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文档简介
2024管理咨询服务采购协议草案版A版本合同目录一览1.定义与术语1.1定义1.2术语2.服务范围与内容2.1服务范围2.2服务内容3.合同期限3.1开始日期3.2结束日期4.费用与支付4.1费用4.2支付方式4.3支付时间表5.双方责任与义务5.1甲方责任与义务5.2乙方责任与义务6.保密协议6.1保密信息6.2保密期限6.3泄露后果7.知识产权7.1知识产权归属7.2使用权与授权8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任9.争议解决9.1争议方式9.2争议解决地点与法律10.terminationofcontract10.1提前终止10.2终止后事项11.一般条款11.1通知11.2法律适用11.3完整协议12.附件12.1服务详细说明12.2其他附件13.签署13.1甲方代表13.2乙方代表14.生效日期与时间14.1生效日期14.2生效时间第一部分:合同如下:1.定义与术语1.1定义为本合同所述,“甲方”是指具有合法经营资格并委托乙方提供管理咨询服务的自然人、法人或其他组织。为本合同所述,“乙方”是指具有合法经营资格,同意为甲方提供管理咨询服务的自然人、法人或其他组织。为本合同所述,“服务期”是指自合同生效之日起至合同终止之日止的期间。1.2术语(1)管理咨询服务:指乙方根据甲方需求,提供的包括管理诊断、管理优化、管理培训等服务。(2)工作日:指周一至周五,法定节假日和休息日除外。(3)不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、社会事件等。2.服务范围与内容2.1服务范围(1)管理诊断:对甲方的管理体系、业务流程、人力资源等方面进行诊断,找出存在的问题和不足。(2)管理优化:针对诊断结果,为甲方提供优化方案,帮助甲方提升管理效率和效果。(3)管理培训:为甲方员工提供管理技能和知识的培训,提升甲方员工的综合素质。2.2服务内容乙方提供的管理咨询服务具体内容包括:(1)定期进行现场诊断,与甲方管理人员进行深入交流,了解甲方的实际需求。(2)根据诊断结果,为甲方提供针对性的优化方案,并协助甲方实施优化措施。(3)为甲方提供管理人员和员工培训,包括培训课程的设计、实施和效果评估。3.合同期限3.1开始日期本合同自双方签署之日起生效。3.2结束日期本合同的服务期为____年,自合同开始日期起算。4.费用与支付4.1费用甲方向乙方支付的管理咨询费为人民币____元(大写:____________________元整)。4.2支付方式甲方通过银行转账的方式向乙方支付管理咨询费。4.3支付时间表(1)合同签署后____个工作日内,支付人民币____元(大写:____________________元整)作为预付款。(2)乙方完成服务期内的管理咨询服务后,甲方应支付剩余的管理咨询费。5.双方责任与义务5.1甲方责任与义务(1)甲方应按照本合同的约定支付管理咨询费。(2)甲方应配合乙方进行管理诊断和优化,提供必要的资料和信息。(3)甲方应对乙方提供的管理咨询服务予以充分尊重,并严格按照乙方的建议进行整改。5.2乙方责任与义务(1)乙方应按照本合同的约定提供管理咨询服务。(2)乙方应对甲方提供的资料和信息予以保密。(3)乙方应按照甲方的需求,及时提供培训和其他支持。6.保密协议6.1保密信息在本合同履行过程中,甲方和乙方相互提供的不属于公开领域的信息,包括但不限于商业秘密、技术秘密、管理方法等,均属于保密信息。6.2保密期限双方对保密信息的保密义务自信息披露之日起算,持续至合同终止后____年。6.3泄露后果如一方泄露了对方的保密信息,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。8.违约责任8.1违约行为(1)甲方未按照合同约定支付管理咨询费的,应当按照迟延支付金额的____%支付违约金。(2)乙方未按照合同约定提供管理咨询服务的,应当按照未提供服务部分的管理咨询费的____%支付违约金。(3)一方泄露对方保密信息的,应按照泄露信息的价值支付违约金,赔偿对方因此遭受的损失。8.2违约责任违约方应承担因违约所产生的费用,包括但不限于诉讼费、律师费等。9.争议解决9.1争议方式双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点与法律本合同的解释和履行均适用中华人民共和国的法律。10.terminationofcontract10.1提前终止在服务期内,除非一方严重违约,否则双方不得单方面提前终止本合同。10.2终止后事项本合同终止后,乙方应向甲方移交所有与服务有关的文件、资料和成果,并按照双方约定处理未支付的费用。11.一般条款11.1通知任何一方根据本合同发出的通知,均应以书面形式送达对方指定的地址。11.2法律适用本合同的解释和履行均适用中华人民共和国的法律。11.3完整协议本合同及其附件构成了双方之间关于本服务的完整协议,取代了所有以前的口头或书面的协议和谈判。12.附件12.1服务详细说明详细说明乙方应提供的管理咨询服务的内容、方式、时间安排等。12.2其他附件包括但不限于乙方提供的培训课程安排、乙方工作人员名单等。13.签署13.1甲方代表(甲方代表签名)13.2乙方代表(乙方代表签名)14.生效日期与时间14.1生效日期本合同自双方签署之日起生效。14.2生效时间本合同的生效时间为合同签署之日起的次日。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:服务详细说明详细说明乙方应提供的管理咨询服务的内容、方式、时间安排等。包括但不限于:管理诊断的具体流程和方法管理优化的方案和实施步骤管理培训的课程设置和培训方式附件二:培训课程安排详细列出乙方为甲方员工提供的培训课程的内容、时间、地点等信息。附件三:乙方工作人员名单列出乙方在服务期内派遣到甲方工作的人员名单,包括姓名、职务、联系方式等信息。附件四:支付时间表详细列出甲方应按照的支付时间表,包括预付款和剩余咨询费的支付时间和金额。附件五:保密协议详细列出双方对保密信息的保密义务,包括保密信息的定义、保密期限和泄露后果等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:甲方未按照合同约定支付管理咨询费。乙方未按照合同约定提供管理咨询服务。一方泄露对方保密信息。违约责任认定标准:迟延支付金额的百分比作为违约金。未提供服务部分的管理咨询费的百分比作为违约金。按照泄露信息的价值支付违约金,并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明:如果甲方迟延支付管理咨询费,乙方可以要求甲方支付迟延支付金额的5%作为违约金。如果乙方未按照合同约定提供服务,甲方可以要求乙方支付未提供服务部分的管理咨询费的10%作为违约金。如果乙方泄露了甲方的保密信息,乙方应按照泄露信息的价值支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。说明三:法律名词及解释:管理咨询服务:指乙方根据甲方需求,提供的包括管理诊断、管理优化、管理培训等服务。工作日:指周一至周五,法定节假日和休息日除外。不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、社会事件等。保密信息:在本合同履行过程中,甲方和乙方相互提供的不属于公开领域的信息,包括但不限于商业秘密、技术秘密、管理方法等。违约金:一方违约时,按照合同约定向对方支付的金钱赔偿。损失:因违约行为导致的直接经济损失。本合同中的管理咨询服务指的是乙方根据甲方需求提供的一系列服务,包括但不限于管理诊断、管理优化和管理培训。本合同中的工作日指的是周一至周五,不包括法定
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