2024年事业单位用工协议版版

2024年事业单位用工协议精选版版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（事业单位）名称及住所1.2乙方（劳动者）姓名及身份证号码1.3合同用语解释第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：工作内容3.1乙方工作岗位3.2乙方工作职责第四条：劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金、津贴及补贴4.3工资支付时间及方式第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条：社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险费6.2乙方个人应缴纳的社会保险费第七条：劳动保护与职业健康7.1甲方提供劳动保护设施及用品7.2甲方保障乙方职业健康第八条：培训与教育8.1甲方提供培训机会8.2乙方培训期间的待遇第九条：保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条：合同解除与终止10.1甲方解除合同的情形10.2乙方解除合同的情形10.3合同终止的情形第十一条：违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条：争议解决12.1双方协商解决12.2劳动仲裁12.3法律途径第十三条：其他约定13.1甲方与乙方其他约定第十四条：合同的生效、修改与解除14.1合同生效条件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（事业单位）名称：×××事业单位，住所：××省××市××区××路××号。1.2乙方（劳动者）姓名：×××，身份证号码：××××××××××××××××。1.3合同用语解释：本合同所称的“甲方”指的是×××事业单位；“乙方”指的是与甲方签订劳动合同的劳动者。第二条：合同期限2.1合同起始日期：××年××月××日。2.2合同终止日期：根据双方约定，合同期限为××年，自××年××月××日至××年××月××日。第三条：工作内容3.1乙方工作岗位：×××（具体岗位名称）。3.2乙方工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成岗位职责，并遵守甲方的各项规章制度。第四条：劳动报酬4.1工资待遇：乙方的月工资为×××元（人民币），按月支付。4.2奖金、津贴及补贴：乙方按照甲方的规定享受相应的奖金、津贴及补贴。4.3工资支付时间及方式：甲方每月×日前将工资支付给乙方，支付方式为银行转账。第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。5.2休息休假：乙方按照甲方的规定享受休息休假，法定节假日、年假、病假等按照国家规定执行。第六条：社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。第七条：劳动保护与职业健康7.1甲方提供劳动保护设施及用品，确保乙方的人身安全。7.2甲方保障乙方职业健康，定期对乙方进行职业健康检查，并为乙方提供必要的职业病防治措施。第八条：培训与教育8.1甲方提供培训机会，定期对乙方进行业务培训和专业技能提升培训。8.2乙方培训期间的待遇：乙方在培训期间享有工资、奖金、津贴及补贴等。第九条：保密协议9.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限：自乙方签署本保密协议之日起至合同终止后×年。9.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十条：合同解除与终止10.1甲方解除合同的情形：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。10.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（3）甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益；（4）乙方因健康原因无法继续从事工作；（5）合同约定的其他解除情形。10.3合同终止的情形：（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）法律、法规规定的其他终止情形。第十一条：违约责任11.1甲方违约责任：甲方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。11.2乙方违约责任：乙方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十二条：争议解决12.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。12.2劳动仲裁：双方协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.3法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1甲方与乙方其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同的生效、修改与解除14.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改：合同生效后，如双方同意对合同内容进行修改，应签订书面修改协议。14.3合同解除：双方同意解除合同时，应签订书面解除协议，并办理相关手续。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《劳动合同》附件二：《保密协议》附件三：《培训计划》附件四：《工资支付明细表》附件五：《社会保险缴纳明细表》附件六：《劳动保护设施及用品清单》附件七：《职业健康检查报告》附件一《劳动合同》详细要求和说明：本劳动合同为标准格式合同，内容包括但不限于合同主体、合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间与休息休假、社会保险、劳动保护与职业健康、培训与教育、保密协议、合同解除与终止、违约责任、争议解决等条款。附件二《保密协议》详细要求和说明：保密协议包括但不限于保密内容、保密期限、违约责任等内容。乙方需对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，保密期限自乙方签署本保密协议之日起至合同终止后×年。如乙方违反保密协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。附件三《培训计划》详细要求和说明：培训计划包括但不限于培训时间、培训内容、培训地点、培训人员等内容。甲方定期对乙方进行业务培训和专业技能提升培训，乙方在培训期间的待遇享有工资、奖金、津贴及补贴等。附件四《工资支付明细表》详细要求和说明：工资支付明细表包括但不限于工资组成、奖金、津贴及补贴等内容。甲方每月×日前将工资支付给乙方，支付方式为银行转账。附件五《社会保险缴纳明细表》详细要求和说明：社会保险缴纳明细表包括但不限于各项社会保险的缴费比例、基数、金额等内容。甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件六《劳动保护设施及用品清单》详细要求和说明：劳动保护设施及用品清单包括但不限于劳动保护设施及用品的名称、数量、规格等内容。甲方提供劳动保护设施及用品，确保乙方的人身安全。附件七《职业健康检查报告》详细要求和说明：职业健康检查报告包括但不限于检查时间、检查项目、检查结果等内容。甲方定期对乙方进行职业健康检查，并为乙方提供必要的职业病防治措施。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。例如，甲方未按照合同约定支付劳动报酬，甲方应承担违约责任，赔偿乙方未支付工资的损失。2.乙方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。例如，乙方未按照合同约定提供劳动条件，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因乙方违约造成的损失。3.双方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。例如，乙方泄露了甲方的商业秘密，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因泄露商业秘密遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议，包括合同主体、合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间与休息休假、社会保险、劳动保护与职业健康、培训与教育、保密协议、合同解除与终止、违约责任、争议解决等条款。2.保密协议：保密协议是用人单位与劳动者之间约定劳动者在任职期间及离职后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。3.培训：培训是指用人单位为提升劳动者的工作