用工解除合同模板

用工解除合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方终止劳动关系事宜，经充分协商，达成以下协议：

一、合同终止

1.1本合同自双方签订之日起生效，至双方签订解除协议之日起终止。

1.2甲乙双方同意，本合同终止后，乙方不得以任何理由要求继续履行劳动合同。

二、经济补偿

2.1甲乙双方确认，在本合同终止时，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。

2.2甲方支付给乙方的经济补偿，按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。不满一年的，按比例支付。

三、待遇结算

3.1本合同终止后，甲方应一次性结清乙方尚未领取的工资、奖金、津贴、补帖等各项待遇。

3.2乙方应按照甲方规定的期限，归还甲方的办公用品、工作服等物品，并办理工作交接手续。

四、保密协议

4.1乙方同意，在本合同终止后，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

4.2乙方违反本协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。

五、争议解决

5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方劳动合同复印件

3.乙方工作交接清单

4.保密协议复印件

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方终止劳动关系事宜，经充分协商，达成以下协议：

一、合同终止

1.1本合同自双方签订之日起生效，至双方签订解除协议之日起终止。

1.2甲乙双方同意，本合同终止后，乙方不得以任何理由要求继续履行劳动合同。

二、经济补偿

2.1甲乙双方确认，在本合同终止时，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。

2.2甲方支付给乙方的经济补偿，按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。不满一年的，按比例支付。

三、待遇结算

3.1本合同终止后，甲方应一次性结清乙方尚未领取的工资、奖金、津贴、补帖等各项待遇。

3.2乙方应按照甲方规定的期限，归还甲方的办公用品、工作服等物品，并办理工作交接手续。

四、保密协议

4.1乙方同意，在本合同终止后，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

4.2乙方违反本协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。

五、第三方主体权益

5.1丙方作为第三方主体，承诺在本合同终止后，按照甲方提供的条件，为乙方提供再就业机会或者提供相应的职业培训。

5.2丙方应确保乙方在终止合同后的一定期限内，能够获得与原岗位相当的工作机会。

5.3若乙方在终止合同后的一定期限内未能获得丙方提供的工作机会，丙方应按照甲方的要求，向乙方支付一定的经济补偿。

六、违约及限制条款

6.1乙方违反本合同的，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金。

6.2乙方在终止合同后，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益，不得在任何场合发表对甲方不利的言论。

七、争议解决

7.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方劳动合同复印件

3.乙方工作交接清单

4.保密协议复印件

第三方主体介入的意义和目的在于，可以为乙方在合同终止后提供更多的就业机会和职业发展空间，从而降低乙方因合同终止可能带来的经济和职业发展的风险。同时，第三方主体的介入也有利于甲方在合同终止后尽快恢复正常生产经营，减轻甲方因合同终止可能带来的经济损失。

甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的约定，甲方可以在合同终止后保障自身的权益，确保乙方不得以任何理由要求继续履行劳动合同，同时也可以要求乙方按照约定归还甲方的办公用品、工作服等物品，并办理工作交接手续。此外，甲方还可以通过保密协议和违约及限制条款，保护自身的商业秘密、技术秘密等权益，避免因乙方违约而造成的经济损失和声誉损害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于甲乙双方签订的劳动合同（以下简称“原合同”）即将到期，甲乙双方就合同续签及终止事宜达成一致，并经丙方作为第三方主体见证及协调，现甲乙双方及丙方共同签订本终止协议（以下简称“本协议”），以明确甲乙双方终止原合同后的相关权利义务。

一、合同终止

1.1甲乙双方同意，按照原合同约定，本协议自签字盖章之日起生效，原合同同时终止。

1.2甲乙双方同意，本合同终止后，乙方不得以任何理由要求继续履行原合同。

二、经济补偿及待遇结算

2.1甲乙双方确认，在本合同终止时，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。

2.2甲方支付给乙方的经济补偿，按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。不满一年的，按比例支付。

2.3本合同终止后，甲方应一次性结清乙方尚未领取的工资、奖金、津贴、补帖等各项待遇。

三、第三方主体权益

3.1丙方作为第三方主体，承诺在本合同终止后，按照乙方提供的条件，为乙方提供再就业服务或者职业培训，以帮助乙方尽快找到新的工作机会。

3.2丙方应确保乙方在终止合同后的一定期限内，能够获得与原岗位相当的工作机会。

3.3若乙方在终止合同后的一定期限内未能获得丙方提供的工作机会，丙方应按照乙方的要求，向乙方支付一定的经济补偿。

四、甲方违约及限制条款

4.1若甲方违反本合同的约定，未按时支付经济补偿或其他待遇，乙方有权向丙方申请协调解决，丙方应积极协助乙方维护合法权益。

4.2甲方在合同终止后，不得以任何方式损害乙方的声誉和利益，不得在任何场合发表对乙方不利的言论。

五、争议解决

5.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

6.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方劳动合同复印件

3.乙方工作交接清单

乙方为主导的目的和意义在于，通过本合同的约定，乙方在合同终止后可