表（签名）：__________

代表