员工宿舍与生活管理制度

员工宿舍与生活管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保障员工的留宿条件，维护员工的生活秩序，供应一个安全、舒适和谐的生活环境，订立本《员工宿舍与生活管理制度》（以下简称“本制度”）。本制度依据国家法律法规、企业的规章制度及相关政策，以及员工共同意愿为依据。对于居住于公司供应的宿舍的全部员工，都适用本制度。第二条适用范围本制度适用于全部居住于本公司供应宿舍的员工，包含外来员工、实习生等。同时，本制度也适用于员工的直系亲属和长期探访人员。第二章宿舍管理第三条宿舍调配宿舍调配由人力资源部门负责，依照工作岗位和相应规定的权重进行合理调配。新员工入职时，人力资源部门将依据员工工作地方、职务和员工需求等因素，进行宿舍调配，并告知员工有关入留宿舍的基本要求和管理制度。第四条宿舍安全宿舍安全是公司的一项紧要任务。员工应自发遵守以下安全规定：严禁违法乱纪、酗酒闹事、斗殴等影响宿舍安全的行为；禁止吸烟、使用明火等火源，确保宿舍内无任何火源；宿舍内严禁存放易燃、易爆物品以及其它不安全物品；宿舍大门、窗户等应保持良好的状态，确保宿舍的防盗安全；如发现宿舍内存在安全隐患或设施故障，应及时向宿舍管理员报告。第五条宿舍卫生员工应自发维护宿舍的卫生环境，违反以下规定者，将会受到相应的纪律处分：每天保持宿舍的乾净，不得随便乱扔垃圾；定期清洁床铺、衣柜、桌子等个人物品，保持室内卫生；使用公共设施后，应及时清理干净，并保持干燥卫生；宿舍内不得养宠物，不得莳植花草等易繁殖虫害的植物；宿舍内禁止任何形式的违法乱纪活动。第六条宿舍设施和维护和修理员工应妥当使用和保管宿舍设施和设备；如发现宿舍设施或设备损坏或故障，应及时向宿舍管理员报告；维护和修理期间，员工应乐观搭配维护和修理人员的工作，并做好宿舍内个人物品的保管。第七条来访与探访员工想要邀请亲友来访，需提前向宿舍管理员报备，包含来访人员的姓名、身份证号码等基本信息；来访人员需在宿舍管理员的陪伴下进入宿舍区，并遵守宿舍管理制度；宿舍区不得进行商业活动或搞违法乱纪活动。第三章生活管理第八条员工作息时间员工应依照公司规定的工作时间进行工作；在非工作时间，员工可以自由布置个人生活，但不得干扰他人休息。第九条假期和节假日员工应依照国家和公司相关规定享受带薪年假、法定假日等假期；在假期期间，员工应利用好休息时间，不得在宿舍内进行扰民活动。第十条宿舍用电和用水员工应合理使用宿舍内的电力和水资源；不得将电线乱拉乱接，避开使用过多的电器影响供电安全；不得私拉乱接水管，避开挥霍和影响他人用水正常。第十一条不良嗜好在宿舍内禁止任何形式的赌博、贩毒、酗酒、吸毒等不良嗜好；不得在宿舍内放置或使用赌博设备、毒品以及任何违禁物品。第十二条其他规定员工在使用公共设施时应保持公共秩序，不得进行打闹、高声喧哗等干扰行为；员工不得在宿舍内存放宝贵物品和大量现金，对于私人财物的安全由员工本身负责；如有看法或建议，员工可向宿舍管理员或人力资源部门提出，以便及时解决。第四章监督与管理第十三条违纪处分对于违反本制度的员工，将受到相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等。第十四条维权渠道员工如对管理制度有异议或存在问题，可通过相关投诉和建议渠道提出；公司将严格保护员工合法权益，对于投诉和建议将进行及时调查，并依法处理。第五章附则第十五条修订程序对于本制度的修订，需要人力资源部门的审批，并经公司领导层批准后生效。第十六条生效日期本制度自批准之日起生效。第十七条其他事宜本制度未尽事宜